14.3: Мережа

Що ви навчитеся робити: Обговоріть важливість мереж та визначте стратегії для збільшення вашої професійної мережі

Ви коли-небудь чули, як хтось сказав: «Його тільки що найняли, тому що його сестра знає менеджера!» Це, мабуть, було не єдиною причиною, але якби ви були менеджером з найму і повинні були вирішити серед трьох кандидатів, які, здавалося, мали майже однакові сильні сторони лише з кількома слабкими сторонами, ви б не розірвали краватку на основі думки когось, кого ви знали і довіряли?

Однак такі зв'язки не повинні базуватися виключно на особистих стосунках. Ви можете створити власну професійну мережу, вийшовши туди і познайомившись з іншими у вашій галузі. Давайте дізнаємося більше про цю важливу кар'єрну майстерність.

дізнатися більше

• Визначте стратегії для нетворкінгу

У контексті розвитку кар'єри нетворкінг - це процес, за допомогою якого люди будують відносини один з одним з метою допомоги один одному у досягненні професійних цілей.

Під час мережі ви обмінюєтеся інформацією:

• Ви можете ділитися візитними картками, резюме, супровідними листами, стратегіями пошуку роботи, потенційними клієнтами про відкриті вакансії, інформацією про компанії та організації, а також інформацією про конкретну сферу.
• Ви також можете ділитися інформацією про групи зустрічей, конференції, спеціальні заходи, технологічні інструменти та соціальні медіа.
• Ви також можете запросити роботу «мисливців за головами», консультантів з кар'єри, кар'єрних центрів, тренерів з кар'єри, асоціації випускників, членів сім'ї, друзів, знайомих та постачальників.

Мережа може відбуватися де завгодно і в будь-який час. Насправді ваша мережа розширюється з кожними новими відносинами, які ви встановлюєте. І мережеві стратегії, які ви можете використовувати, майже безмежні. З уявою та винахідливістю, ваша мережа може бути дуже успішною.

Як розпочати роботу

Ми живемо в соціальному світі. Майже скрізь, куди ви йдете, і все, що ви робите професійно, передбачає зв'язок з людьми. Цілком зрозуміло, що пошук нової роботи та просування вашої кар'єри тягне за собою побудову відносин з цими людьми. Воістину, найефективніший спосіб знайти нову роботу - це мережа, мережа та мережа ще.

Після того, як ви визнаєте цінність мережі, завдання полягає в тому, щоб з'ясувати, як це зробити. Який ваш перший крок? З ким ви зв'язуєтеся? Що ви скажете? Скільки часу це займе? Де ви концентруєте зусилля? Як дізнатися, чи окупляться ваші інвестиції?

Для кожного питання, яке ви можете задати, може бути використаний ряд стратегій. У відео Поради щодо мереж для студентів коледжів та молоді Хенк Бланк рекомендує наступні вісім сучасних та безглуздих стратегій: ^[1]

