Ви можете зробити багато речей, щоб досягти успіху в кар'єрі, незалежно від того, яку кар'єру ви вибрали. Домогтися успіху в кар'єрі без навичок людських відносин неможливо. У цій главі обговорюватимуться деякі стратегії, такі як розуміння владних позицій, боротьба зі змінами, а також одягання та спілкування, які можуть допомогти просунути будь-кого до позитивних людських відносин та високого емоційного інтелекту, які є обома інгредієнтами успіху в кар'єрі.
Вранці Джексон багато замислюється над тим, що він збирається носити на роботу. Він не тільки хоче виглядати красиво, але він також виявляє, що клієнти поважають його більше і шукають відповіді на нього, коли він одягається. Його компанія має невимушену політику, але Джексон завжди носить принаймні брюки-сукні та сорочку на ґудзиках. Режисер програми носить той самий наряд, а Джексон хоче, щоб його підвищили деякий час, тому він припускає, що найкраще виглядати в ролі.
Маючи розуміння та практику у всіх цих сферах, ми можемо стати успішними людьми у нашій кар'єрі. Це основна увага глави - навички, необхідні для того, щоб бути продуктивними людьми через позитивні людські стосунки. Першим кроком є розвиток розуміння того, як ми можемо використовувати владу як на роботі, так і в особистому житті.
Як отримати підвищення по службі повинно бути одним з питань менеджери задаються найбільше. Часто заробіток на підвищення або рух на більш високий рівень залежить не тільки від своїх навичок і здібностей, але і певної поведінки. За словами Лонг Юн Сіанг з кар'єрного успіху для новачків, є кілька характеристик, які мають люди, які можуть допомогти їм заробити підвищення по службі, і ці сфери поділяються на одну з трьох категорій: план, ставлення та дії. Вони полягають в наступному:
Мабуть, найважливішими складовими кар'єрного успіху є те, як ми керуємо своєю репутацією та враження, яке ми надаємо іншим як особисто, так і в Інтернеті. Навчання, як керувати своєю репутацією, може бути ключовим інгредієнтом для розвитку хороших людських відносин, що часто призводить до успіху в кар'єрі. Хоча значна частина цього буде оглядом, важливо обговорити ключові елементи, щоб справити гарне враження в професійному середовищі.
У цьому розділі розглядаються поради щодо розвитку кар'єри після того, як ви вже маєте роботу. По-перше, ми вже знаємо, що є деякі особливості особистості, які, як правило, потрібні для успіху в кар'єрі. Зверніть увагу, що це відрізняється від поведінки, про яку ми говорили раніше. Особистість - це стабільний набір рис, тоді як поведінка є вираженням цих рис за різних обставин. Хоча риси особистості, як правило, стабільні з часом, ми можемо змінити свої риси особистості.
