Книга: Організаційна поведінка (OpenStax)
https://openstax.org/details/books/organizational-behavior
Цей текст узгоджується з вступними курсами з організаційної поведінки. У тексті представлені теорії, концепції та програми з особливим акцентом на вплив окремих осіб та груп на організаційну ефективність та культуру. Масив повторюваних функцій залучає студентів до підприємницького мислення, управління змінами, використання інструментів/технологій та відповідального управління.
Передня матерія
- 1: Управління та організаційна поведінка
- 2: Індивідуальні та культурні відмінності
- 3: Сприйняття та ставлення до роботи
- 4: Навчання та підкріплення
- 5: Різноманітність в організації
- 6: Сприйняття та прийняття управлінських рішень
- 7: Мотивація роботи для виконання
- 8: Оцінка ефективності та винагороди
- 9: Групові та міжгрупові відносини
- 10: Розуміння та управління робочими групами
- 11: Комунікація
- 12: Лідерство
- 13: Організаційна влада і політика
- 14: Конфлікт і переговори
- 15: Зовнішнє та внутрішнє організаційне середовище та корпоративна культура
- 16: Організаційна структура та зміни
- 17: Управління людськими ресурсами
- 18: Стрес і благополуччя
- 19: Підприємництво
Назад Матерія