Глосарій
- Page ID
- 15625
\( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)
Слова (або слова, які мають однакове визначення) | Визначення чутливе до регістру | (Додатково) Зображення для відображення з визначенням [Не відображається в глосарії, лише у спливаючому вікні на сторінках] | (Додатково) Підпис для зображення | (Необов'язково) Зовнішнє або внутрішнє посилання | (Необов'язково) Джерело для визначення |
---|---|---|---|---|---|
(Напр. «Генетичні, спадкові, ДНК...») | (Напр. «Відноситься до генів або спадковості») | Сумнозвісна подвійна спіраль | https://bio.libretexts.org/ | CC-BY-SA; Дельмар Ларсен |
Слово (и) | Визначення | Зображення | Підпис | Посилання | Джерело |
---|---|---|---|---|---|
«освічена» теорія зацікавлених сторін | Теорія про те, що корпоративна вартість не може бути максимізована, якщо корпорація не стосується всіх її складових зацікавлених сторін, із зазначенням, що максимізація довгострокової ринкової вартості корпорації є правильною метою. | ||||
придбання | Купівля однієї компанії іншою. | ||||
агентство теорія | Теорія, яка намагається узгодити відносини між акціонерами та агентом акціонерів (наприклад, керівниками корпорації). | ||||
модель підмайстра | Модель прийняття головного виконавчого директора корпорації головою правління при просуванні другої особи, зсередини або поза компанією, на посаду генерального директора. | ||||
Реструктуризація активів або пасивів | Закупівля цільовою компанією активів, які учасник торгів не хоче або які створять антимонопольні проблеми для учасника торгів. Цільова компанія може продати конкретний аспект своєї компанії («коштовність корони»), який учасник торгів вважає дуже цінним. Також називають реструктуризацією відповідальності. | ||||
ревізійна комісія | Комітет, відповідальний за надання допомоги раді директорів корпорації в нагляді за різними аспектами функціонування корпорації, включаючи фінансову звітність компанії, внутрішній контроль, дотримання законодавчих та нормативних вимог, а також етичні стандарти та політику. | ||||
кращі практики | Методи або методи ведення корпорації або бізнесу для реалізації чудових результатів. | ||||
рада директорів | Обрана група ділових осіб, які несуть загальну відповідальність за бізнес корпорації. | ||||
широкі конструктори | Директори, які визнають і готові діяти на обов'язки перед виборчими округами, крім акціонерів. | ||||
Правило ділового судження | Правило, яке захищає директорів від відповідальності, якщо вони діють на інформованій основі сумлінно і таким чином, яким вони обґрунтовано вважають, що відповідають найкращим інтересам акціонерів корпорації. Це не стосується випадків шахрайства, недобросовісності або самодіяльності. | ||||
капітал | Гроші або майно, що представляє вартість товару або інвестиції. | ||||
Компенсація генерального директора | Оплачуйте послуги генеральному директору корпорації, який визначається радою директорів через комітет з компенсацій. | ||||
голова правління | Головний офіцер корпорації, як правило, обирається радою директорів корпорації. | ||||
Активізм громадянського суспільства | Діяльність організацій «громадянського суспільства», орієнтована на соціальні та екологічні причини, що породжує тиск на корпорації з метою підтримки їх причин. | ||||
кодекс етики | Кодекс поведінки, заява про ділову практику або набір бізнес-принципів, які встановлюють та формулюють цінності компанії, обов'язки, зобов'язання та етичні амбіції. | ||||
кодекс етики | Кодекс поведінки, заява про ділову практику або набір бізнес-принципів, які встановлюють та формулюють цінності компанії, обов'язки, зобов'язання та етичні амбіції. | ||||
компенсація комітет | Комітет, відповідальний за нагляд за людськими ресурсами політики та процедури, плани виплат працівникам та компенсації. | ||||
компенсація комітет | Комітет, відповідальний за нагляд за людськими ресурсами політики та процедури, плани виплат працівникам та компенсації. | ||||
Конвергенція | Глобальне узгодження систем і практик корпоративного управління для формування довіри до інвестиційного співтовариства. | ||||
