Можливо, ви обідали з іншими співробітниками, і вам розповіли про деякі частини організації, такі як: «Джейн Доу слід звільнити, але все ще працює тут», «Генеральний директор має проблеми з контролем»...Можливо, ви обідали з іншими співробітниками, і вам розповіли про деякі частини організації, такі як: «Джейн Доу слід звільнити, але все ще працює тут», «Генеральний директор має проблеми з контролем» або «Факс виходить з ладу три рази на день». Що б ви не робили в ті перші години або дні орієнтації та навчання, ви створили образ того, як би ви вписалися в компанію.