Книга: Лідерство та вплив на зміни в сестринській справі (Wagner)
- Page ID
- 71574
\( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)
Лідерство та вплив на зміни в сестринській справі призначений для односеместру введення в керівну роль професійної медсестри як постачальника послуг, так і офіційного лідера. Асортимент авторів з різноманітними керівними ролями медсестер сприяв цьому підручнику. Ці різноманітні голоси зосереджені на забезпеченні студентських медсестер основоположними інструментами, методами та знаннями, необхідними для надання їм можливостей для вирішення проблем лідерства, що виникають у постійно мінливому середовищі охорони здоров'я.
- Передня матерія
- 1: Визначення ваших лідерських сильних сторін та можливостей для зростання
- 2: Різноманітність в організаціях охорони здоров'я
- 3: Робота з корінним керівництвом та середовищем корінних народів
- 4: Роль лідерів медсестер у розвитку канадської системи охорони здоров'я
- 5: Забезпечення лідерства медсестер в системі охорони здоров'я
- 6: Первинна медична допомога
- 7: Лідерство в управлінні якістю та безпекою
- 8: Лідери та прийняття рішень, обґрунтованих на доказах
- 9: Загальні теорії змін та застосування до різних ситуацій медсестер
- 10: Використання адвокації для гальванізації етики в дію
- 11: Визначення та розуміння того, як керувати конфліктом
- 12: Відповідальність та повноваження керівників медсестер
- 13: готовність до надзвичайних ситуацій та реагування
- 14: Сестринське лідерство через інформатику
- 15: Регулювання, право, трудові відносини та переговори
- 16: Нові проблеми керівництва медсестер
- Назад Матерія