18.1: Вступ

Last updated
Save as PDF

Page ID: 14139

Anonymous
LibreTexts

$ \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } $ $ \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} $$\newcommand{\id}{\mathrm{id}}$ $ \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$ $ \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}$ $ \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}$ $ \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}$ $ \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}$ $ \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}$ $ \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}$ $ \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}$ $ \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$ $\newcommand{\id}{\mathrm{id}}$ $ \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$ $ \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}$ $ \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}$ $ \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}$ $ \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}$ $ \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}$ $ \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}$ $ \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}$ $ \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}$

Обов'язковим висвітленням ризиків подій життєвого циклу є соціальне забезпечення. Як зазначається в «16: Ризики, пов'язані з роботою - компенсація працівникам та компенсація безробіття», соціальне забезпечення є основною програмою соціального страхування, яка була створена в 1935 році в результаті Великої депресії. Спочатку ця програма була обов'язковим пенсійним планом, відомим як страхування від старості (OAI). Пізніше були додані пільги по втраті годувальників, і програма стала відома як страхування від старості та годувальників (OASI). Коли були додані виплати по інвалідності, це стало страхування від старості, втрачених годувальників та інвалідності (OASDI), і, з додаванням лікарняних та медичних посібників, вона стала програмою « Старість», «втрата годувальників», «Інвалідність та лікарняне страхування» (OASDHI). Соціальне забезпечення не є потребою і залежить від історії зайнятості людини. Його мета - забезпечити «підлогу захисту» або «розумний рівень життя». Малюнок $\PageIndex{1}$ ілюструє ідею «статі захисту». Соціальне забезпечення є основою, на якій повинні бути розроблені пенсії, допомоги в зв'язку з втратою годувальника та інвалідністю. Крім того, програма є основою для пільг на здоров'я для пенсіонерів у рамках Medicare Part A (лікарні), Частина B (лікарі), Частина C (керована медицина догляду) та Частина D (нова програма ліків). Обговорення соціального забезпечення позиціонується тут, у цьому розділі тексту, щоб підкреслити важливість соціального забезпечення як основи для надання роботодавцем пільг, таких як групове життя, інвалідність та програми медичного страхування та пенсійних програм.

Більшість працівників США - повний робочий день, неповний робочий день, самозайняті та тимчасові працівники - є частиною програми соціального забезпечення. Кожен роботодавець і працівник зобов'язаний внести внесок у вигляді податків на заробітну плату. Соціальне забезпечення забезпечує дохід у разі виходу на пенсію, інвалідність або смерть. Він також надає медичні витрати пільги для інвалідів або пенсіонерів та їх вказаних утриманців. Усі статистичні дані в цьому розділі надходять від Адміністрації соціального забезпечення (http://www.ssa.gov) та сайту Medicare Департаменту охорони здоров'я та соціальної служби ( http://www.medicare.gov). Піклувальники соціального забезпечення 2008 повідомили, що дохід до об'єднаних цільових фондів OASDI склав $785 млрд в 2007 році. Протягом цього року, за оцінками, 163 мільйони людей мали заробіток, покритий соціальним забезпеченням, і сплачували податки на заробітну плату, а цільові фонди виплатили пільги на суму понад 585 мільярдів доларів майже 50 мільйонів бенефіціарів.OASDI Рада піклувальників, «Статус програми соціального забезпечення: резюме 2008 Щорічне соціальне забезпечення,» http://ssa.gov/OACT/TR/TR08/II_highlights.html#76455 (доступ до квітня 4, 2009).

Програма Medicare є другою за величиною програмою соціального страхування в Сполучених Штатах, з 44.1 мільйона бенефіціарів і загальні витрати $432 млрд в 2007 році. Опікунські ради, Федеральне страхування лікарень і Федеральні цільові фонди додаткового медичного страхування, 2008, Річний звіт, http://www.cms.hhs.gov/ReportsTrustFunds/ (доступ до 4 квітня 2009 р.).

Цей розділ містить такі дискусійні моменти:

Посилання
Визначення соціального страхування, права, пільг, фінансування та адміністрування програм
Medicare
Проблеми соціального забезпечення та світові тенденції соціального забезпечення

Малюнок $\PageIndex{1}$: Зв'язки між ризиками життєвого циклу та пільгами соціального страхування

Посилання

На цьому етапі нашого дослідження ми потрапляємо в основу різних видів охоплення багатьох життєвих циклів, травм та ризиків захворювань. У «19: Управління ризиками смертності - індивідуальне страхування життя та групове страхування життя» до «20: Управління ризиками на основі зайнятості (загальне)» ми поговоримо про управління ризиками всіх ризиків життєвого циклу, але в цьому розділі ми обговоримо основні обов'язкові пакет покриттів, який прив'язаний до належності до робочої сили в США. Обов'язкові покриття соціального забезпечення складають перший крок у побудові піраміди покриттів для забезпечення нашого повного цілісного процесу управління ризиками. Малюнок$\PageIndex{1}$ зображує соціальне забезпечення як основну основу покриття ризиків життєвого циклу, які є частиною нашої цілісної картини ризику.

Як і раніше, для нашого цілісного управління ризиками нам потрібно переглянути всі доступні джерела покриття. Розуміння кожного компонента покриття з різних джерел має вирішальне значення для завершення картини та забезпечення того, щоб ми адекватно управляли всіма нашими ризиками. Програми соціального страхування (включаючи компенсацію працівникам та компенсацію по безробіттю, розглянуті в розділі «16: Ризики, пов'язані з роботою - компенсація працівникам та компенсація по безробіттю») відіграють важливу роль у фінансовому плануванні і повинні враховуватися при оцінці ризику економічних втрат внаслідок передчасної смерті, інвалідності або виходу на пенсію. Сума, яку кожна людина повинна накопичити для таких ситуацій, ефективно зменшується на очікувані вигоди від програм соціального страхування. Адміністрація соціального забезпечення (SSA) надсилає щорічну заяву всім працівникам, яка включає історію заробітку та прогнозовані майбутні виплати. У таблиці 18.1 наведено орієнтовний середній дохід за категоріями бенефіціарів станом на грудень 2008 року.

Таблиця 18.1 Орієнтовні середньомісячні виплати за станом на грудень 2008 року
Орієнтовний вплив 5,8% COLA на середні переваги
Вид допомоги або сім'я		До 5,8% КОЛИ	Після 5,8% КОЛИ	Збільшити
Вид пільги	Всі пенсіонери	$1,090	$1,153	$63
Вид пільги	Всі працівники-інваліди	1 006	1 064	58
Сімейний тип	Пара у віці	1 773	1 876	103
	Дитина, що залишилася в живі (дітей) тількисім'я з одним або декількома дітьми виключає залишився в живих батька або опікуна, який не має права на отримання допомоги.	936	991	55
	Вдовіла мати і 2 дитини	2 268	2 399	131
	Стара вдова (ер) одна	1 051	1 112	61
	Працівник-інвалід, чоловік і один або кілька дітей	1 695	1 793	98
Примітка: Наведені вище оцінки базуються на фактичних даних про вигоди до вересня 2008 року.

Джерело: Адміністрація соціального забезпечення, 16 жовтня 2008, Доступ до квітня 5, 2009, http://www.ssa.gov/OACT/COLA/colaeffect.html.