Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

8: Оцінка ефективності та винагороди

  • Page ID
    16651
    \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    Знімок екрана 2020-02-17 у 4.48.31 PM.png
    Виставка 8.1 (Кредит: домашні теди/ Flickr/ Зазначення Авторства 2.0 Generic (CC BY 2.0))

    Результати навчання

    Прочитавши цю главу, ви повинні мати можливість відповісти на такі питання:

    1. Як організації ефективно використовують атестації для поліпшення індивідуальної працездатності, і які обмеження притаманні використанню різних систем оцінки?
    2. Які практики використовуються в процесі атестації?
    3. Як менеджери дають ефективний зворотний зв'язок підлеглим?
    4. Як організації вибирають кращу систему оцінки для своєї організації?
    5. Як менеджери та організації ефективно використовують стимули та винагороди, щоб забезпечити найкращу ефективність роботи співробітників?