3.12: III Глосарій

Last updated

Oct 27, 2022
Save as PDF
- 3.11: Додаткові відео
- 4: Сестринський процес

Ernstmeyer & Christman (Eds.)
Chippewa Valley Technical College via OpenRN

$\newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} }$

$\newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}}$

$\newcommand{\id}{\mathrm{id}}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

$\newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}$

$\newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}$

$\newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}$

$\newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}$

$\newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}$

$\newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}$

$\newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

$\newcommand{\id}{\mathrm{id}}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

$\newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}$

$\newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}$

$\newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}$

$\newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}$

$\newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}$

$\newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}$

$\newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

Асиміляція: Процес прийняття або відповідності практикам, звичкам та нормам культурної групи. В результаті людина поступово набуває нової культурної ідентичності і може втратити свою первісну ідентичність в процесі.

Упередженість: нести ставлення, думку чи схильність (позитивне чи негативне) до групи чи членів групи. Упередженість може бути свідомим ставленням (явним), або людина може не усвідомлювати свою упередженість (неявне).

Культурна обізнаність: навмисний, пізнавальний процес, в якому медичні працівники стають вдячними та чутливими до цінностей, переконань, способів життя, практики та стратегій вирішення проблем культури пацієнта. Культурна обізнаність виходить за рамки простого усвідомлення існування інших культур і передбачає інтерес, цікавість та оцінку інших культур.

Культурна компетентність: Процес застосування доказової сестринської справи відповідно до бажаних культурних цінностей, переконань, світогляду та практики пацієнтів для отримання покращених результатів пацієнтів.

Культурне розмаїття: Культурні відмінності людей.

Культурні зустрічі: Процес, коли медсестра безпосередньо займається культурними взаємодіями віч-на-віч та іншими типами зустрічей з клієнтами з культурно різноманітного походження, щоб змінити існуючі переконання про культурну групу та запобігти можливим стереотипам.

Культурне смирення: Скромне і шанобливе ставлення до людей інших культур, що штовхає кинути виклик власним культурним упередженням, усвідомлювати, що вони не можуть знати все про інші культури, і підходити до вивчення інших культур як ціль і процес протягом усього життя. ^{^[1]}

Культурні переговори: Процес, коли пацієнт і медсестра шукають взаємоприйнятний спосіб боротьби з конкуруючими інтересами сестринської допомоги, призначеної медичної допомоги та культурних потреб пацієнта. Культурні переговори є взаємними та спільними. Коли культурні потреби пацієнта не суттєво або негативно впливають на їх план лікування, культурні потреби можуть бути задоволені.

Культурно чуйний догляд: Медсестринські дії, які інтегрують культурні переконання людини в їх догляд.

Культурно безпечне середовище: безпечний простір для взаємодії пацієнтів з медичними працівниками без судження чи дискримінації, де пацієнт може вільно висловлювати свої культурні переконання, цінності та ідентичність.

Культура: Сукупність переконань, поглядів та практик, якими користується група людей чи спільноти, які приймаються, дотримуються та передаються іншим членам групи.

Дискримінація: Несправедливе та різне поводження з іншою особою чи групою, позбавлення їй можливостей та прав на повноцінну участь у суспільстві.

Етноцентризм: Віра в те, що культура (або раса, етнічна приналежність або країна) краща і краща, ніж інша.

Гендерний вираз: зовнішня демонстрація статі людини стосовно соціальних норм, таких як стиль одягу, зачіски чи інших манерій.

Гендерна ідентичність: Внутрішня чутливість людини до того, що вони чоловік, жінка, або, можливо, ні ні.

Розбіжності в охороні здоров'я: Відмінності в результатах охорони здоров'я, що виникають внаслідок укорінених економічних, соціально-політичних або екологічних недоліків. Диспропорції здоров'я негативно впливають на групи людей на основі їх етнічної приналежності, статі, віку, психічного здоров'я, інвалідності, сексуальної орієнтації або гендерної ідентичності, соціально-економічного статусу, географічного положення або інших характеристик, історично пов'язаних з дискримінацією чи відчуженням.

Розбіжності в охороні здоров'я: Відмінності в доступі до медичної допомоги та страхового покриття.

Холізм: лікування всієї людини, включаючи фізичні, психічні, духовні та соціальні потреби.

Міжсекційність: Багато способів, якими людина висловлює свою культурну ідентичність, не розділені, а тісно переплітаються.

Справедливість: Принцип та моральний обов'язок діяти на основі рівності та рівності; стандарт, пов'язаний із справедливістю для всіх у суспільстві. ^{^[2]}

ЛГБТК: Лесбіянки, геї, бісексуали, трансгендер, квир або опитування щодо сексуальної орієнтації.

Упередження: «упереджати»; упереджене уявлення, часто несприятливе, про людину або групу людей.

Раса: Соціально побудована ідея; не існує справді генетично чи біологічно відмінних рас. Люди біологічно схожі один на одного, не відрізняються.

Расизм: Презумпція того, що раси відрізняються одна від одної і існує ієрархія до раси, що означає, що раси нерівні. У расизмі вираження своїх культурних переконань розглядається як спадкова риса.

Сексуальна орієнтація: фізичний та емоційний інтерес або бажання людини до інших. Сексуальна орієнтація знаходиться на континуумі і проявляється в самоідентичності та поведінці.

Соціальні детермінанти здоров'я: немедичні фактори, що впливають на результати здоров'я, включаючи умови, в яких люди народжуються, ростуть, працюють, живуть і вік, а також більш широкі набори сил і систем, що формують умови повсякденного життя. ^{^[3]}

Соціальна справедливість: рівні права, рівне ставлення та справедливі можливості для всіх. ^{^[4]}

Стереотипи: Припускаючи, що людина має атрибути, риси, переконання та цінності групи, оскільки вона є членом цієї групи.

Субкультура: Менша група людей у межах більшої культури, часто заснована на професії людини, захопленнях, інтересах чи місці походження.

Транскультурна сестринська справа: Включення культурних переконань та практики людей, щоб допомогти їм зберегти та відновити здоров'я або зіткнутися зі смертю значущим чином.

Американська асоціація медсестер. (2021). Сестринська справа: сфера застосування та стандарти практики (4-е видання). Американська асоціація медсестер. ←
Американська асоціація медсестер. (2021). Сестринська справа: сфера застосування та стандарти практики (4-е видання). Американська асоціація медсестер. ←
Американська асоціація медсестер. (2021). Сестринська справа: сфера застосування та стандарти практики (4-е видання). Американська асоціація медсестер. ←
Американська асоціація медсестер. (2021). Сестринська справа: сфера застосування та стандарти практики (4-е видання). Американська асоціація медсестер. ←