Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

10.5: Висновок

  • Page ID
    11291
    • Anonymous
    • LibreTexts
    \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    У цій главі пояснюється роль рад директорів у корпоративному управлінні такими організаціями, як великі, публічно торгувані корпорації. Мудрі ради працюють над управлінням агентською проблемою, яка створює конфлікт інтересів між топ-менеджерами, такими як CEO та іншими групами, які мають частку в фірмі. Коли правління не виконують своїх обов'язків, можуть виникнути численні скандали. Корпоративні скандали отримали настільки широке поширення, що нове законодавство, таке як Закон Сарбейнса-Окслі 2002 року, було розроблено з надією перешкоджати майбутнім діям керівників, пов'язаних з неетичною або незаконною поведінкою. Нарешті, фірми повинні знати про вплив поколінь, а також інші упередження, які можуть призвести до поганих рішень.

    Вправи

    1. Розділіть свій клас на чотири або вісім груп, в залежності від розміру класу. Кожна група повинна вибрати іншу галузь. Знайдіть позитивні та негативні приклади корпоративної соціальної ефективності на основі вимірів, що використовуються KLD.
    2. У цій главі обговорювалися Блейк Мікоскі і TOMS взуття. Які ще існують можливості для створення нових організацій, які служать як соціальним, так і фінансовим цілям?