Глосарій

Last updated
Save as PDF

Page ID: 93585

\( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

Приклад та напрямки
Слова (або слова, які мають однакове визначення)	Визначення чутливе до регістру	(Додатково) Зображення для відображення з визначенням [Не відображається в глосарії, лише у спливаючому вікні на сторінках]	(Додатково) Підпис для зображення	(Необов'язково) Зовнішнє або внутрішнє посилання	(Необов'язково) Джерело для визначення
(Напр. «Генетичні, спадкові, ДНК...»)	(Напр. «Відноситься до генів або спадковості»)		Сумнозвісна подвійна спіраль	https://bio.libretexts.org/	CC-BY-SA; Дельмар Ларсен

Записи глосарію
Слово (и)	Визначення	Зображення	Підпис	Посилання	Джерело
«регенерація органів віри»	Тенденція забувати минулі моменти або труднощі, викликані кимось іншим, і відновити довіру до людини.
Акультурація	Перехід на проживання за кордоном.
Норми досягнення	Норми, які група встановлює для характеру і обсягу своєї роботи.
Орієнтовані на дії слухачі	Прослуховування, яке фокусується на виконанні групових завдань.
активне прослуховування	Зосередження уваги на повідомленні, яке ви чуєте, без відволікань і перебоїв.
активне прослуховування	Зосередження уваги на повідомленні, яке ви чуєте, без відволікань і перебоїв.
спеціальні дії	Поведінка групи, яка не була санкціонована, коли група виникла, але яка реагує на конкретні непередбачені обставини.
спеціальні дії	Поведінка групи, яка не була санкціонована, коли група виникла, але яка реагує на конкретні непередбачені обставини.
етап відкладання	Час, коли учасники групи покинуть групу.
Впливають на дисплеї	Вираз емоцій або настрою.
порядку денного	Конкретний письмовий план, що описує мету і зміст зустрічі.
порядку денного	Конкретний письмовий план, що описує мету і зміст зустрічі.
аналіз параліч	Перевантаження інформації понад те, що потрібно, що призводить до неможливості прийняти рішення.
анархія	Політична держава, в якій немає уряду.
призначений лідер	Особа, призначена органом влади для роботи в якості керівництва.
артефактів	Невербальні уявлення спілкування.
артефакти	Форми декоративного орнаменту, які обрані для представлення власної концепції.
Оцінка	Різноманітність зворотного зв'язку, яка виражає судження про цінність, значимість або заслуги чужої природи або поведінки.
припустити схожість	Думаючи, що люди всі в основному схожі.
припустити схожість	Думаючи, що люди всі в основному схожі.
асинхронний	Обмін повідомленнями відправниками та одержувачами, які не звертаються один до одного або генерують відповіді негайно.
асинхронний	Обмін повідомленнями відправниками та одержувачами, які не звертаються один до одного або генерують відповіді негайно.
Теорія атрибуції	Теорія процесу мотивації, що люди мотивовані відповідно до того, що вони вірять, лежить в основі дій та поглядів інших людей.
Теорія атрибуції	Теорія процесу мотивації, що люди мотивовані відповідно до того, що вони вірять, лежить в основі дій та поглядів інших людей.
самодержавний лідер	Самоспрямований керівник, який встановлює норми і поведінку для групи.
самодержавний лідер	Самоспрямований керівник, який встановлює норми і поведінку для групи.
самодержавне керівництво	Стиль керівництва, в якому члени групи суворо контролюються, контролюються та командуються лідером.
самодержавне керівництво	Стиль керівництва, в якому члени групи суворо контролюються, контролюються та командуються лідером.
уникаючи стилю	За словами Рахіма, Антоніоні та Псеніцької, практика обходу районів конфлікту, передачі грошей або виходу з конфлікту повністю.
уникаючи стилю	За словами Рахіма, Антоніоні та Псеніцької, практика обходу районів конфлікту, передачі грошей або виходу з конфлікту повністю.
Біхевіоризм	Теорія процесу мотивації, яка стверджує, що дії людей залежать виключно від наслідків цих дій.
Біхевіоризм	Теорія процесу мотивації, яка стверджує, що дії людей залежать виключно від наслідків цих дій.
орієнтири	Якісні або кількісні характеристики початкових умов групи, які будуть використані пізніше для порівняльних цілей.
орієнтири	Якісні або кількісні характеристики початкових умов групи, які будуть використані пізніше для порівняльних цілей.
бісоціація	На думку Артура Кестлера, суть творчого процесу, завдяки якому раніше незв'язані ідеї зливаються в щось нове.
бісоціація	На думку Артура Кестлера, суть творчого процесу, завдяки якому раніше незв'язані ідеї зливаються в щось нове.
мозковий штурм	Груповий інструмент прийняття рішень, в якому члени генерують якомога більше творчих ідей перед їх оцінкою.
мозковий штурм	Груповий інструмент прийняття рішень, в якому члени генерують якомога більше творчих ідей перед їх оцінкою.
етап точки зупину	Характеризується поворотами в розмові, які регулюють взаємодію, від фактичної перерви в дискусії, як перерва на каву, до зміни в розмові до чогось спільного, як участь у софтбольній лізі.
етап точки зупину	Характеризується поворотами в розмові, які регулюють взаємодію, від фактичної перерви в дискусії, як перерва на каву, до зміни в розмові до чогось спільного, як участь у софтбольній лізі.
модель раку	Погляд, який сприймає будь-який конфлікт як неминуче розширюється, згубний і руйнівний.
модель раку	Погляд, який сприймає будь-який конфлікт як неминуче розширюється, згубний і руйнівний.
Централізоване правило	Політична система, де зосереджена влада, така як диктатура, комунізм або теократія.
Централізоване правило	Політична система, де зосереджена влада, така як диктатура, комунізм або теократія.
канал	Спосіб переміщення повідомлення або повідомлення між джерелом і одержувачем.
канал	Спосіб переміщення повідомлення або повідомлення між джерелом і одержувачем.
Хронеміка	Вивчення того, як ми посилаємося і сприймаємо час.
Хронеміка	Вивчення того, як ми посилаємося і сприймаємо час.
циркадний ритм	Біологічний процес, який відображає повторювану картину кожні 24 години.
циркадний ритм	Біологічний процес, який відображає повторювану картину кожні 24 години.
чіткий формат повідомлення	За словами Адлера і Тауна, п'ятиступінчастий процес передачі напористих повідомлень в конфлікті.
чіткий формат повідомлення	За словами Адлера і Тауна, п'ятиступінчастий процес передачі напористих повідомлень в конфлікті.
кліше	Колись розумне слово або фраза, яка втратила свій вплив через надмірне використання.
кліше	Колись розумне слово або фраза, яка втратила свій вплив через надмірне використання.
етап закриття	Особливості заяви про згоду та підтримку результату, дії або результату.
етап закриття	Особливості заяви про згоду та підтримку результату, дії або результату.
перемикання коду	Практика серед двомовних носіїв змішування виразів з однієї мови в їх спілкування в іншій.
перемикання коду	Практика серед двомовних носіїв змішування виразів з однієї мови в їх спілкування в іншій.
співіснування	За словами Бернарда ДеКовена, який придумав цей термін, процес, за допомогою якого члени групи звільняють один одного, щоб працювати радісно і творчо до спільної мети.
співіснування	За словами Бернарда ДеКовена, який придумав цей термін, процес, за допомогою якого члени групи звільняють один одного, щоб працювати радісно і творчо до спільної мети.
Співпраця	Спільне витрачання енергії двома і більше людьми в гонитві за спільною метою або метою.
Співпраця	Спільне витрачання енергії двома і більше людьми в гонитві за спільною метою або метою.
загальне право	Правова система, в якій суддя тлумачить закон і розглядає поняття прецеденту, або попередні рішення.