Конвергенція | Глобальне узгодження систем і практик корпоративного управління для формування довіри до інвестиційного співтовариства. | ||||
корпоративне управління | Набір фідуціарних та управлінських обов'язків, які пов'язують керівництво компанії, акціонерів та правління в більш широкому суспільному контексті, який визначається правовими, регуляторними, конкурентними, економічними, демократичними, етичними та іншими суспільними силами. | ||||
корпоративне управління | Набір фідуціарних та управлінських обов'язків, які пов'язують керівництво компанії, акціонерів та правління в більш широкому суспільному контексті, який визначається правовими, регуляторними, конкурентними, економічними, демократичними, етичними та іншими суспільними силами. | ||||
корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) | Тиск на раду директорів, в якій ці директори змушені до нового управління зацікавленими сторонами, крім акціонерів. | ||||
корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) | Тиск на раду директорів, в якій ці директори змушені до нового управління зацікавленими сторонами, крім акціонерів. | ||||
кредитно-рейтингові агентства | Компанії, які видають кредитні рейтинги для тих, хто видає боргові зобов'язання. Вони надають інвесторам об'єктивні дані про компанії та країни, що випускають цінні папери. | ||||
кредитно-рейтингові агентства | Компанії, які видають кредитні рейтинги для тих, хто видає боргові зобов'язання. Вони надають інвесторам об'єктивні дані про компанії та країни, що випускають цінні папери. | ||||
Режисерська незалежність | Відсутність будь-яких конфліктів інтересів через особисті або професійні зв'язки з корпорацією або її керівництвом. | ||||
Режисерська незалежність | Відсутність будь-яких конфліктів інтересів через особисті або професійні зв'язки з корпорацією або її керівництвом. | ||||
due diligence | Розумна обережність, яку здійснює фізична особа або корпорація для запобігання шкоди або як підготовка до ділової дії. | ||||
due diligence | Розумна обережність, яку здійснює фізична особа або корпорація для запобігання шкоди або як підготовка до ділової дії. | ||||
Управління ризиками підприємства (ERM) | Підхід до управління ризиками, який є більш структурованим та стратегічним, ніж традиційне управління ризиками. ERM спрямована на посилення та захист матеріальних та нематеріальних активів компанії на загальній основі підприємства. | ||||
Управління ризиками підприємства (ERM) | Підхід до управління ризиками, який є більш структурованим та стратегічним, ніж традиційне управління ризиками. ERM спрямована на посилення та захист матеріальних та нематеріальних активів компанії на загальній основі підприємства. | ||||
план компенсації власного капіталу | План або інша домовленість, яка передбачає доставку цінних паперів власного капіталу, включаючи опціони, перерахованої компанії будь-якому постачальнику послуг в якості компенсації за послуги. | ||||
план компенсації власного капіталу | План або інша домовленість, яка передбачає доставку цінних паперів власного капіталу, включаючи опціони, перерахованої компанії будь-якому постачальнику послуг в якості компенсації за послуги. | ||||
співробітник з етики та комплаєн | Старший виконавчий директор в корпорації, який відповідає за забезпечення того, щоб компанія та особи, які вона використовує, поводяться етично і таким чином, щоб допомогти компанії досягти успіху. | ||||
співробітник з етики та комплаєн | Старший виконавчий директор в корпорації, який відповідає за забезпечення того, щоб компанія та особи, які вона використовує, поводяться етично і таким чином, щоб допомогти компанії досягти успіху. | ||||
виконавчий комітет | Комітет ключових директорів та інших призначених посадових осіб компанії, який має повноваження діяти для повного правління у разі надзвичайних ситуацій. З досягненнями технологій цей комітет використовується рідко. | ||||
виконавчий комітет | Комітет ключових директорів та інших призначених посадових осіб компанії, який має повноваження діяти для повного правління у разі надзвичайних ситуацій. З досягненнями технологій цей комітет використовується рідко. | ||||
