Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

3.7: Висновок

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    13509

    • Anonymous
    • LibreTexts
    \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    На закінчення, у цьому розділі ми розглянули основні індивідуальні відмінності, які впливають на ставлення та поведінку працівників. Наші цінності та особистість пояснюють наші уподобання та ситуації, з якими ми почуваємось комфортно. Особистість може впливати на нашу поведінку, але важливістю контексту, в якому відбувається поведінка, не слід нехтувати. Багато організацій використовують тести особистості при відборі співробітників, але використання таких тестів є спірним через такі проблеми, як підробка і низька прогнозна цінність особистості для працездатності. Сприйняття - це те, як ми інтерпретуємо наше середовище. Це великий вплив на нашу поведінку, але багато систематичних упереджень забарвлюють наше сприйняття і призводять до непорозумінь.