загальне право	Правова система, в якій суддя тлумачить закон і розглядає поняття прецеденту, або попередні рішення.
Спілкування	Процес розуміння і обміну змістом.
Спілкування	Процес розуміння і обміну змістом.
спільнота	Фізичний або віртуальний простір, де люди, які шукають взаємодії та спільного інтересу, збираються разом для досягнення своїх взаємних цілей, цілей та спільних цінностей
спільнота	Фізичний або віртуальний простір, де люди, які шукають взаємодії та спільного інтересу, збираються разом для досягнення своїх взаємних цілей, цілей та спільних цінностей
компрометуючий стиль	За словами Рагіма, Антоніоні та Псеніцької, підхід до конфлікту характеризується взаємною жертвою у прагненні до результатів, які можуть прийняти всі члени групи.
компрометуючий стиль	За словами Рагіма, Антоніоні та Псеніцької, підхід до конфлікту характеризується взаємною жертвою у прагненні до результатів, які можуть прийняти всі члени групи.
конфлікт	Виражена боротьба між взаємозалежними сторонами за цілі, які вони сприймають як несумісні, або ресурси, які вони сприймають як недостатні.
конфлікт	Виражена боротьба між взаємозалежними сторонами за цілі, які вони сприймають як несумісні, або ресурси, які вони сприймають як недостатні.
Конфлікти невірно сприйнятих відмінностей	Конфлікти, які виникають, коли люди помилково інтерпретують дії або емоції один одного.
Конфлікти невірно сприйнятих відмінностей	Конфлікти, які виникають, коли люди помилково інтерпретують дії або емоції один одного.
Конфлікти процесу	Конфлікти щодо того, як досягти цілей або переслідувати цінності, які члени групи поділяють. Також відомий як «конфлікти завдань».
Конфлікти процесу	Конфлікти щодо того, як досягти цілей або переслідувати цінності, які члени групи поділяють. Також відомий як «конфлікти завдань».
конфліктів субстанцій	Конфлікти, які спираються на різні погляди на факти і які стосуються питань про те, який вибір зробити в тій чи іншій ситуації. Також відомий як внутрішні конфлікти.
конфліктів субстанцій	Конфлікти, які спираються на різні погляди на факти і які стосуються питань про те, який вибір зробити в тій чи іншій ситуації. Також відомий як внутрішні конфлікти.
Конфлікти цінностей	Конфлікти, в яких різні сторони або мають абсолютно різні цінності, або ранжують однакові значення в значно іншому порядку.
Конфлікти цінностей	Конфлікти, в яких різні сторони або мають абсолютно різні цінності, або ранжують однакові значення в значно іншому порядку.
конотативне значення	Значення не часто зустрічається у словнику, але в спільноті користувачів; воно може включати емоційну асоціацію, і може бути індивідуальним або колективним, але не є універсальним.
конотативне значення	Значення не часто зустрічається у словнику, але в спільноті користувачів; воно може включати емоційну асоціацію, і може бути індивідуальним або колективним, але не є універсальним.
конструктивіст	Модель спілкування, орієнтована на обговорюваний сенс, або спільну мову, при спробі описати спілкування.
конструктивіст	Модель спілкування, орієнтована на обговорюваний сенс, або спільну мову, при спробі описати спілкування.
контент спільноти	Група людей, які створюють, зберігають і роблять доступними текст, зображення або інші цифрові дані в режимі онлайн, наприклад, відеозаписи на YouTube.
контент спільноти	Група людей, які створюють, зберігають і роблять доступними текст, зображення або інші цифрові дані в режимі онлайн, наприклад, відеозаписи на YouTube.
Контент-орієнтовані слухачі	Прослуховування спрямоване на специфіку та фактичні елементи дискусії.
Контент-орієнтовані слухачі	Прослуховування спрямоване на специфіку та фактичні елементи дискусії.
контекст	Включає в себе налаштування, сцену та очікування осіб, які беруть участь.
контекст	Включає в себе налаштування, сцену та очікування осіб, які беруть участь.
Контекстні правила	Керуйте значенням та вибором слова відповідно до контексту та соціального звичаю.
Контекстні правила	Керуйте значенням та вибором слова відповідно до контексту та соціального звичаю.
аналіз витрат/вигод	Метод ранжування кожного можливого рішення відповідно до його ймовірного впливу.
аналіз витрат/вигод	Метод ранжування кожного можливого рішення відповідно до його ймовірного впливу.
підроблені питання	Воююче твердження, яке здається поверхнево питанням, оскільки його кінець знаком питання.
підроблені питання	Воююче твердження, яке здається поверхнево питанням, оскільки його кінець знаком питання.
божевільне виготовлення	Термін Джорджа Баха за пасивну агресію.
божевільне виготовлення	Термін Джорджа Баха за пасивну агресію.
план кризових комунікацій	Підготовлений сценарій документа, який організовує інформацію в обов'язки і лінії зв'язку перед подією.
план кризових комунікацій	Підготовлений сценарій документа, який організовує інформацію в обов'язки і лінії зв'язку перед подією.
парадигма критичних теорій	Набір теорій, який прагне визначити, як гніт здійснюється через спілкування, а потім змінити цей процес на благо тих, хто пригноблений.
парадигма критичних теорій	Набір теорій, який прагне визначити, як гніт здійснюється через спілкування, а потім змінити цей процес на благо тих, хто пригноблений.
прийняття рішень	Процес вибору серед варіантів і приходу до посади, судження або дії.
прийняття рішень	Процес вибору серед варіантів і приходу до посади, судження або дії.
десклейт керівництво	Ефективний лідер повинен бути на палубі корабля, взаємодіючи та дізнаючись, які виклики, сильні сторони, слабкі сторони та можливості присутні, підкреслюючи як орієнтацію на завдання, так і відносини.
десклейт керівництво	Ефективний лідер повинен бути на палубі корабля, взаємодіючи та дізнаючись, які виклики, сильні сторони, слабкі сторони та можливості присутні, підкреслюючи як орієнтацію на завдання, так і відносини.
Захисне прослуховування	Тлумачення більшої або більшої частини висловлювань іншої людини як особисті напади.
Захисне прослуховування	Тлумачення більшої або більшої частини висловлювань іншої людини як особисті напади.
делегатор	Лідер, який прагне запобігти або управляти конфліктом, передаючи відповідальність за деякі свої завдання іншим в групі або організації.
делегатор	Лідер, який прагне запобігти або управляти конфліктом, передаючи відповідальність за деякі свої завдання іншим в групі або організації.
дорадча асамблея	Будь-яка формальна група, яка розглядає варіанти і досягає рішень.
дорадча асамблея	Будь-яка формальна група, яка розглядає варіанти і досягає рішень.
Демократія	Політична система або форма правління, що сприяє залученню особистості.
Демократія	Політична система або форма правління, що сприяє залученню особистості.
демократичний лідер	Особа обирається групою, щоб служити її лідером.
демократичний лідер	Особа обирається групою, щоб служити її лідером.
демократичне керівництво	Стиль лідерства, в якому лідер розподіляє відповідальність і розділяє владу з членами групи.
демократичне керівництво	Стиль лідерства, в якому лідер розподіляє відповідальність і розділяє владу з членами групи.
Демократи	За словами Вільяма Шутца, людини, яка збалансовано збирає та ділиться інформацією, щоб придбати почуття контролю як частина групи.
Демократи	За словами Вільяма Шутца, людини, яка збалансовано збирає та ділиться інформацією, щоб придбати почуття контролю як частина групи.
Демократи	Люди, які поділяють потребу в контролі між індивідом і групою.
Демократи	Люди, які поділяють потребу в контролі між індивідом і групою.
заперечення	Здатність теорії бути спростована в світлі доказів.
