4: Розподіл доходів та рішення про власний капітал

У першому розділі описані особливості, які поділяють кооперативи та взаємні та некооперативні корпорації, тоді як глава друга обговорювала особливості, які є унікальними щодо того, як члени беруть участь у пільгах, контролі та власності. Цей розділ присвячений участі у пільгах та тому, як кооперативи розподіляють дохід, оскільки саме так більшість членів думають про своє членство в кооперативі. Кооперативи та взаємні організації повинні бути конкурентоспроможними, як і будь-який бізнес, і узгоджені з потребами клієнтів. Вони повинні управлятися як підприємства, які можуть конкурувати в капіталістичній та висококонкурентній ринковій економіці. Багато кооперативів працюють просто для того, щоб дозволити виробникам досягти економії масштабу та збільшення торгової спроможності при купівлі ресурсів та збуті своїх товарів. Те ж саме можна сказати і про споживчі кооперативи і фірми взаємного страхування.

Незалежно від своєї мети та ролі, кооператив повинен прагнути бути максимально прибутковим, а потім розподіляти ці прибутки своїм покровителям. Основним принципом кооперативної та взаємної бізнес-моделі є обслуговування або операція за вартістю. Це не означає, що кооператив або взаємний повинен встановлювати ціни, щоб виключити можливість отримання прибутку. Натомість кооператив повинен реалізовувати цей принцип, будучи конкурентоспроможним на ринку, отримуючи якомога більше прибутку, а потім розподіляючи прибуток і залишкові грошові кошти покровителям-власникам. Прибуток слід розподіляти таким чином, щоб максимізувати довгострокові вигоди для членів, маючи на увазі, що члени мають неоднорідні інтереси завдяки своїм унікальним місцям у їхньому діловому та особистому життєвому циклі. Цей розподіл меценатських відшкодувань або за одиницю зберігає реалізує принцип обслуговування за вартістю кооперативів. Патрон-власники отримують те, що залишилося через комбінацію грошових патронатних платежів (наприклад, негайного погашення), грошових виплат викупу власного капіталу та грошових виплат чистих маркетингових надходжень. Життєвий цикл члена охоплює їх використання в якості замовника кооперативу, який відрізняється в міру того, як вони старіють і починають, розширюють або укладають контракт на свій бізнес чи домогосподарство.

Як згадувалося в главі другий, кооперативи є організаціями участі. Два з трьох способів участі членів включають пільги та право власності. Найпростіший спосіб зрозуміти ці поняття - спостерігати за їх впливом на звіт про прибутки і збитки і баланс. Три способи участі членів у кооперативі включають взаємопов'язаний набір рішень, які впливають на кожного члена та забезпечують унікальні виклики для рад директорів та керівництва щодо розробки бізнес-стратегії, яка враховує вплив на баланс кооперативу.