Як професор Гарвардської школи бізнесу Лора Морган Робертс ставить його: «Коли ви представляєте себе таким чином, який є вірним собі і цінується і вважають інші, управління враженнями може дати безліч...Як професор Гарвардської школи бізнесу Лора Морган Робертс ставить його: «Коли ви представляєте себе таким чином, який є вірним собі і цінується і вважають інші, управління враженнями може дати безліч сприятливих результатів для вас, вашої команди, і вашої організації» (Stark, 2005). Вони стежать за вашою поведінкою і роблять висновки про те, якою людиною ви є, чи будете ви тримати своє слово, чи залишитеся, щоб закінчити завдання, і як ви будете реагувати у важкій ситуації.