заперечення	Здатність теорії бути спростована в світлі доказів.
відхилятися	Той, хто відрізняється якимось важливим чином від решти групи.
відхилятися	Той, хто відрізняється якимось важливим чином від решти групи.
відхиляється	Той, хто відрізняється якимось важливим чином від решти групи.
відхиляється	Той, хто відрізняється якимось важливим чином від решти групи.
діалогічне прослуховування	Стюарт і Томас ім'я за ідеальну поведінку прослуховування, включаючи чотири активні, чуйні якості.
діалогічне прослуховування	Стюарт і Томас ім'я за ідеальну поведінку прослуховування, включаючи чотири активні, чуйні якості.
Пряма агресія	За словами Адлера і Родмана, конфліктний стиль, що передбачає навмисні словесні або невербальні напади на інших людей.
Пряма агресія	За словами Адлера і Родмана, конфліктний стиль, що передбачає навмисні словесні або невербальні напади на інших людей.
домінуючий стиль	За словами Рагіма, Антоніоні та Псеніцької, безпрограшний підхід до конфлікту, в якому людина намагається змусити інших прийняти свою позицію.
домінуючий стиль	За словами Рагіма, Антоніоні та Псеніцької, безпрограшний підхід до конфлікту, в якому людина намагається змусити інших прийняти свою позицію.
Подвійний спік	Навмисне використання слів для маскування, затемнення або зміни значення.
Подвійний спік	Навмисне використання слів для маскування, затемнення або зміни значення.
діадичний ефект	Очікування, що коли ми розкриємо щось про себе, інші дадуть відповідь взаємністю.
діадичний ефект	Очікування, що коли ми розкриємо щось про себе, інші дадуть відповідь взаємністю.
его інвестиції	Особиста, емоційна прихильність ідеї чи способу дій у конфлікті.
его інвестиції	Особиста, емоційна прихильність ідеї чи способу дій у конфлікті.
емблема	Невербальний жест, який несе певний сенс, і може замінити або посилити слова.
емблема	Невербальний жест, який несе певний сенс, і може замінити або посилити слова.
виник лідер	Індивід, який переростає в лідерську роль, часто з необхідності.
виник лідер	Індивід, який переростає в лідерську роль, часто з необхідності.
Емпатичне прослуховування	Прослуховування як буквального, так і неявного значення в повідомленні.
Емпатичне прослуховування	Прослуховування як буквального, так і неявного значення в повідомленні.
емпіричні закони парадигми	Сукупність теорій, заснованих на переконанні, що універсальні закони регулюють взаємодію людини.
емпіричні закони парадигми	Сукупність теорій, заснованих на переконанні, що універсальні закони регулюють взаємодію людини.
навколишнє середовище	Атмосфера, фізична і психологічна, де ви відправляєте і отримуєте повідомлення.
навколишнє середовище	Атмосфера, фізична і психологічна, де ви відправляєте і отримуєте повідомлення.
Навколишнє середовище	Включає фізичні та психологічні аспекти комунікативного контексту.
Навколишнє середовище	Включає фізичні та психологічні аспекти комунікативного контексту.
рівноважний	Здатний врівноважувати різні, а іноді і конфліктуючі сили, щоб підтримувати безперервний рух в обраному напрямку.
рівноважний	Здатний врівноважувати різні, а іноді і конфліктуючі сили, щоб підтримувати безперервний рух в обраному напрямку.
ескалаторна спіраль	Процес, який підсилює себе і тим самим постійно збільшується в інтенсивності.
ескалаторна спіраль	Процес, який підсилює себе і тим самим постійно збільшується в інтенсивності.
Етноцентризм	Тенденція розглядати інші культури як поступаються власній.
Етноцентризм	Тенденція розглядати інші культури як поступаються власній.
евфемізм	Передбачає заміну прийнятного слова образливим, суперечливим або неприйнятним, яке передає той самий або подібний сенс.
евфемізм	Передбачає заміну прийнятного слова образливим, суперечливим або неприйнятним, яке передає той самий або подібний сенс.
екс-член	Особа, яка більше не належить до групи.
екс-член	Особа, яка більше не належить до групи.
екс-член	Особа, яка більше не належить до групи.
екс-член	Особа, яка більше не належить до групи.
Теорія очікуваності	Теорія процесу мотивації Віктора Врума, яка стверджує, що люди мотивовані вести себе, виходячи з того, чи вірять вони, що винагорода настане, чи звертається винагорода до них і чи вірять вони, що можуть заробити винагороду.
Теорія очікуваності	Теорія процесу мотивації Віктора Врума, яка стверджує, що люди мотивовані вести себе, виходячи з того, чи вірять вони, що винагорода настане, чи звертається винагорода до них і чи вірять вони, що можуть заробити винагороду.
явні норми	Норми виражаються відверто в письмовій або усній формі.
явні норми	Норми виражаються відверто в письмовій або усній формі.
Стратегії збереження обличчя	Повідомлення або заяви, що захищають довіру і окремі повідомлення від месенджера.
Стратегії збереження обличчя	Повідомлення або заяви, що захищають довіру і окремі повідомлення від месенджера.
Прослуховування особою	Приділяючи значну увагу термінології в повідомленні оратора, але мало уваги намірам чи почуттям.
Прослуховування особою	Приділяючи значну увагу термінології в повідомленні оратора, але мало уваги намірам чи почуттям.
Зворотній зв'язок	Повідомлення, які приймач надсилає назад до джерела.
Зворотній зв'язок	Повідомлення, які приймач надсилає назад до джерела.
Зворотній зв'язок	Спілкування з іншою особою або особами у відповідь на повідомлення або щодо враження, яке ви маєте про особу (и).
Зворотній зв'язок	Спілкування з іншою особою або особами у відповідь на повідомлення або щодо враження, яке ви маєте про особу (и).
Формувальне оцінювання	Рішення суду відносно процесу, який ведеться до його завершення.
Формувальне оцінювання	Рішення суду відносно процесу, який ведеться до його завершення.
модель тертя	Погляд на конфлікт, який розглядає його як природний і керований побічний продукт діяльності будь-якої групи.
модель тертя	Погляд на конфлікт, який розглядає його як природний і керований побічний продукт діяльності будь-якої групи.
Повні члени	Індивід, який є відомою величиною, знайомий з нормами групи і відчуває себе вільно висловлювати думки.
Повні члени	Індивід, який є відомою величиною, знайомий з нормами групи і відчуває себе вільно висловлювати думки.
Повні члени	Індивід, який є відомою величиною, знайомий з нормами групи і відчуває себе вільно висловлювати думки.
Повні члени	Індивід, який є відомою величиною, знайомий з нормами групи і відчуває себе вільно висловлювати думки.
функціональне лідерство	Лідерство, яке зосередилося на поведінці, яка відповідає потребам та допомагає групі досягти своїх цілей.
функціональне лідерство	Лідерство, яке зосередилося на поведінці, яка відповідає потребам та допомагає групі досягти своїх цілей.
глобальне село	Характеризується інформаційно-транспортними технологіями, які скорочують час і простір, необхідний для взаємодії.
глобальне село	Характеризується інформаційно-транспортними технологіями, які скорочують час і простір, необхідний для взаємодії.
Теорія цілей	Теорія процесу мотивації, що складається з семи кроків, за допомогою яких люди діють, щоб визначити і переслідувати цілі.
Теорія цілей	Теорія процесу мотивації, що складається з семи кроків, за допомогою яких люди діють, щоб визначити і переслідувати цілі.
групи	Три або більше осіб, які пов'язані, взаємодіють або співпрацюють у сімейному, соціальному або робочому контексті.
групи	Три або більше осіб, які пов'язані, взаємодіють або співпрацюють у сімейному, соціальному або робочому контексті.
Групове спілкування	Динамічний процес, коли невелика кількість людей бере участь в розмові.
