Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

3.5: Резюме

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    10226

    • Michael Laverty and Chris Littel et al.
    • OpenStax
    \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    3.1 Етико-правові питання підприємництва

    Перший розділ цієї глави досліджує взаємозв'язок між підприємництвом, етикою, соціальною відповідальністю та законом. Часом етична поведінка та юридична поведінка можуть здатися переплетеними; за інших обставин вони зовсім інші. У цьому розділі обговорюється, як етичні міркування можуть забезпечити моральний компас для підприємців, які прагнуть знайти баланс між зароблянням грошей і робити правильні речі. Майте на увазі, однак, що на відміну від юридичних мандатів, дотримання етичної ділової практики частіше є добровільним питанням для власників та операторів бізнесу. З іншого боку, закони важливо дотримуватися, або ви і ваш бізнес цілком можуть бути притягнуті до юридичної відповідальності (цивільно або кримінально). Іноді помилка є лише етичним провалом; в інших випадках помилка також є порушенням закону (наприклад, розглянута справа Equifax).

    3.2 Корпоративна соціальна відповідальність та соціальне підприємництво

    У цьому розділі розглянуті приклади підприємництва, в яких соціальна відповідальність відіграє ключову роль в організації. Такі причини, як стабільність/екологічна обізнаність, часто важливі для підприємця та його/її робочої сили. Більшість стартап-компаній хочуть заробляти гроші, і насправді, як демонструє цей розділ, цілком реально заробляти гроші і виконувати мету соціальної відповідальності одночасно. Деякі компанії соціального підприємництва йдуть зайву милю і стають сертифікованими B-корпораціями, на відміну від C-corps або S-corps, які є податковими відмінностями. Якщо підприємець обирає стати B-корпорацією, це означає, що він задовольнив аудит сторонньої організації, доводячи, що він дійсно діє соціально відповідально.

    3.3 Розвиток культури етичної досконалості та підзвітності на робочому місці

    Цей розділ глави охоплює сферу зайнятості. Ми досліджували, як підприємці можуть зробити свою компанію такою, для якої люди хочуть працювати: де етичність - це високо цінується риса. Цей тип підходу до зайнятості включає як етичні, так і юридичні міркування, такі як відсутність дискримінації, справедлива оплата праці, заохочування/винагородження етичної поведінки та створення атмосфери колегіальної командної роботи. Такий підхід до створення соціально відповідального робочого місця вимагає довгострокової прихильності бути етичним роботодавцем, що не завжди легко. Наприклад, це може означати, навіть якщо ви є начальником або власником, визнати, що ви зробили помилку, приймаєте відповідальність за неї та виправляєте її. Ви не хочете бути типом начальника, який ніколи не може сказати, що я отримав це неправильно, і я зроблю краще наступного разу.