фідуціарний капіталізм | Економічна система, в якій акціонери, особливо великі акціонери, що діють від імені дрібних акціонерів, впливають на дії корпорації. | ||||
фідуціарний капіталізм | Економічна система, в якій акціонери, особливо великі акціонери, що діють від імені дрібних акціонерів, впливають на дії корпорації. | ||||
фінансова звітність | Засвідчення фінансової звітності за допомогою аудиту та підпису бухгалтера. | ||||
фінансова звітність | Засвідчення фінансової звітності за допомогою аудиту та підпису бухгалтера. | ||||
шахрайство | Акт обману, як правило, здійснюється для отримання певної переваги. | ||||
шахрайство | Акт обману, як правило, здійснюється для отримання певної переваги. | ||||
золотий парашут | Угода, яка надає ключовим керівникам щедру вихідну допомогу та інші пільги у випадку припинення їх працевлаштування внаслідок зміни власності компанії; також згадується як угода про зміну контролю. | ||||
золотий парашут | Угода, яка надає ключовим керівникам щедру вихідну допомогу та інші пільги у випадку припинення їх працевлаштування внаслідок зміни власності компанії; також згадується як угода про зміну контролю. | ||||
інституційні інвестори | Організація, яка об'єднує великі фінансові ресурси для інвестування в фондові або облігаційні ринки, такі як пайові фонди або пенсійні плани. | ||||
інституційні інвестори | Організація, яка об'єднує великі фінансові ресурси для інвестування в фондові або облігаційні ринки, такі як пайові фонди або пенсійні плани. | ||||
план інтеграції | Процес об'єднання або змішування або злитої, або придбаної компанії в іншу. | ||||
план інтеграції | Процес об'єднання або змішування або злитої, або придбаної компанії в іншу. | ||||
звіт внутрішнього контролю | Правило в Сарбейнса-Окслі, яке вимагає, щоб зареєстровані компанії включали в свої річні звіти звіт про внутрішній контроль компанії за фінансовою звітністю. | ||||
звіт внутрішнього контролю | Правило в Сарбейнса-Окслі, яке вимагає, щоб зареєстровані компанії включали в свої річні звіти звіт про внутрішній контроль компанії за фінансовою звітністю. | ||||
Міжнародний інститут фінансів (IIF) | Групування найвідоміших фінансових установ світу. | ||||
Міжнародний інститут фінансів (IIF) | Групування найвідоміших фінансових установ світу. | ||||
провідний директор | Невиконавчий, який виступає в якості сполучної ланки між головом-генеральним директором корпорації та її зовнішніми директорами. | ||||
провідний директор | Невиконавчий, який виступає в якості сполучної ланки між головом-генеральним директором корпорації та її зовнішніми директорами. | ||||
Ефективність лідерства | Успішні дії генерального директора при виконанні своїх обов'язків та якість цих дій. | ||||
Ефективність лідерства | Успішні дії генерального директора при виконанні своїх обов'язків та якість цих дій. | ||||
важелі | Високий відсоток боргу щодо звичайного капіталу. | ||||
важелі | Високий відсоток боргу щодо звичайного капіталу. | ||||
викуп з кредитним плечем (LBO) | Придбання інших компаній з великою сумою позикових коштів. Як правило, активи як придбаної компанії, так і компанії, яка здійснює еквайринг, використовуються в якості застави при покупці. | ||||
викуп з кредитним плечем (LBO) | Придбання інших компаній з великою сумою позикових коштів. Як правило, активи як придбаної компанії, так і компанії, яка здійснює еквайринг, використовуються в якості застави при покупці. | ||||
Відповідальність | Держава юридичної відповідальності за заподіяння шкоди. | ||||
Відповідальність | Держава юридичної відповідальності за заподіяння шкоди. | ||||
обмежена відповідальність | Вид відповідальності, при якому відповідальність акціонерів обмежується вартістю їх інвестицій в корпорацію. | ||||
обмежена відповідальність | Вид відповідальності, при якому відповідальність акціонерів обмежується вартістю їх інвестицій в корпорацію. | ||||