Групове спілкування	Динамічний процес, коли невелика кількість людей бере участь в розмові.
Групове спілкування	Обмін інформацією з тими, хто схожий культурно, лінгвістично та/або географічно.
Групове спілкування	Обмін інформацією з тими, хто схожий культурно, лінгвістично та/або географічно.
фасилітація групи	У групах, щоб зробити роботу легше або менш складною; щоб допомогти досягти зростання.
фасилітація групи	У групах, щоб зробити роботу легше або менш складною; щоб допомогти досягти зростання.
групові норми	Звичаї, стандарти та поведінкові очікування, які виникають як групові форми.
групові норми	Звичаї, стандарти та поведінкові очікування, які виникають як групові форми.
групові норми	Правила або керівні принципи, які відображають очікування щодо того, як члени групи повинні діяти та взаємодіяти.
групові норми	Правила або керівні принципи, які відображають очікування щодо того, як члени групи повинні діяти та взаємодіяти.
Групова соціалізація	Розвиток міжособистісних відносин в груповому контексті.
Групова соціалізація	Розвиток міжособистісних відносин в груповому контексті.
Групове мислення	Єдиний погляд або підхід, прийнятий групою, який може виникнути з бажання членів відповідати і бути затвердженим, і які члени протистоять відмові навіть при представленні розумних протилежних доказів.
Групове мислення	Єдиний погляд або підхід, прийнятий групою, який може виникнути з бажання членів відповідати і бути затвердженим, і які члени протистоять відмові навіть при представленні розумних протилежних доказів.
Групове мислення	Схильність приймати ідеї та дії групи всупереч індивідуальним занепокоєнням.
Групове мислення	Схильність приймати ідеї та дії групи всупереч індивідуальним занепокоєнням.
куні-мішковини	Уявну сумку, яку ми всі носимо, в яку з часом поміщаємо невирішені конфлікти або образи.
куні-мішковини	Уявну сумку, яку ми всі носимо, в яку з часом поміщаємо невирішені конфлікти або образи.
тактильних	Дотик у спілкуванні взаємодії.
тактильних	Дотик у спілкуванні взаємодії.
гомеостаз	Стан рівноваги або рівноваги всередині системи або групи.
гомеостаз	Стан рівноваги або рівноваги всередині системи або групи.
парадигма людських правил	Набір теорій, заснованих на ідеї, що люди цілеспрямовано конструюють, а потім дотримуються правил їх взаємодії.
парадигма людських правил	Набір теорій, заснованих на ідеї, що люди цілеспрямовано конструюють, а потім дотримуються правил їх взаємодії.
модель ХУР'Є	Модель процесу прослуховування, що включає слух, розуміння, запам'ятовування, інтерпретацію, оцінку та реагування.
модель ХУР'Є	Модель процесу прослуховування, що включає слух, розуміння, запам'ятовування, інтерпретацію, оцінку та реагування.
Гігієна	У двофакторній теорії Герцберга фактори, які не створюють задоволення, коли вони присутні, але які призводять до невдоволення, якщо вони відсутні.
Гігієна	У двофакторній теорії Герцберга фактори, які не створюють задоволення, коли вони присутні, але які призводять до невдоволення, якщо вони відсутні.
Ілюзія продуктивності групи	Тенденція членів оцінювати якість продукції своїх груп як вищу, ніж вони є насправді.
Ілюзія продуктивності групи	Тенденція членів оцінювати якість продукції своїх груп як вищу, ніж вони є насправді.
неявні норми	Норми, які не обговорюються і не виражаються в письмовій або усній формі.
неявні норми	Норми, які не обговорюються і не виражаються в письмовій або усній формі.
неявна культура правил	Правила часто розуміються і передаються невербально.
неявна культура правил	Правила часто розуміються і передаються невербально.
добросовісно	Серйозно і чесно, як при прийнятті рішень або конфліктній ситуації.
добросовісно	Серйозно і чесно, як при прийнятті рішень або конфліктній ситуації.
індивідуалістичні культури	Ця культура цінує індивідуальну свободу і особисту незалежність.
індивідуалістичні культури	Ця культура цінує індивідуальну свободу і особисту незалежність.
інституційна пам'ять	Спільні спогади між членами групи, які можуть бути записані або не зафіксовані у фізичній формі, про минуле групи.
інституційна пам'ять	Спільні спогади між членами групи, які можуть бути записані або не зафіксовані у фізичній формі, про минуле групи.
Утеплене прослуховування	Беручи у відповідь на все, що говорить оратор, крім того, що неприємно слухачеві.
Утеплене прослуховування	Беручи у відповідь на все, що говорить оратор, крім того, що неприємно слухачеві.
інтегруючи стиль	За словами Рагіма, Антоніоні та Псеніцької, практика відкритості та бажання обмінюватися інформацією та вирішувати конфлікт у прийнятний для всіх спосіб.
інтегруючи стиль	За словами Рагіма, Антоніоні та Псеніцької, практика відкритості та бажання обмінюватися інформацією та вирішувати конфлікт у прийнятний для всіх спосіб.
інтеграція	Об'єднання різноманітних елементів особистості в нову і більш єдину форму.
інтеграція	Об'єднання різноманітних елементів особистості в нову і більш єдину форму.
інтелектуальна гостинність	Термін Джона Дьюї за активну позицію вітати нові точки зору.
інтелектуальна гостинність	Термін Джона Дьюї за активну позицію вітати нові точки зору.
Норми взаємодії	Норми, які визначають, як люди спілкуються в групі.
Норми взаємодії	Норми, які визначають, як люди спілкуються в групі.
інтерактивне опитування	Відкрите, відкрите опитування, яке сприяє покращенню взаєморозуміння між членами групи.
інтерактивне опитування	Відкрите, відкрите опитування, яке сприяє покращенню взаєморозуміння між членами групи.
перешкоди	Все, що блокує або змінює передбачуване значення повідомлення джерела.
перешкоди	Все, що блокує або змінює передбачуване значення повідомлення джерела.
внутрішнє оздоблення станів	Думки, почуття і почуття всередині людей. (Біхевіористи вважають, що мотивацію можна пояснити та пропагувати без посилання на внутрішні держави).
внутрішнє оздоблення станів	Думки, почуття і почуття всередині людей. (Біхевіористи вважають, що мотивацію можна пояснити та пропагувати без посилання на внутрішні держави).
Міжособистісне спілкування	Зазвичай включає двох людей і може варіюватися від інтимних і дуже особистих до формальних і безособових.
Міжособистісне спілкування	Зазвичай включає двох людей і може варіюватися від інтимних і дуже особистих до формальних і безособових.
Міжособистісне спілкування	Спілкування двох людей.
Міжособистісне спілкування	Спілкування двох людей.
міжособистісні потреби	Ще одна модель, що характеризує людські потреби, включаючи прихильність, контроль та приналежність.
міжособистісні потреби	Ще одна модель, що характеризує людські потреби, включаючи прихильність, контроль та приналежність.
внутрішньокультурна комунікація	Спілкування в рамках однієї культури.
внутрішньокультурна комунікація	Спілкування в рамках однієї культури.
внутрішньоособистісне спілкування	Спілкування з самим собою.
внутрішньоособистісне спілкування	Спілкування з самим собою.
Внутрішньоособистісне спілкування	Спілкування, яке бере участь одна людина; його часто називають «саморозмовою».
Внутрішньоособистісне спілкування	Спілкування, яке бере участь одна людина; його часто називають «саморозмовою».
внутрішні винагороди	Нагороди, які виникають зсередини фізичної особи або групи.
внутрішні винагороди	Нагороди, які виникають зсередини фізичної особи або групи.
жаргон	Спеціальна мова, що використовується людьми в даній професії. Подумайте про те, як медичні працівники говорять один з одним, часто використовуючи скорочення для процедур та ліків.