1. 1. Надія - це не план. Перетворення нових або старих знайомих у вашу кар'єрну мережу - це не використання людей. Це те, що ви робите, коли ваш друг хоче доповнити дохід вигулом собак, а потім мати ваших двоюрідних братів їде на Арубу і потребує вигулу собак протягом двох тижнів. Ви не могли б цього зробити, не знаючи про потреби кожного з цих людей, тому поділіться своїми потребами. Майте план того, кого ви хотіли б знати.
   2. Гострий зосередити свою діяльність на влаштуванні роботи. Використовуйте всі доступні вам інструменти. Знайомства звучать як хтось, кого ви зустріли вечірку друга минулих вихідних, але вони набагато більше, ніж це, коли ви розвиваєте свою мережу. Почніть з друзів, а потім перейдіть до дуже спрямованої діяльності. Можливо, ви сподіваєтеся працювати на нову лікарню, яка будується по вулиці. Ви розглядали збір коштів у лікарні або волонтерство на інформаційній стійці? З обома цими заходами ви допомагаєте лікарні, збільшуючи шанси зустрітися з кимось новим, який буде цінувати ваші навички та направляти вас разом. У цьому розділі докладніше розповідається про багато способів розвитку вашої мережі.
   3. Вам потрібні візитки. Ви зробили річ, де ви ділитеся інформацією, торкнувшись телефонів? Можливо, ви подружилися з кимось, щоб поділитися контактною інформацією. Пам'ятайте, що ви хочете виділитися і бути легко знайти, коли ви будуєте свою мережу. Використовуйте всі свої інструменти, і одним важливим інструментом є візитна картка. Враховуючи все життя роботи, візитна картка недорога, щоб створити на хороший запас картки і так кожен, щоб витягнути і поділитися без турбот про технології. Дійсно приємною особливістю цих карт є те, що за допомогою декількох штрихів пера ви можете додати особисту записку, щоб допомогти новому знайомому згадати, хто ви і де ви сподіваєтеся бути.
   4. Зареєструйте власне доменне ім'я. Хоча ця ідея мережі може бути розтягнутою, чому б і ні? У деяких галузях (особливо творчих галузях, які потребують сучасного портфеля) це може бути необхідним, і для решти з нас, хто знає, що може принести майбутнє, коли ми намагаємося залишатися на вершині чужих розумів. Можливо, більш цінним є заявити про ідею електронної пошти, яка чітко нагадує іншим ваше ім'я: [e-mail]?
   5. Відвідувати мережеві заходи. Багато мережеві заходи взагалі не стягують плату. Деякі починаються з вашого членства в організації або запрошення члена. Якщо це ваша сфера роботи чи кар'єри, навіщо чекати, щоб приєднатися? Це ваші люди роблять те, що ви хочете зробити.
   6. Майстер Linkedin, тому що це те, що відділи кадрів використовують. Це відео «для студентів», але всі кар'єрні люди знають про LinkedIn. Це рекомендований сайт, але вибирається виходячи з ваших потреб та рівня комфорту. Дивіться веб-сайт LinkedIn для студентів.
   7. Подумайте про друзів батьків як про бази даних. Можливо, багато хто з нас прагнули вийти на незалежність від батьків, коли ми переїжджаємо у власні будинки, маємо власні сім'ї, і ми дивуємося, як це «інше» покоління може зрозуміти нас і наші потреби. Мережа - це обмін з усіма, оскільки ми допомагаємо іншим, вони нам допоможуть. Хто може бути найохочішим допомогти нам? Сім'я. Дивно у батьків (дітей, двоюрідних братів) є родичі, які працюють в цікавих місцях. Крім того, хто найімовірніше похвалиться вами?
   8. Створіть світ, в якому ви хочете жити в майбутньому, створивши його сьогодні через вашу мережеву діяльність. Багато мереж, здається, про «хто може мені допомогти». Важливо не бути користувачем, а бути людиною, яку хочуть знати інші. Після страждання через багато мережевих подій, де найновіший агент з нерухомості втік після того, як почув, що не було наміру рухатися, зрозуміти, що мережа не про те, що хтось робить для «мене», а про знайомство з одним та іншим. З цими знаннями сьогодні або десь у майбутньому ми можемо допомогти один одному. Ха! Ось де використовувати ці візитні картки, тому що вони затримуються на потрібний момент.

застереження для нетворкінгу

Мережа ніколи не повинна розглядатися як «те, що вони можуть зробити для мене?» Мережа - це ділові двосторонні відносини. Слухайте інших і пропонуйте допомогу там, де ви можете. Рідко, коли той, кого ви просите про допомогу чи поради, має саме ту відповідь, яка вам потрібна. Той, кого ви щойно запитали, може знати когось, хто когось знає. Коли ви слухаєте, подивіться, де ви можете допомогти іншим.

Джерела для розвитку професійних мереж

Суть розвитку професійних мереж полягає в тому, щоб отримати інформацію з якомога більшої кількості джерел і використовувати цю інформацію творчими способами для просування ваших кар'єрних можливостей. Стратегії, перераховані в розділі вище, надають вам повний набір пропозицій. Нижче наведено короткий виклад джерел, які ви можете використовувати для мережі ваш шлях до успіху в кар'єрі:

Групи зустрічей	Конференції	Спеціальні заходи	Технологічні інструменти
Соціальні медіа	Центри кар'єри	Асоціація випускників	Професійні організації
Волонтерські організації	Стажування	Робота за сумісництвом	Клуб вакансій
Мережеві заходи	Журнальні статті	Веб-сайти	Кар'єра тренерів
Мисливці за головами	Кар'єра консультантів	Члени сім'ї	Члени сім'ї
Колеги	Продавці	Викладачі коледжу	Радники
Однокласники	Адміністратори	Тренери	Запрошені спікери

практика питання

Йолінда згадала, що мережа коледжу її радник змусив її зробити. Цей весняний семестр здавався серією нескінченних ярмарків кар'єри, жонглювання крижаною водою, рукостискань та візитних карток. Тепер, коли вона працює в продуктовому домашньому офісі протягом шести років, семінар кар'єри на робочому місці нагадав їй про важливе спілкування в підтримці кар'єрних навичок. Що з наступного, ймовірно, буде найкращим способом для Yolinda продовжити?

• Оновіть її обліковий запис LinkedIn, Приєднуйтесь до Національної асоціації бакалейників, запитайте своїх друзів на роботі, що вони роблять для професійних зв'язків
• Перейдіть на більше кар'єрних семінарів і подивіться, хто там - має бути якесь керівництво вищого рівня від її компанії.
• Друк особистих візитних карток, Подивіться в папері або в Інтернеті для ярмарків кар'єри, Подивіться, якщо мама поділиться своїм списком контактів для вибуху електронної пошти її новітнього резюме.

Відповідь

Оновіть її обліковий запис LinkedIn, Приєднуйтесь до Національної асоціації бакалейників, запитайте своїх друзів на роботі, що вони роблять для професійних зв'язків

1. Бланк, Хенк. Поради щодо мереж для студентів коледжів та молоді, https://youtu.be/TDVstonPPP8. Веб. 10 липня 2018 року. БІРЖА