Якщо інформація не є юридичною вимогою для роботи, на яку ви проводите співбесіду, антидискримінаційні закони роблять незаконним, щоб роботодавець запитував вас ваш вік; ваш зріст або вага; особиста і...Якщо інформація не є юридичною вимогою для роботи, на яку ви проводите співбесіду, антидискримінаційні закони роблять незаконним, щоб роботодавець запитував вас ваш вік; ваш зріст або вага; особиста інформація, така як ваша расова ідентичність, сексуальна орієнтація або здоров'я; або питання про ваш сімейний стан та сімейна ситуація, наприклад кількість дітей, які у вас є, незалежно від того, чи є ви самотніми, чи вагітні чи плануєте створити сім'ю.