жаргон	Спеціальна мова, що використовується людьми в даній професії. Подумайте про те, як медичні працівники говорять один з одним, часто використовуючи скорочення для процедур та ліків.
кінезики	Вивчення рухів тіла.
кінезики	Вивчення рухів тіла.
лідер «лайсез-феар»	Індивід, який практикує стиль лідерства «живи і дай жити».
лідер «лайсез-феар»	Індивід, який практикує стиль лідерства «живи і дай жити».
Лідерство у справах	Стиль керівництва «живи і дай жити»; готовність дозволити людям в групі вести себе так, як вони хочуть.
Лідерство у справах	Стиль керівництва «живи і дай жити»; готовність дозволити людям в групі вести себе так, як вони хочуть.
закони	Наведено опис явищ, що визначає рівномірні причинно-наслідкові зв'язки, які є істинними за обмежених, визначених обставин.
закони	Наведено опис явищ, що визначає рівномірні причинно-наслідкові зв'язки, які є істинними за обмежених, визначених обставин.
лідер як тренер	Індивідуальний, який виступає викладачем, мотиватором та зберігачем цілей групи.
лідер як тренер	Індивідуальний, який виступає викладачем, мотиватором та зберігачем цілей групи.
лідер як диригент	Центральна роль об'єднання людей для спільної мети.
лідер як диригент	Центральна роль об'єднання людей для спільної мети.
лідер як технік	Виникає тоді, коли у керівника є навички, яких немає у інших.
лідер як технік	Виникає тоді, коли у керівника є навички, яких немає у інших.
Лідерство	Уміння ефективно формулювати і реалізовувати план дій виходячи з контексту.
Лідерство	Уміння ефективно формулювати і реалізовувати план дій виходячи з контексту.
Бережливе медіа	Медіа, які залежать виключно від письмового спілкування і не можуть легко передати невербальні комунікаційні сигнали.
Бережливе медіа	Медіа, які залежать виключно від письмового спілкування і не можуть легко передати невербальні комунікаційні сигнали.
матеріально-технічного	Рутина в природі (застосовується до основних елементів та міркувань того, як працює організація або процес).
матеріально-технічного	Рутина в природі (застосовується до основних елементів та міркувань того, як працює організація або процес).
основний рух	Початкова форма пропозиції, запропонована членом групи, до і незалежно від будь-яких змін.
основний рух	Початкова форма пропозиції, запропонована членом групи, до і незалежно від будь-яких змін.
Учасники маргінальної групи	Індивід, який дивиться поза групою для виконання особистих потреб.
Учасники маргінальної групи	Індивід, який дивиться поза групою для виконання особистих потреб.
Учасники маргінальної групи	Індивід, який дивиться поза групою для виконання особистих потреб.
Учасники маргінальної групи	Індивід, який дивиться поза групою для виконання особистих потреб.
мешапи	Зміни цифрового контенту означали когось принизити.
мешапи	Зміни цифрового контенту означали когось принизити.
Ієрархія потреб Маслоу	Модель, що характеризує потреби людини від найосновніших (фізичних) до найскладніших (естетична оцінка).
Ієрархія потреб Маслоу	Модель, що характеризує потреби людини від найосновніших (фізичних) до найскладніших (естетична оцінка).
Масова комунікація	Передбачає відправку єдиного повідомлення групі.
Масова комунікація	Передбачає відправку єдиного повідомлення групі.
обмін матеріалами	Передача винагороди туди і назад між членами групи.
обмін матеріалами	Передача винагороди туди і назад між членами групи.
матріархальне керівництво	Лідерство, в якому жінки здійснюють основний вплив замість чоловіків на те, як функціонують цілі суспільства та групи всередині них.
матріархальне керівництво	Лідерство, в якому жінки здійснюють основний вплив замість чоловіків на те, як функціонують цілі суспільства та групи всередині них.
значення	Те, чим ми ділимося через спілкування.
значення	Те, чим ми ділимося через спілкування.
меритократії	Система, в якій люди отримують статус, маючи свої таланти визнані та винагороджені.
меритократії	Система, в якій люди отримують статус, маючи свої таланти визнані та винагороджені.
повідомлення	Стимул або сенс, вироблений джерелом для приймача або аудиторії.
повідомлення	Стимул або сенс, вироблений джерелом для приймача або аудиторії.
мікрогрупа	Невелика незалежна група, яка має зв'язок, приналежність або асоціацію з більшою групою.
мікрогрупа	Невелика незалежна група, яка має зв'язок, приналежність або асоціацію з більшою групою.
монохроматичний час	Перебоїв потрібно уникати, і все має свій певний час.
монохроматичний час	Перебоїв потрібно уникати, і все має свій певний час.
природа проти виховання	Питання про те, наскільки людська поведінка викликана біологічними факторами і наскільки з них виникає з особливостей навколишнього середовища.
природа проти виховання	Питання про те, наскільки людська поведінка викликана біологічними факторами і наскільки з них виникає з особливостей навколишнього середовища.
неофобів	Особи, які прагнуть уникати або протистояти новим речам.
неофобів	Особи, які прагнуть уникати або протистояти новим речам.
новий учасник групи	Індивід, який все ще вивчає норми і правила групи.
новий учасник групи	Індивід, який все ще вивчає норми і правила групи.
новий учасник групи	Індивід, який все ще вивчає норми і правила групи.
новий учасник групи	Індивід, який все ще вивчає норми і правила групи.
ненатвердження	На думку Адлера і Родмана, стиль конфлікту відзначається невмінням або небажанням самовиражатися.
ненатвердження	На думку Адлера і Родмана, стиль конфлікту відзначається невмінням або небажанням самовиражатися.
Невербальна комунікація	Процес передачі повідомлення без використання слів.
Невербальна комунікація	Процес передачі повідомлення без використання слів.
нормування стадія	Час, коли група встановлює норми, або неформальні правила, для поведінки та взаємодії.
нормування стадія	Час, коли група встановлює норми, або неформальні правила, для поведінки та взаємодії.
нормування стадія	Час, коли група встановлює норми, або неформальні правила, для поведінки та взаємодії.
нормування стадія	Час, коли група встановлює норми, або неформальні правила, для поведінки та взаємодії.
НОСТУСО	Методика забезпечення участі всіх членів групи в її обговореннях.
НОСТУСО	Методика забезпечення участі всіх членів групи в її обговореннях.
об'єкт-адаптер	Використання об'єкта за призначенням, відмінним від його передбачуваного дизайну.
об'єкт-адаптер	Використання об'єкта за призначенням, відмінним від його передбачуваного дизайну.
зобов'язуючий стиль	За словами Рагіма, Антоніоні та Псеніцької, практика мінімізації точок різниці в конфлікті, щоб намагатися задовольнити потреби інших.
зобов'язуючий стиль	За словами Рагіма, Антоніоні та Псеніцької, практика мінімізації точок різниці в конфлікті, щоб намагатися задовольнити потреби інших.
можливість вартість	Втрата потенційного виграшу від інших альтернатив при виборі будь-якого одного варіанту.
можливість вартість	Втрата потенційного виграшу від інших альтернатив при виборі будь-якого одного варіанту.
організаційна пам'ять	Механізм у цифровій або друкованій формі для зберігання інформації про діяльність групи протягом тривалих періодів.
організаційна пам'ять	Механізм у цифровій або друкованій формі для зберігання інформації про діяльність групи протягом тривалих періодів.
вийшов з ладу	У парламентському плані недоречний і неприпустимий для подальшого розгляду.
вийшов з ладу	У парламентському плані недоречний і неприпустимий для подальшого розгляду.
над персоналіями	За словами Вільяма Шутца, того, хто постійно шукає уваги та затвердження.
