Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

5: Різноманітність в організації

  • Page ID
    16898
    \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    Знімок екрана 2020-02-01 в 7.41.20 PM.png
    Виставка 5.1 (Кредит: rawpixel/Pixabay/ (CC BY 0))

    Результати навчання

    Прочитавши цю главу, ви повинні мати можливість відповісти на такі питання:

    1. Що таке різноманітність?
    2. Наскільки різноманітна робоча сила?
    3. Як різноманітність впливає на компанії та робочу силу?
    4. Що таке дискримінація на робочому місці та як вона впливає на різні групи соціальної ідентичності?
    5. Які ключові теорії допомагають менеджерам зрозуміти переваги та проблеми управління різноманітною робочою силою?
    6. Як менеджери можуть отримати вигоду від різноманітності та пом'якшити свої проблеми?
    7. Що можуть зробити організації, щоб забезпечити оцінку заявників, співробітників та клієнтів з усіх фонів?