більшість голосування | Тип виборів директорів, на яких висуванець повинен отримати більшість поданих голосів. | ||||
більшість голосування | Тип виборів директорів, на яких висуванець повинен отримати більшість поданих голосів. | ||||
управління | Керівники, які діють довіреною особою по відношенню до неакціонерів корпорації, включаючи робочу силу, споживачів та навколишнє середовище. | ||||
управління | Керівники, які діють довіреною особою по відношенню до неакціонерів корпорації, включаючи робочу силу, споживачів та навколишнє середовище. | ||||
метрики | У бізнесі, як правило, вимірювання фінансів або ефективності компанії. | ||||
метрики | У бізнесі, як правило, вимірювання фінансів або ефективності компанії. | ||||
НАСДАК | Американська фондова біржа, яка спочатку виступала за «Національну асоціацію дилерів цінних паперів автоматизованих котирувань». Це друга за величиною фондова біржа в світі. | ||||
НАСДАК | Американська фондова біржа, яка спочатку виступала за «Національну асоціацію дилерів цінних паперів автоматизованих котирувань». Це друга за величиною фондова біржа в світі. | ||||
Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) | Міжнародна організація, яка допомагає урядам вирішувати економічні, соціальні та управлінські проблеми, пов'язані з тим, щоб бути частиною демократичної та глобальної ринкової економіки. | ||||
Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) | Міжнародна організація, яка допомагає урядам вирішувати економічні, соціальні та управлінські проблеми, пов'язані з тим, щоб бути частиною демократичної та глобальної ринкової економіки. | ||||
нагляд | Регуляторний огляд, моніторинг та нагляд, що використовуються в звітності та моніторингу внутрішнього контролю. | ||||
нагляд | Регуляторний огляд, моніторинг та нагляд, що використовуються в звітності та моніторингу внутрішнього контролю. | ||||
отрута таблетки | Оборонний крок, зроблений дошкою, щоб перешкодити поглинанню після початку процесу. Вона може приймати форму всього, що робить цільова компанія, щоб зробити себе менш цінним або менш бажаним як придбання. | ||||
отрута таблетки | Оборонний крок, зроблений дошкою, щоб перешкодити поглинанню після початку процесу. Вона може приймати форму всього, що робить цільова компанія, щоб зробити себе менш цінним або менш бажаним як придбання. | ||||
приватний капітал | Акціонерний капітал, який не торгується публічно. Власний капітал - це гроші, вкладені в компанію в обмін на часткову власність компанії. | ||||
приватний капітал | Акціонерний капітал, який не торгується публічно. Власний капітал - це гроші, вкладені в компанію в обмін на часткову власність компанії. | ||||
доступ до проксі | Тип голосування, під час якого кандидати на директори, висунуті колегами з висунення та управління, потім голосуються акціонерами на аркуші паперу, який називається «довіреною особою «, яка надсилається поштою всім акціонерам. Акціонери зазвичай отримують один голос за кожну акцію, яку вони володіють. | ||||
доступ до проксі | Тип голосування, під час якого кандидати на директори, висунуті колегами з висунення та управління, потім голосуються акціонерами на аркуші паперу, який називається «довіреною особою «, яка надсилається поштою всім акціонерам. Акціонери зазвичай отримують один голос за кожну акцію, яку вони володіють. | ||||
проксі боротьба | Результат надсилання правлінням своєї заяви про доручення, в якій вона шукає схвалення акціонерів на різні дії. | ||||
проксі боротьба | Результат надсилання правлінням своєї заяви про доручення, в якій вона шукає схвалення акціонерів на різні дії. | ||||
Рада нагляду за бухгалтерським обліком публічної компанії (PCAOB) | Некомерційна корпорація приватного сектору, створена Сарбейнс-Окслі для нагляду за професіоналами бухгалтерського обліку, які надають незалежні аудиторські звіти для публічно торгуваних компаній. | ||||
Рада нагляду за бухгалтерським обліком публічної компанії (PCAOB) | Некомерційна корпорація приватного сектору, створена Сарбейнс-Окслі для нагляду за професіоналами бухгалтерського обліку, які надають незалежні аудиторські звіти для публічно торгуваних компаній. | ||||