над персоналіями	За словами Вільяма Шутца, того, хто постійно шукає уваги та затвердження.
парадигми	Чітка точка зору, що включає теорії, закони та/або узагальнення, які забезпечують основу для розуміння.
парадигми	Чітка точка зору, що включає теорії, закони та/або узагальнення, які забезпечують основу для розуміння.
Параламова	Включає вербальні та невербальні аспекти мови, які впливають на значення, включаючи тон, інтенсивність, паузу та тишу.
Параламова	Включає вербальні та невербальні аспекти мови, які впливають на значення, включаючи тон, інтенсивність, паузу та тишу.
парламентарів	Експерт з парламентської процедури.
парламентарів	Експерт з парламентської процедури.
парламентська процедура	Система правил ведення бізнесу організації способами, які забезпечують послідовність, справедливість та ефективність.
парламентська процедура	Система правил ведення бізнесу організації способами, які забезпечують послідовність, справедливість та ефективність.
парсимонія	Простота, як і в теорії, яка не містить зайвих елементів.
парсимонія	Простота, як і в теорії, яка не містить зайвих елементів.
Орієнтовані на людей слухачі	Слухання спрямоване на виявлення та збереження позитивних емоційних особливостей відносин.
Орієнтовані на людей слухачі	Слухання спрямоване на виявлення та збереження позитивних емоційних особливостей відносин.
перевірка сприйняття	Питання або питання, призначені для того, щоб визначити, чи є тлумачення чужої поведінки точним.
перевірка сприйняття	Питання або питання, призначені для того, щоб визначити, чи є тлумачення чужої поведінки точним.
виконавські сцени	Час, коли група виконує свій мандат, виконує свою мету та досягає своїх цілей.
виконавські сцени	Час, коли група виконує свій мандат, виконує свою мету та досягає своїх цілей.
виконавські сцени	Час, коли група виконує свій мандат, виконує свою мету та досягає своїх цілей.
виконавські сцени	Час, коли група виконує свій мандат, виконує свою мету та досягає своїх цілей.
особиста фізична особа	Людина, яка вражає здоровий баланс з точки зору взаємодії людини.
особиста фізична особа	Людина, яка вражає здоровий баланс з точки зору взаємодії людини.
особистий простір	«Бульбашка» простору, що оточує кожного індивідуума.
особистий простір	«Бульбашка» простору, що оточує кожного індивідуума.
плоп	Обговорення, в якому члени групи висловлюють погляди та визначають альтернативу, але не приймають рішення та не вживають жодних дій.
плоп	Обговорення, в якому члени групи висловлюють погляди та визначають альтернативу, але не приймають рішення та не вживають жодних дій.
Поліхроматичний час	Більш текучий підхід до планування часу, де можна зробити кілька речей одночасно, і кожна може мати різний рівень важливості та терміновості.
Поліхроматичний час	Більш текучий підхід до планування часу, де можна зробити кілька речей одночасно, і кожна може мати різний рівень важливості та терміновості.
постдикція	Інтерпретація конкретних минулих явищ, що пояснює, чому вони повинні відбутися так, як вони це зробили.
постдикція	Інтерпретація конкретних минулих явищ, що пояснює, чому вони повинні відбутися так, як вони це зробили.
потенційний член	Особа, яка має право приєднатися до групи, але ще не приєднався.
потенційний член	Особа, яка має право приєднатися до групи, але ще не приєднався.
потенційний член	Особа, яка має право приєднатися до групи, але ще не приєднався.
потенційний член	Особа, яка має право приєднатися до групи, але ще не приєднався.
точні слова	Слова, які малюють максимально яскраву і точну уявну картину для вашої групи.
точні слова	Слова, які малюють максимально яскраву і точну уявну картину для вашої групи.
теорія прогнозованої вартості результату	Запевняє, що ми не тільки хочемо зменшити невизначеність, ми також хочемо максимізувати нашу можливу вигоду від асоціації.
теорія прогнозованої вартості результату	Запевняє, що ми не тільки хочемо зменшити невизначеність, ми також хочемо максимізувати нашу можливу вигоду від асоціації.
вагітна пауза	Мовчання між словесними повідомленнями, сповнене сенсу.
вагітна пауза	Мовчання між словесними повідомленнями, сповнене сенсу.
Упередження	Негативне упереджене судження або думка, яка керує поведінкою або соціальною поведінкою.
Упередження	Негативне упереджене судження або думка, яка керує поведінкою або соціальною поведінкою.
Процедурно-орієнтовані норми	Норми, які визначають, як функціонує група.
Процедурно-орієнтовані норми	Норми, які визначають, як функціонує група.
процес	Динамічна діяльність, яку важко описати, оскільки вона змінюється.
процес	Динамічна діяльність, яку важко описати, оскільки вона змінюється.
Теорії процесів	Теорії мотивації, які аналізують взаємодію факторів, що мотивують поведінку.
Теорії процесів	Теорії мотивації, які аналізують взаємодію факторів, що мотивують поведінку.
проксеміки	Вивчення використання людиною простору і відстані в спілкуванні.
проксеміки	Вивчення використання людиною простору і відстані в спілкуванні.
проксеміки	Вивчення того, як використання людьми простору впливає на взаємодію і сенс.
проксеміки	Вивчення того, як використання людьми простору впливає на взаємодію і сенс.
псевдо-прослуховування	Здається, слухають, але насправді не роблять цього.
псевдо-прослуховування	Здається, слухають, але насправді не роблять цього.
публічна комунікація	Спілкування, в якому одна людина говорить або пише повідомлення групі людей.
публічна комунікація	Спілкування, в якому одна людина говорить або пише повідомлення групі людей.
швидкі перемоги	Прості, неспірні питання, на які можна легко відповісти на початку зустрічі, щоб запропонувати її учасникам відчуття єдності та напряму.
швидкі перемоги	Прості, неспірні питання, на які можна легко відповісти на початку зустрічі, щоб запропонувати її учасникам відчуття єдності та напряму.
Расистська мова	Дискримінує представників певної раси чи етнічної групи.
Расистська мова	Дискримінує представників певної раси чи етнічної групи.
приймач	Отримує повідомлення від джерела, аналізуючи і інтерпретуючи повідомлення способами, як призначеними, так і ненавмисними джерелом.
приймач	Отримує повідомлення від джерела, аналізуючи і інтерпретуючи повідомлення способами, як призначеними, так і ненавмисними джерелом.
Регулятори	Невербальний вираз, який контролює, заохочує або перешкоджає взаємодії.
Регулятори	Невербальний вираз, який контролює, заохочує або перешкоджає взаємодії.
етап армування	Характеризується афірмаціями і заявами про згоду або підтримку поставленого завдання або дій.
етап армування	Характеризується афірмаціями і заявами про згоду або підтримку поставленого завдання або дій.
реляційні контракти	Неформальні заяви про знання та інші сильні сторони, які учасники групи зобов'язуються внести свій внесок у роботу групи.
реляційні контракти	Неформальні заяви про знання та інші сильні сторони, які учасники групи зобов'язуються внести свій внесок у роботу групи.
Конфлікти відносин	Конфлікти, які включають его людей і почуття власної гідності.
Конфлікти відносин	Конфлікти, які включають его людей і почуття власної гідності.
риторичні теорії парадигма	Набір теорій, який фокусується на тому, як символи впливають на людей.
риторичні теорії парадигма	Набір теорій, який фокусується на тому, як символи впливають на людей.
обряди посвячення	Вони позначають перехід ролі або статусу індивіда всередині групи.
обряди посвячення	Вони позначають перехід ролі або статусу індивіда всередині групи.
вторинні групи	Групи, які відповідають деяким, але не всім, потребам людей.
вторинні групи	Групи, які відповідають деяким, але не всім, потребам людей.
