Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

5.1: Що таке самоефективність?

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    12637

    • Anonymous
    • LibreTexts
    \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    Самоефективність, як визначив Альберт Бандура, представляє ваше сприйняття ваших здібностей досягти мети, яку ви поставили перед собою. Це схоже на впевненість у собі. Самоефективність є основоположним компонентом культурного інтелекту. Протягом останніх 25 років вчені досліджували цю тему та стратегії, які лідери можуть використовувати для заохочення більш високого рівня ефективності своїх працівників.

    Люди з нижчою самоефективністю матимуть виклики протягом міжкультурних процесів, оскільки вони не вірять, що зможуть вирішити проблему. Вони не відчувають, що мають навички, необхідні для роботи над питаннями. І навпаки, лідери, які мають більш високий рівень самоефективності, вважають, що вони можуть подолати перешкоди, важкі чи ні. Їм легше займатися вирішенням проблем і знаходити стратегічні підходи до вирішення поставлених перед ними питань.

    Таблиця 5.1 Перспективи самоефективності про незнайомі культурні налаштування
    Висока самоефективність перспектива про незнайомі культурні налаштування Низька самоефективність перспектива про незнайомі культурні налаштування
    Завдання - освоїти незнайомі настройки Завдання «занадто велике для мене», щоб впоратися
    Встановлює більш високу прихильність до цілей і процесу Відсутність прихильності до цілей і процесу
    Внутрішня мотивація старанно працювати Мотивація знижується; мало зусиль
    «Якщо мені не вдасться, я спробую ще раз» «Це занадто стрес, складно і засмучує».
    Зосередьтеся на успіху та усуненні перешкод Зосередьтеся на перешкодах і викликах
    Візуалізуйте позитивний досвід та результати Візуалізуйте негативний досвід та результати