5: Будьте етичними на роботі
- Page ID
- 95141
\( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)
- 5.1: Прелюдія до етики на роботі
- Минулого тижня прийшов клієнт і сказав, що його сімнадцятирічна дочка потрапила в аварію. У магазині продали несправну DevilsDeat гальмівну колодку, а його дочка була ледь не вбита. Джеремі рясно вибачився і замінив частину безкоштовно. Ще три рази на тому тижні клієнти приходили в засмучений їх DevilsDeat продукти були несправними. Джеремі замінював їх щоразу, але почав відчувати себе дуже незручно із заохоченням продавати неповноцінний продукт.
- 5.2: Етичні рамки
- Етика визначається як сукупність цінностей, які визначають правильне і неправильне. Чи можете ви бачити виклик з цим неоднозначним визначенням? Що саме правильно і неправильно? Це, очевидно, залежить від людини та індивідуальної ситуації, що ускладнює більш конкретне визначення етики. Цінності визначаються як принципи або стандарти, які людина вважає бажаними. Таким чином, ми можемо сказати, що етика - це сукупність принципів, які людина або суспільство вважає бажаними і допомагають визначити правильне і неправильне.
- 5.3: Прийняття етичних рішень
- Тепер, коли ми маємо робочі знання з етики, важливо обговорити деякі моделі, які ми можемо використовувати для прийняття етичних рішень. Розуміння цих моделей може допомогти нам у розвитку наших навичок самоврядування та навичок управління відносинами. Ці моделі дадуть вам інструменти для прийняття правильних рішень, що, ймовірно, призведе до кращих людських відносин у вашій організації.
- 5.4: Соціальна відповідальність
- Бути соціально відповідальним демонструє як соціальну свідомість, так і навички самоврядування, тобто усвідомлення того, як наші рішення впливають на інших. У цьому розділі мова піде про соціальну відповідальність на корпоративному рівні та соціальну відповідальність на індивідуальному рівні. Як ми говорили з етичними стандартами компанії, важко відокремити корпоративну етику та корпоративну соціальну відповідальність від індивідуальної етики та соціальної відповідальності, оскільки саме люди роблять корпоративну політику.