4.6: Вибір податкової відповідальності за відшкодування патронажу
- Page ID
- 10906
Коли відшкодування патронажу здійснюється належним чином відповідно до податкових правил Служби внутрішніх доходів США, вони називаються кваліфікованими та підлягають відрахуванню для цілей податку на прибуток підприємств. Таким чином, кооперативи не сплачують корпоративні податки, які базуються на доходах від кваліфікованого відшкодування патронажу. Як було описано раніше, некооперативна корпорація оподатковується двічі - як на корпоративному, так і на індивідуальному рівні - при розподілі дивідендів. Більшість рад директорів вирішують розподіляти доходи, отримані від патронату, як кваліфікований розподіл.
Рада директорів може вибрати розподіл доходів, отриманих патронажем, як некваліфіковане відшкодування патронажу. Це навпаки розподілу відшкодування патронажу як кваліфікованого розподілу в тому, що кооператив сплачує податок на прибуток підприємств за некваліфіковане відшкодування патронажу. Член не сплачує податок на прибуток з цього відшкодування патронажу, поки воно не буде отримано готівкою від кооперативу. Єдине оподаткування продовжує існувати з некваліфікованими відшкодуваннями.
Дохід, отриманий патронажем, не виплачений готівкою, називається відшкодуванням нерозподіленого патронажу, яке є безготівковою частиною кваліфікованого або некваліфікованого відшкодування патронажу. Ці відшкодування патронажу розміщуються на балансі, оскільки виділений капітал, а члени повідомляються письмово про вартість
з цих меценатських відшкодувань виділяються, але не виплачуються готівкою. Пам'ятайте, що облікова ідентичність стверджує, що власний капітал еквівалентний різниці між активами та зобов'язаннями. Таким чином, ці збережені відшкодування патронажу являють собою інвестиції в нові активи або реінвестування в існуючі активи, щоб підтримувати їх у належному стані для надання продуктів та послуг, бажаних членами, щоб задовольнити їх як клієнтів. Пам'ятайте також, що загальний капітал - це сума виділеного власного капіталу та нерозподіленого власного капіталу. Історично склалося так, що ради директорів вирішили мати якомога більшу частину власного капіталу у виділеному капіталі відносно нерозподіленого власного капіталу, хоча в останні роки ради директорів вирішили збільшити свій нерозподілений капітал.