раціоналізатори | Директори, які визнають напруженість, яка виникає в інтересах різних виборчих округів, але, тим не менш, діють насамперед заради акціонерів. | ||||
раціоналізатори | Директори, які визнають напруженість, яка виникає в інтересах різних виборчих округів, але, тим не менш, діють насамперед заради акціонерів. | ||||
регламенти | Сукупність законів або правил, встановлених керівним органом. | ||||
регламенти | Сукупність законів або правил, встановлених керівним органом. | ||||
Закон Сарбейнса-Окслі | Закон, прийнятий Конгресом США в 2002 році, який передбачає додаткові правила та правозастосування політики для захисту інвесторів від потенційних шахрайських дій. | ||||
Закон Сарбейнса-Окслі | Закон, прийнятий Конгресом США в 2002 році, який передбачає додаткові правила та правозастосування політики для захисту інвесторів від потенційних шахрайських дій. | ||||
показників | Менш витончені попередники приладових панелей. | ||||
показників | Менш витончені попередники приладових панелей. | ||||
аналітики безпеки | Особи, чия експертиза полягає в оцінці акцій та облігацій. | ||||
аналітики безпеки | Особи, чия експертиза полягає в оцінці акцій та облігацій. | ||||
акціонер активізм | Активізм з боку акціонерів, який заохочує корпоративні зміни або навіть поворот у соціальній та екологічній політиці. | ||||
акціонер активізм | Активізм з боку акціонерів, який заохочує корпоративні зміни або навіть поворот у соціальній та екологічній політиці. | ||||
акціонерна вартість | Величина прибутку, яку корпорація заробляє для співробітників, постачальників та інших кредиторів. | ||||
акціонерна вартість | Величина прибутку, яку корпорація заробляє для співробітників, постачальників та інших кредиторів. | ||||
максимізація акціонерної вартості | Доктрина, яка стверджує, що кінцевий успіх компанії може бути виміряний за ступенем збільшення багатства акціонерів та вартості акцій. | ||||
максимізація акціонерної вартості | Доктрина, яка стверджує, що кінцевий успіх компанії може бути виміряний за ступенем збільшення багатства акціонерів та вартості акцій. | ||||
акціонери | Фізичні особи або групи, які володіють або володіють акціями або акціями в компанії. Вони легально володіють, але не керують компанією. | ||||
акціонери | Фізичні особи або групи, які володіють або володіють акціями або акціями в компанії. Вони легально володіють, але не керують компанією. | ||||
репелент акули | Вбудовані оборонні заходи, які ускладнюють роботу компанії. | ||||
репелент акули | Вбудовані оборонні заходи, які ускладнюють роботу компанії. | ||||
малі (міноритарні) інвестори | Особи або групи, які володіють лише невеликою частиною акцій корпорації, які мають мало повноважень впливати на раду директорів корпорації. | ||||
малі (міноритарні) інвестори | Особи або групи, які володіють лише невеликою частиною акцій корпорації, які мають мало повноважень впливати на раду директорів корпорації. | ||||
Весняне завантаження | Незаконний акт, який передбачає надання опціонів на акції прямо перед тим, як компанія оголошує новини, які гарантують підвищення ціни акцій. | ||||
Весняне завантаження | Незаконний акт, який передбачає надання опціонів на акції прямо перед тим, як компанія оголошує новини, які гарантують підвищення ціни акцій. | ||||
Капіталізм зацікавлених сторін | Економічна система капіталізму, яка вважає, що компанії балансують інтереси акціонерів з інтересами інших зацікавлених сторін, насамперед працівників, а також постачальників, дистриб'юторів, клієнтів та спільноти в цілому. Ця система дотримується думки, що компанії мають більш широкі зобов'язання, ніж акціонерний капіталізм. | ||||
Капіталізм зацікавлених сторін | Економічна система капіталізму, яка вважає, що компанії балансують інтереси акціонерів з інтересами інших зацікавлених сторін, насамперед працівників, а також постачальників, дистриб'юторів, клієнтів та спільноти в цілому. Ця система дотримується думки, що компанії мають більш широкі зобов'язання, ніж акціонерний капіталізм. | ||||
