2: Індивідуальні та культурні відмінності

Результати навчання
Прочитавши цю главу, ви повинні мати можливість відповісти на такі питання:
- Як менеджери та організації належним чином відбирають осіб для конкретної роботи?
- Як люди з різними здібностями, навичками та особистостями створюють ефективні робочі команди?
- Як менеджери та співробітники ефективно справляються з індивідуальними відмінностями на робочому місці?
- Як організації можуть сприяти створенню робочого середовища, яке дозволяє співробітникам розвиватися і
рости?
- Як менеджери знають, як отримати найкраще від кожного співробітника?
- Яка роль етичної поведінки в управлінських діях?
- Як ви керуєте і ведете бізнес з людьми з різних культур?