На відміну від традиційних, ієрархічних відносин між шарами управління та керівниками та працівниками, на сучасний погляд, топ-менеджери підтримують та обслуговують інших менеджерів та працівників (че...На відміну від традиційних, ієрархічних відносин між шарами управління та керівниками та працівниками, на сучасний погляд, топ-менеджери підтримують та обслуговують інших менеджерів та працівників (через процес, який називається розширенням прав і можливостей), так само, як організація в кінцевому підсумку існує для обслуговування своїх клієнтів та клієнтів.
