10.10: X Глосарій

Last updated

Oct 27, 2022
Save as PDF
- 10.9: Навчальна діяльність
- 11: Підготовка до ролі РН

Ernstmeyer & Christman (Eds.)
Chippewa Valley Technical College via OpenRN

$\newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} }$

$\newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}}$

$\newcommand{\id}{\mathrm{id}}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

$\newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}$

$\newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}$

$\newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}$

$\newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}$

$\newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}$

$\newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}$

$\newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

$\newcommand{\id}{\mathrm{id}}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

$\newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}$

$\newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}$

$\newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}$

$\newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}$

$\newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}$

$\newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}$

$\newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}$

$\newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

Адвокація: Акт або процес клопотань, підтримки або рекомендації причини дій для окремих осіб, груп, організацій, громад, суспільства або питань політики.

Колективні переговори: узгодження заробітної плати та інших умов працевлаштування організованим органом працівників.

Доказова практика: Інтеграція наукових доказів з клінічною експертизою та перевагами та цінностями пацієнтів/сім'ї для надання оптимальної медичної допомоги. ^{^[1]}

Процес розгляду скарг: Процес вирішення розбіжностей між працівниками та керівництвом.

Інформатика: Використання інформації та технологій для спілкування, управління знаннями, пом'якшення помилок та підтримки прийняття рішень. ^{^[2]}

ISBARR: Мнемоніка для компонентів, які слід включати при спілкуванні з іншим членом команди охорони здоров'я: Введення, Ситуація, Передумови, Оцінка, Запит/Рекомендації та Повторіть назад.

Програма розпізнавання Magnet®: організаційний облік, який визнає якісні результати пацієнтів, переваги догляду та інновації в професійній сестринській практиці.

Догляд, орієнтований на пацієнта: Пацієнт є джерелом контролю та повним партнером у наданні співчутливої та скоординованої допомоги, заснованої на повазі до переваг, цінностей та потреб пацієнта. ^{^[3]}

Покращення якості: Використання даних для моніторингу результатів процесів догляду та використання методів вдосконалення для проектування та тестування змін для постійного покращення якості та безпеки систем охорони здоров'я. ^{^[4]}

Спільне управління: Спільна модель лідерства між керівництвом та працівниками, які працюють разом для досягнення спільних цілей.

Соціальні детермінанти здоров'я (SDOH): Умови в середовищах, де люди живуть, навчаються, працюють та грають, які впливають на широкий спектр здоров'я, функціонування та якість життєвих результатів та ризиків.

TeamStepps® (Командні стратегії та інструменти для підвищення продуктивності та безпеки пацієнтів): основа, заснована на доказах, для підвищення безпеки клієнтів шляхом ефективної комунікації в середовищі охорони здоров'я, що складається з чотирьох основних компетенцій: спілкування, лідерство, моніторинг ситуації та взаємні підтримка.

Командна робота та співпраця: ефективне функціонування в сестринських та міжпрофесійних командах, сприяння відкритому спілкуванню, взаємній повазі та спільному прийняттю рішень для досягнення якісного догляду за пацієнтами. ^{^[5]}

Викривач: Особа, яка викриває будь-яку інформацію або діяльність, яка вважається незаконною, неетичною або неправильною в організації.

КСЕН. (н.д.). Про. https://qsen.org/about-qsen/ сільське господарство
КСЕН. (н.д.). Про. https://qsen.org/about-qsen/ сільське господарство
КСЕН. (н.д.). Про. https://qsen.org/about-qsen/ сільське господарство
КСЕН. (н.д.). Про. https://qsen.org/about-qsen/ сільське господарство
КСЕН. (н.д.). Про. https://qsen.org/about-qsen/ сільське господарство