12.8: Висновок

Last updated
Save as PDF

Page ID: 13605

Anonymous
LibreTexts

\( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

У цьому розділі ми розглянули найвпливовіші теорії лідерства. Рисові підходи визначають характеристики, необхідні для сприйняття як лідера та успіху в ролі. Розум, екстраверсія, сумлінність, відкритість до досвіду та цілісність здаються лідерськими рисами. Поведінкові підходи ідентифікують типи поведінки лідерів, які демонструють. І риси, і поведінкові підходи страждали від незвернення уваги на контекст, в якому відбувається лідерство, що призвело до розробки підходів на випадок надзвичайних ситуацій. Нещодавно етика стала явним фокусом теорій лідерства, таких як лідерство слуги та справжнє лідерство. Здається, що усвідомлення свого стилю та забезпечення того, щоб лідери демонстрували поведінку, яка відповідає потребам працівників, організаційних та зацікавлених сторін, є важливими та вимагають гнучкості з боку лідерів.