3.4: Демографічний перехід, міграція та політична політика

Last updated
Save as PDF

Page ID: 85693

\( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

3.4.1 Який взаємозв'язок між структурою населення та міграцією?

Незважаючи на те, що люди, як правило, мігрують, щоб знайти/зробити краще життя для себе та для своїх сімей, переваги та підводні камені міграції впливають на різні країни та регіони дуже по-різному. Демографія (вікова структура) має багато спільного з розумінням того, як відбувається така диференціація. (Підказка: Можливо, вам доведеться повернутися до глави 2, щоб переглянути своє розуміння демографічної моделі переходу або натисніть тут): www.bbc.co.uk/школи/gcsebit... hy/population/population_change_structure_rev4.shtml.

Модель демографічного переходу пояснює, як країни переживають різні етапи зростання населення та розміри сімей, але модель також добре працює, щоб зрозуміти джерела та напрямки для мігрантів. Перш ніж пояснення продовжиться, погляньте на модель, щоб побачити, чи можете ви передбачити етапи, протягом яких ви очікуєте масштабної еміграції проти імміграції. Чи відчуваєте ви впевненість у своїх здогадах? Чому чи чому ні?

Географи відзначають, що країни еміграції, як правило, запізнюються на стадії 2 або на ранній стадії 3, тоді як країни імміграції, як правило, є країнами пізньої стадії 4 або 5 етапу. Давайте подумаємо про це на мить. У якому віці люди, швидше за все, ризикують переїхати в зовсім іншу країну, щоб шукати свій стан? Ви б переїхали до Словенії наступного року, якби могли заробити втричі свою поточну зарплату? Більшість міжнародних мігрантів, як правило, є відносно молодими (18-35) протягом розквіту своїх робочих років. Країни, які, як правило, мають велику кількість людей працездатного віку, також, як правило, знаходяться на ранньому етапі 3 моделі. Такі країни, як Мексика, Гватемала, Філіппіни та Індія, мали багатодітні сім'ї покоління тому. Оскільки ці діти вступають у свій робочий рік, через «надлишок» робітників не вистачає робочих місць. Тим часом країни на пізній стадії 4 виявляють, що через низькі показники народжуваності поколінням раніше економіка зараз стикається з дефіцитом жителів працездатного віку для виконання всіляких робочих місць. Рівень народжуваності був високим протягом 1950 років у США, але оскільки жінки мали менше дітей у наступних поколіннях, менше працівників щороку вступало в робочу силу. Не дивно, що молоді працівники з Мексики, Сальвадору, Ямайки тощо почали іммігрувати у міру зростання попиту на їх робочу силу. У Європі відбулася така ж закономірність, як і країни з вищими народжуваністю, такі як Туреччина, мігрували до країн з нижчою родючістю, як Німеччина.

3.4.2 Чому деякі країни отримують вигоду від міграції, а інші - ні?

Демографічні реалії можуть бути факторами поштовху або тягнучими факторами, які служать для відштовхування людей від місця або тягнути їх до місця, як пояснено в попередньому пункті. Фактори поштовху та тяги можуть бути культурними, економічними чи екологічними. Баптисти можуть бути «тягнуті» до американського Півдня, а мормони можуть бути «витягнуті» до Юти з культурних причин. Тим часом спустошення урагану «Марія» (2017) «відштовхнуло» сотні тисяч пуерториканців з острова. Найпоширенішим напрямком для пуерториканців була Флорида з економічних (робочих місць), екологічних (тепла погода) та культурних (існуючі іспанські мови) причин. Коли фактори поштовху та фактори тяги добре поєднуються, міграція може принести користь як відправляючим, так і приймаючим регіонам.

