Транснаціональні корпорації також часто вибирають для p ostarrival крос-культурне навчання, яке відбувається після того, як емігрант прибув до чужої країни і може вирішувати питання в «режимі реальног...Транснаціональні корпорації також часто вибирають для p ostarrival крос-культурне навчання, яке відбувається після того, як емігрант прибув до чужої країни і може вирішувати питання в «режимі реального часу». Озброївшись місцевими культурними знаннями та навчанням, емігрант може заглиблюватися в робочі питання, не турбуючись про щоденні проблеми життя.