20.15: Ожиріння та упередженість

Last updated

Oct 28, 2022
Save as PDF
- 20.14: Насильство на телебаченні
- 20.16: Струшування та перемішування Мартіні

$\newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} }$

$\newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}}$

$\newcommand{\id}{\mathrm{id}}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

$\newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}$

$\newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}$

$\newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}$

$\newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}$

$\newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}$

$\newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}$

$\newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

$\newcommand{\id}{\mathrm{id}}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

$\newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}$

$\newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}$

$\newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}$

$\newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}$

$\newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}$

$\newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}$

$\newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

Цілі навчання

Упередженість проти партнерів ожиріння

Дослідження, проведені

Міккі Хебл та Лора Меннікс

Тематичне дослідження підготовлено

Емілі Зітек

Огляд

Ожиріння є головним стигмою в нашому суспільстві. Люди, які страждають ожирінням, стикаються з великою кількістю упереджень та дискримінації. Наприклад, Roehling (1999) показав, що люди, які страждають ожирінням, відчувають велику дискримінацію на робочому місці (наприклад, вони рідше будуть найняті та отримують нижчу заробітну плату). Ми знаємо, що люди, які страждають ожирінням, стигматизуються, але як бути з людьми, які так чи інакше пов'язані з ожирінням? Neuberg et al. (1994) виявили, що друзі геїв і лесбіянок страждають від «стигми асоціацією». Можливо, негативні наслідки стигми ожиріння також можуть поширитися на інших людей. Це дослідження спрямоване на вивчення того, як стигма ожиріння може поширитися на здобувача роботи середньої ваги.

В рамках більшого дослідження учасники повинні були оцінити, наскільки кваліфікованим був конкретний претендент на роботу. Цей претендент сидів біля жінки. Дослідники маніпулювали наступними двома змінними: вагою жінки та стосунками між жінкою та заявником. Жінка була або ожирінням, або середньої ваги. Цю жінку також зображували як подругу заявника або жінку, яка просто чекає участі в іншому експерименті.

Питання, на які потрібно відповісти

Чи є заявники чоловічої статі, які сидять поруч з ожирінням жінки оцінюються як менш кваліфіковані для роботи? Чи оцінюються заявники, які сидять поруч зі своєю дівчиною, відрізняються від заявників, що сидять поруч з жінкою, з якою у них немає інтимних стосунків? Нарешті, чи відрізняється ефект від типу відносин залежно від ваги жінки?

Проблеми дизайну

Це дослідження розглядало лише те, як ожиріння жінка, що сидить поруч із заявником на роботу, може вплинути на кваліфікаційні рейтинги. Майбутні дослідження можуть стосуватися інших гендерних комбінацій.

Описи змінних

Таблиця $\PageIndex{1}$ : Опис змінних
Змінна	Опис
Вага	Вага жінки, що сидить поруч з здобувачем 1 = ожиріння, 2 = середня вага
Пов'язати	Тип відносин між заявою про роботу і жінкою, що сидить поруч, 1 = подруга, 2 = знайомство (чекаємо чергового експерименту)
Кваліфікований	Більші цифри означають вищі рейтинги професійної кваліфікації

Файли даних

Weight2.xls

Посилання

Товариство ожиріння

Посилання

Хебль, М.Р., & Меннікс, Л.М. (2003). Вага ожиріння при оцінці інших: Простий ефект близькості. Вісник особистості та соціальної психології, 29, 28-38.
Нойберг, С.Л., Сміт, Д.М., Хоффман, Дж., і Рассел, Ф.Дж. (1994). Коли ми спостерігаємо стигматизовані та «нормальні» особи, які взаємодіють: Стигма за асоціацією. Вісник особистості та соціальної психології, 20, 196-209.
Рёлінг, М. Вагова дискримінація у сфері зайнятості: психологічні та правові аспекти. Психологія персоналу, 52, 969-1016.