Однак дуже часто у випадку з примусовою міграцією міграція не приносить користі обом сторонам. Ті мігранти, які тікають зі своєї країни на підставі заяв про небезпеку на основі раси, релігії, національності чи інших відповідних ідентифікаторів, відомі як шукачі притулку. Вони шукають країну, яка готова взяти їх назавжди, побоюючись тюремного ув'язнення, відплати або смерті в країні походження. Коли шукачі притулку задовільно продемонстрували претензію в суді, їх статус змінюється на біженця. Згідно з міжнародною угодою, біженці не можуть бути змушені повертатися в будь-яку країну, де їм загрожує небезпека, тому статус біженця забезпечує переміщеним особам правовий захист від депортації. Кількість біженців у всьому світі станом на кінець 2016 року становила 22,5 мільйона, що є найбільшою кількістю біженців з кінця Другої світової війни. Також у своїй країні було вирвано 40,3 мільйона людей, відомих як внутрішньо переміщені особи (ВПО), в результаті чого загальна кількість переміщених осіб досягла рекордно високого рівня майже 63 мільйони. В останні роки велика кількість шукачів притулку покинули Сирію, Ірак, Афганістан, Палестину, Сомалі, Судан, Кубу, Венесуелу та М'янму (колишню Бірму), оскільки війни та політичний конфлікт загрожували мільйонам. Під час попередніх воєн багатші країни Європи, Північної Америки та Австралії прийняли велику кількість шукачів притулку, але антиіммігрантські настрої зросли в багатьох частинях світу, залишивши більшість потенційних біженців без притулку. Противники переселення стверджують, що вартість просто занадто велика, і вони побоюються, що прийняття біженців буде заохочувати більше небажаної імміграції в майбутньому, так що це значно зменшило кількість мігрантів, які країни готові прийняти.

Хоча антиіммігрантські настрої двадцять першого століття залишаються високими в таких країнах, як США, Австралія та Великобританія, переваги для приймаючих країн добре задокументовані. Окрім демографічних переваг, які вже описані, роботодавці та споживачі, як правило, помітно отримують вигоду від недорогих, легкодоступних поставок робочої сили, що надається іммігрантами. Все, починаючи від вартості фруктів, будівництва, швидкого харчування та догляду за газоном, як правило, дешевше завдяки робочій силі іммігрантів. Докази також вказують на те, що заробітна плата на низькокваліфікованих робочих місцях може бути придушена іммігрантами, але загальна економічна вигода широко повідомляється економістами, щоб бути сприятливою, коли рівень безробіття низький. Іммігранти мають більш високі показники зайнятості, частіше починають бізнес і рідше вчиняють злочини, ніж корінне населення в країнах, що відправляють США, також, як правило, отримують вигоду від еміграції двома способами. По-перше, еміграція дає можливість молодим працівникам, які не можуть працевлаштуватися вдома. По-друге, емігранти, як правило, відправляють додому більшу частину своїх закордонних заробітків. Гроші, відправлені додому зарубіжними працівниками, називаються грошовими переказами. Країни, які відправляють велику кількість робітників за кордон, отримують вигоду від великого вливання іноземного капіталу в місцеву економіку, що, як правило, стимулює нові інвестиційні можливості. Коли міграція працює безперебійно, як країни-відправники, так і приймаючі країни можуть отримати користь.

Крім низькокваліфікованих робітників і біженців, третя категорія іммігрантів різко зросла в умовах глобалізації. Висококваліфіковані іммігранти являють собою унікальне протиріччя. З одного боку, країни прагнуть підвищити безпеку кордону, обмежити шукачів притулку та будувати стіни. З іншого боку, ті самі країни активно набирають і прагнуть залучити іммігрантів з конкретними навичками, навчанням та освітнім рівнем. Найчастіше багаті країни, такі як Великобританія, регулярно набирають медсестер, вчених та інженерів з бідніших країн для задоволення потреб старіючого населення. Оскільки британські жителі мають менше дітей, а суспільство стає старше, існує більший попит саме на медичних працівників усіх видів. Таким чином, найкращі та найяскравіші уми з бідніших країн приваблюють набагато вищі зарплати за межами своїх країн, і вони залишають, що призводить до витікання мізків. Майже шістдесят відсотків усіх лікарів, що народилися в Гані, і вісімдесят п'ять відсотків медсестер, народжених на Філіппін, покинули країну, щоб працювати в іншому місці! Заможні країни пожинають переваги цієї вигоди мозку. Хоча висококваліфіковані та освічені особи та сім'ї, які емігрують за вищу оплату праці, безсумнівно, виграють від еміграції, країни, які відчувають витік мізків, наполегливо втрачають дуже цінний ресурс. Окрім втрати більшості своїх лікарів, Гана також зараз стикається з великим дефіцитом тих, хто кваліфікований навчати наступне покоління медичних працівників, тому негативний ефект перетинає кілька поколінь.