Вибіркове прослуховування	Слухати тільки ті частини чужого спілкування, які особисто важливі для слухача.
Вибіркове прослуховування	Слухати тільки ті частини чужого спілкування, які особисто важливі для слухача.
Егоцентричні ролі	Включає егоцентричні поведінки, які привертають увагу до особистості, а не групи, і відволікають або порушують динаміку групи.
Егоцентричні ролі	Включає егоцентричні поведінки, які привертають увагу до особистості, а не групи, і відволікають або порушують динаміку групи.
самоконцепція	Ваше почуття себе і усвідомлення того, ким ви є.
самоконцепція	Ваше почуття себе і усвідомлення того, ким ви є.
Саморозкриття	Інформацію, думки чи почуття ми розповідаємо іншим про себе, що вони інакше не знали б.
Саморозкриття	Інформацію, думки чи почуття ми розповідаємо іншим про себе, що вони інакше не знали б.
Саморозкриття	Навмисне донесення інформації про себе оточуючим.
Саморозкриття	Навмисне донесення інформації про себе оточуючим.
Семантичні правила	Керуйте значенням слів і способами їх тлумачення.
Семантичні правила	Керуйте значенням слів і способами їх тлумачення.
взаємність відправника-одержувача	Взаємний обов'язок спікерів і слухачів створювати і розуміти сенс разом.
взаємність відправника-одержувача	Взаємний обов'язок спікерів і слухачів створювати і розуміти сенс разом.
почуття прогресу	Відчуття, що людина або група щось робить.
почуття прогресу	Відчуття, що людина або група щось робить.
сексистська мова	Використовує стать як дискримінаційний фактор.
сексистська мова	Використовує стать як дискримінаційний фактор.
обмін	Робити щось разом з одним або декількома іншими людьми.
обмін	Робити щось разом з одним або декількома іншими людьми.
покажчики	Повідомлення про хронологічні етапи зустрічі - наприклад, «У нас залишилося 25 хвилин, і ми ще не вирішили, хто поговорить з професором, щоб запитати про продовження нашого завдання».
покажчики	Повідомлення про хронологічні етапи зустрічі - наприклад, «У нас залишилося 25 хвилин, і ми ще не вирішили, хто поговорить з професором, щоб запитати про продовження нашого завдання».
спрощений стандартний порядок ведення бізнесу	Основні сегменти бізнесу групи на зустрічі, згідно з Правилами порядку Роберта.
спрощений стандартний порядок ведення бізнесу	Основні сегменти бізнесу групи на зустрічі, згідно з Правилами порядку Роберта.
Ситуаційне лідерство	Лідерство адаптовано до конкретного контексту, і саме керівництво залежить від ситуації, що склалася.
Ситуаційне лідерство	Лідерство адаптовано до конкретного контексту, і саме керівництво залежить від ситуації, що склалася.
МЛЯВИЙ	Метод, розроблений Ренді Фудзішином для управління конфліктом («SLACK» означає «сидіти, слухати, запитати, йти на компроміс і цілувати»).
МЛЯВИЙ	Метод, розроблений Ренді Фудзішином для управління конфліктом («SLACK» означає «сидіти, слухати, запитати, йти на компроміс і цілувати»).
Сленг	Використання існуючих або недавно придуманих слів зайняти місце стандартних або традиційних слів з метою додавання нетрадиційного, нестандартного, гумористичного або бунтарського ефекту.
Сленг	Використання існуючих або недавно придуманих слів зайняти місце стандартних або традиційних слів з метою додавання нетрадиційного, нестандартного, гумористичного або бунтарського ефекту.
соціальний	За словами Вільяма Шутца, індивіда, яка шукає почуття приналежності до групи, дотримуючись балансу між залученням та відходом.
соціальний	За словами Вільяма Шутца, індивіда, яка шукає почуття приналежності до групи, дотримуючись балансу між залученням та відходом.
соціальний децентрірованіе	Акт відходу від власних думок, щоб спробувати випробувати думки інших.
соціальний децентрірованіе	Акт відходу від власних думок, щоб спробувати випробувати думки інших.
соціальні зв'язки	Довгострокові зв'язки, засновані на ставленнях, емоційних зв'язках, спільній ідентичності та інших людських спільностях.
соціальні зв'язки	Довгострокові зв'язки, засновані на ставленнях, емоційних зв'язках, спільній ідентичності та інших людських спільностях.
соціальний лоафінг	Схильність членів великої групи відчувати зменшену особисту відповідальність і покладатися на решту групи для виконання необхідних завдань.
соціальний лоафінг	Схильність членів великої групи відчувати зменшену особисту відповідальність і покладатися на решту групи для виконання необхідних завдань.
соціальний лоафінг	Тенденція для кожного члена групи приділяти менше енергії на завдання, ніж вона або він поодинці, тому що можна дозволити іншим взяти на себе відповідальність за те, щоб зробити речі.
соціальний лоафінг	Тенденція для кожного члена групи приділяти менше енергії на завдання, ніж вона або він поодинці, тому що можна дозволити іншим взяти на себе відповідальність за те, щоб зробити речі.
соціальна особа	Людина, яка досягає здорового балансу між відкликанням і постійним центром уваги.
соціальна особа	Людина, яка досягає здорового балансу між відкликанням і постійним центром уваги.
соціальна присутність	Відчуття перебування в безпосередньому, прямому контакті з іншими людьми, а не віддаленість у часі чи просторі від них.
соціальна присутність	Відчуття перебування в безпосередньому, прямому контакті з іншими людьми, а не віддаленість у часі чи просторі від них.
соціалізовані	Процес навчання асоціювати, спілкуватися або взаємодіяти всередині групи.
соціалізовані	Процес навчання асоціювати, спілкуватися або взаємодіяти всередині групи.
соціалізовані	Процес навчання асоціювати, спілкуватися або взаємодіяти всередині групи.
соціалізовані	Процес навчання асоціювати, спілкуватися або взаємодіяти всередині групи.
джерело	Людина, яка уявляє, створює та надсилає повідомлення.
джерело	Людина, яка уявляє, створює та надсилає повідомлення.
сценічне заручини	Також відомий як руйнівне прослуховування. Відвідуючи лише мінімально і наполегливо вписуючись, щоб вставляти погляди або висловлювати потреби.
сценічне заручини	Також відомий як руйнівне прослуховування. Відвідуючи лише мінімально і наполегливо вписуючись, щоб вставляти погляди або висловлювати потреби.
держава питання	Офіційне оголошення голови групи із зазначенням того, що клопотання було подано та відряджено та відкрито для обговорення.
держава питання	Офіційне оголошення голови групи із зазначенням того, що клопотання було подано та відряджено та відкрито для обговорення.
Статус	Рівень важливості або значущості людини в конкретному середовищі.
Статус	Рівень важливості або значущості людини в конкретному середовищі.
Норми статусу	Норми, які вказують на ступінь впливу, яким володіють члени.
Норми статусу	Норми, які вказують на ступінь впливу, яким володіють члени.
статус-кво	(Латинська) речі, якими вони є в даний час; існуючі умови.
статус-кво	(Латинська) речі, якими вони є в даний час; існуючі умови.
штурм етап	Час боротьби, оскільки члени групи самі з'ясовують свої відмінності.
штурм етап	Час боротьби, оскільки члени групи самі з'ясовують свої відмінності.
штурм етап	Час боротьби, оскільки члени групи самі з'ясовують свої відмінності.
штурм етап	Час боротьби, оскільки члени групи самі з'ясовують свої відмінності.
структураліст	Лідер, який намагається керувати конфліктом у групі за своїм складом або структурою.
структураліст	Лідер, який намагається керувати конфліктом у групі за своїм складом або структурою.
дочірні клопотання	Рух, пов'язаний з основним рухом, або змінити його, або іншим чином змінити його розташування.
