Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

Переглянути питання

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    90321

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    1.

    Хто першим психологом використав психологію в рекламі?

    1. Гюго Мюнстерберг
    2. Елтон Мейо
    3. Вальтер Ділл Скотт
    4. Вальтер Бінгем
    2.

    Який тест, призначений для армії, використовувався для новобранців, які не володіли англійською мовою?

    1. Армія Особистість
    2. Армія Альфа
    3. Армія Бета
    4. Армійська розвідка
    3.

    Яка область психології I-O вимірює задоволеність роботою?

    1. промислова психологія
    2. організаційна психологія
    3. психологія людських факторів
    4. психологія реклами
    4.

    Яке твердження найкраще описує ефект Хоторна?

    1. Надання працівникам періодів відпочинку здається, що це повинно знизити продуктивність, але це насправді збільшує продуктивність.
    2. Соціальні відносини між працівниками мають більший вплив на продуктивність праці, ніж фізичне середовище.
    3. Зміни рівня освітленості покращують умови праці і, отже, підвищують продуктивність.
    4. Увага дослідників до предметів викликає ефект, який шукає експериментатор.
    5.

    Яке з перерахованих нижче питань протизаконно ставити на співбесіді в США?

    1. Який університет ви відвідували?
    2. В якій державі ви народилися?
    3. У вас є комерційне водійське посвідчення?
    4. Яку зарплату ви б розраховували на цю посаду?
    6.

    Який з перерахованих нижче пунктів не входить до складу КСА?

    1. прагнення
    2. знання
    3. майстерність
    4. інші здібності
    7.

    Хто несе відповідальність за виконання федеральних законів, які роблять незаконним дискримінацію претендента на роботу?

    1. Американці з обмеженими можливостями закону
    2. Верховний суд США
    3. Комісія з рівних можливостей зайнятості США
    4. Товариство промислової та організаційної психології
    8.

    А ________ є прикладом тактичної команди.

    1. хірургічна бригада
    2. команда дизайнерів автомобілів
    3. бюджет комітет
    4. спортивна команда
    9.

    Яка практика є прикладом управління Theory X?

    1. віддалена робота
    2. flextime
    3. моніторинг натискання клавіш
    4. командні зустрічі
    10.

    Який є одним ефектом ефекту гало команди?

    1. команди, здається, працюють краще, ніж вони
    2. команди ніколи не підводять
    3. команди призводять до більшої задоволеності роботою
    4. команди підвищують продуктивність
    11.

    Що з перерахованого є найбільш сильно прогнозуючим фактором загальної задоволеності роботою?

    1. фінансові винагороди
    2. особистість
    3. автономність
    4. робота зміст
    12.

    Як називається те, що відбувається, коли керівник пропонує винагороду, пов'язану з роботою, в обмін на сексуальну користь?

    1. упередженість найму
    2. quid про кво
    3. вороже робоче середовище
    4. незмінні характеристики
    13.

    Який аспект офісної робочої станції буде стурбований психологом людського фактора?

    1. висота стільця
    2. близькість до керівника
    3. частота відвідувань колег
    4. наявність образливого знака
    14.

    Психолог людських факторів, який вивчав, як працівник взаємодіє з пошуковою системою, досліджував би в області ________.

    1. уваги
    2. когнітивна інженерія
    3. робота задоволення
    4. управління