теорія зацікавлених сторін | Теорія про те, що корпоративна цінність не може бути максимізована, якщо корпорація не стосується себе всіх її складових зацікавлених сторін. | ||||
теорія зацікавлених сторін | Теорія про те, що корпоративна цінність не може бути максимізована, якщо корпорація не стосується себе всіх її складових зацікавлених сторін. | ||||
зацікавлених сторін | Фізичні особи або групи, які не є акціонерами, які беруть участь або постраждали від дій компанії. До них відносяться постачальники, кредитори, податкові органи та спільнота, в якій працює корпорація. | ||||
зацікавлених сторін | Фізичні особи або групи, які не є акціонерами, які беруть участь або постраждали від дій компанії. До них відносяться постачальники, кредитори, податкові органи та спільнота, в якій працює корпорація. | ||||
опціон на складі | Право на придбання акцій компанії за певною ціною на певну майбутню дату. | ||||
опціон на складі | Право на придбання акцій компанії за певною ціною на певну майбутню дату. | ||||
стратегії | Метод керування вибором керівництва щодо того, де конкурувати - яких клієнтів обслуговувати, з якими продуктами та послугами та як ефективно та вигідно доставити ці продукти клієнтам. | ||||
стратегії | Метод керування вибором керівництва щодо того, де конкурувати - яких клієнтів обслуговувати, з якими продуктами та послугами та як ефективно та вигідно доставити ці продукти клієнтам. | ||||
стратегія розробка | Процес встановлення правління напряму для корпорації; перегляд, оцінка та затвердження стратегічних напрямків та ініціативи; оцінка та розуміння питань, сил та ризиків, які визначають та впливають на довгострокову діяльність компанії. | ||||
стратегія розробка | Процес встановлення правління напряму для корпорації; перегляд, оцінка та затвердження стратегічних напрямків та ініціативи; оцінка та розуміння питань, сил та ризиків, які визначають та впливають на довгострокову діяльність компанії. | ||||
планування спадкоємства | В ідеалі - процес постійної оптимізації лідерства з метою виявлення та розвитку резерву талантів з навичками, атрибутами та досвідом для заповнення ключових керівних посад. Цей процес повинен включати плани коучингу обраного кандидата, а також те, як буде оцінюватися обраний кандидат в майбутньому. | ||||
планування спадкоємства | В ідеалі - процес постійної оптимізації лідерства з метою виявлення та розвитку резерву талантів з навичками, атрибутами та досвідом для заповнення ключових керівних посад. Цей процес повинен включати плани коучингу обраного кандидата, а також те, як буде оцінюватися обраний кандидат в майбутньому. | ||||
надбільшість | Тип захисту «акули відлякує», який вимагає, щоб 70% або 80% акціонерів схвалили придбання. | ||||
надбільшість | Тип захисту «акули відлякує», який вимагає, щоб 70% або 80% акціонерів схвалили придбання. | ||||
поглинання | Акт вилучення або взяття під контроль, як при корпоративному придбанні. | ||||
поглинання | Акт вилучення або взяття під контроль, як при корпоративному придбанні. | ||||
тендерна пропозиція | Пропозиція купити акції фірми, орієнтована на придбання або безпосередньо у акціонерів фірми, або через вторинний ринок. | ||||
тендерна пропозиція | Пропозиція купити акції фірми, орієнтована на придбання або безпосередньо у акціонерів фірми, або через вторинний ринок. | ||||
Традиціоналісти | Директори, які вважають себе підзвітними лише акціонерам. | ||||
Традиціоналісти | Директори, які вважають себе підзвітними лише акціонерам. | ||||
Рада з стандартів фінансового обліку США (FASB) | Американська організація приватного сектору, яка встановлює стандарти фінансового обліку та звітності. | ||||
Рада з стандартів фінансового обліку США (FASB) | Американська організація приватного сектору, яка встановлює стандарти фінансового обліку та звітності. | ||||
Максимізація вартості | Максимізація звичайних акцій корпорації за рахунок збільшення багатства акціонерів цієї корпорації. | ||||
Максимізація вартості | Максимізація звичайних акцій корпорації за рахунок збільшення багатства акціонерів цієї корпорації. |