12: Будьте лідером
- 12.2: Стилі управління
- Більшість менеджерів використовуватимуть різні стилі управління залежно від ситуації. Коли ви читаєте цю главу, розгляньте минулі менеджери і подумайте, який стиль вони, можливо, використовували. Розуміння стилів управління може допомогти нам стати кращими менеджерами або підготувати нас до того, щоб коли-небудь взяти на себе роль менеджера. Крім того, розуміння стилю вашого менеджера може бути корисним знати - оскільки це може допомогти вам краще ставитися до нього або з нею.
- 12.3: Лідерство проти управління
- Багато людей використовують термін лідерство як взаємозамінний з управлінням, але ці два терміни насправді зовсім різні. Термін управління означає, що комусь була надана посада, і через цю посаду чи титул вони мають повноваження керувати іншими. Лідерство, з іншого боку, не вимагає конкретних титулів. Розглянемо останній груповий проект, над яким ви працювали для школи. Цілком ймовірно, що хтось взяв на себе керівну роль для цього проекту, наприклад, узгодження графіка тощо.