дочірні клопотання	Рух, пов'язаний з основним рухом, або змінити його, або іншим чином змінити його розташування.
Підсумкова оцінка	Рішення суду відносно процесу, що завершився.
Підсумкова оцінка	Рішення суду відносно процесу, що завершився.
вищим цілям	Цілі, які перевершують цілі окремих осіб у конфлікті і які можуть підписатися всі сторони.
вищим цілям	Цілі, які перевершують цілі окремих осіб у конфлікті і які можуть підписатися всі сторони.
підтримуюча комунікація	Орієнтується на точки, а не особистості.
підтримуюча комунікація	Орієнтується на точки, а не особистості.
Синергія	Комбінований ефект великий, ніж проста сума сумарних окремих компонентів в процесі або сутності.
Синергія	Комбінований ефект великий, ніж проста сума сумарних окремих компонентів в процесі або сутності.
синтаксичні правила	Керуйте порядком слів у реченні.
синтаксичні правила	Керуйте порядком слів у реченні.
системне мислення	Процес, за допомогою якого члени групи «мислить по-крупному» і довгостроково, уявляючи себе як стійку і органічну сукупність.
системне мислення	Процес, за допомогою якого члени групи «мислить по-крупному» і довгостроково, уявляючи себе як стійку і органічну сукупність.
Команди	Форма групи, як правило, присвячена виробництву або вирішенню проблем.
Команди	Форма групи, як правило, присвячена виробництву або вирішенню проблем.
технократичний	Грунтуючись насамперед або виключно на наукових даних та технічній інформації, а не на людських міркуваннях.
технократичний	Грунтуючись насамперед або виключно на наукових даних та технічній інформації, а не на людських міркуваннях.
Територія	Простір, який ви претендуєте як свій власний, несе відповідальність або готові захищати.
Територія	Простір, який ви претендуєте як свій власний, несе відповідальність або готові захищати.
Принцип Петра	Думка, що кожен в організації піднімається до свого рівня некомпетентності і що в кінцевому підсумку кожну роль виконує хтось непридатний керувати нею.
Принцип Петра	Думка, що кожен в організації піднімається до свого рівня некомпетентності і що в кінцевому підсумку кожну роль виконує хтось непридатний керувати нею.
теоретичні парадигми	Сукупність понять, цінностей, припущень і практик, які складають спосіб перегляду реальності.
теоретичні парадигми	Сукупність понять, цінностей, припущень і практик, які складають спосіб перегляду реальності.
теорія	Набір взаємопов'язаних пропозицій, які дозволяють припустити, чому події відбуваються таким чином, як вони роблять.
теорія	Набір взаємопов'язаних пропозицій, які дозволяють припустити, чому події відбуваються таким чином, як вони роблять.
Теорія X	Запевняє, що працівники мотивовані своїми основними (низькорівневими) потребами і мають загальну диспозицію проти праці.
Теорія X	Запевняє, що працівники мотивовані своїми основними (низькорівневими) потребами і мають загальну диспозицію проти праці.
Теорія Y	Розглядає співробітників як амбітних, самоспрямованих і здатних до самомотивації.
Теорія Y	Розглядає співробітників як амбітних, самоспрямованих і здатних до самомотивації.
Теорія Y	У групах підхід, який передбачає, що члени, як правило, почесні, працьовиті, надійні та кооперативні.
Теорія Y	У групах підхід, який передбачає, що члени, як правило, почесні, працьовиті, надійні та кооперативні.
Теорія Z	Поєднує елементи як теорії X, так і Y; розглядає працівників як мають високу потребу в підкріпленні та приналежності.
Теорія Z	Поєднує елементи як теорії X, так і Y; розглядає працівників як мають високу потребу в підкріпленні та приналежності.
Орієнтовані на час слухачі	Прослуховування спрямоване на графіки, терміни та інші часові особливості групи.
Орієнтовані на час слухачі	Прослуховування спрямоване на графіки, терміни та інші часові особливості групи.
розрахунковий	Модель спілкування, в якій дії відбуваються одночасно.
розрахунковий	Модель спілкування, в якій дії відбуваються одночасно.
транзакційне лідерство	Біхевіористський підхід до мотивації членів групи, в якому лідери обмінюються нагородами за продуктивність.
транзакційне лідерство	Біхевіористський підхід до мотивації членів групи, в якому лідери обмінюються нагородами за продуктивність.
трансформаційне лідерство	Лідерство, яке підкреслює бачення, місію, мотивацію та цілі групи чи команди та мотивує їх до виконання завдання або досягнення результату.
трансформаційне лідерство	Лідерство, яке підкреслює бачення, місію, мотивацію та цілі групи чи команди та мотивує їх до виконання завдання або досягнення результату.
Неприємності в Рівер-Сіті	Термін з мюзиклу «Музична людина», що стосується проблем, що ховаються попереду нічого не підозрює групи чи спільноти.
Неприємності в Рівер-Сіті	Термін з мюзиклу «Музична людина», що стосується проблем, що ховаються попереду нічого не підозрює групи чи спільноти.
довіра	Опора на цілісність, силу, здатність або надійність людини або речі.
довіра	Опора на цілісність, силу, здатність або надійність людини або речі.
настанова з двома піцами	Політика Amazon Corporation обмежує членство в своїх командах співробітників кількістю, яку можна годувати двома піцами.
настанова з двома піцами	Політика Amazon Corporation обмежує членство в своїх командах співробітників кількістю, яку можна годувати двома піцами.
дві третини голосів	Процес прийняття рішення, в якому вдвічі більше виборців повинні схвалити пропозицію, ніж проти неї, щоб пропозиція була прийнята.
дві третини голосів	Процес прийняття рішення, в якому вдвічі більше виборців повинні схвалити пропозицію, ніж проти неї, щоб пропозиція була прийнята.
одностайність	Стан, при якому ніхто в групі не висловив явно заперечень проти пропозиції або рішення.
одностайність	Стан, при якому ніхто в групі не висловив явно заперечень проти пропозиції або рішення.
Теорія невизначеності	Держави, що ми вирішили знати більше про інших, з якими ми взаємодіємо, щоб зменшити або вирішити тривогу, пов'язану з невідомим.
Теорія невизначеності	Держави, що ми вирішили знати більше про інших, з якими ми взаємодіємо, щоб зменшити або вирішити тривогу, пов'язану з невідомим.
Теорія невизначеності	Держави, що ми вирішили знати більше про інших, з якими ми взаємодіємо, щоб зменшити або вирішити тривогу, пов'язану з невідомим.
Теорія невизначеності	Держави, що ми вирішили знати більше про інших, з якими ми взаємодіємо, щоб зменшити або вирішити тривогу, пов'язану з невідомим.
розуміння	Сприймати, інтерпретувати та співвідносити наше сприйняття та інтерпретацію з тим, що ми вже знаємо.
розуміння	Сприймати, інтерпретувати та співвідносити наше сприйняття та інтерпретацію з тим, що ми вже знаємо.
в односторонньому порядку	Визначається або виконується однією особою самостійно.
в односторонньому порядку	Визначається або виконується однією особою самостійно.
універсальні риси лідерства	Думка, що є властиві риси, які можуть бути частиною людини від народження, як в талантах, або набуті навички, які виражають ті вроджені риси, які якось універсальні або постійні в контекстах і культурах.
універсальні риси лідерства	Думка, що є властиві риси, які можуть бути частиною людини від народження, як в талантах, або набуті навички, які виражають ті вроджені риси, які якось універсальні або постійні в контекстах і культурах.
WII-ФМ	Уявна радіостанція, чиї літери виклику означають «Що в цьому для мене?»
WII-ФМ	Уявна радіостанція, чиї літери виклику означають «Що в цьому для мене?»

Activate