Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

15.2: Думки стають поведінкою

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    80806

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    Те, що ми знаємо, стає тим, що ми відчуваємо. І те, що ми відчуваємо, впливає на нашу поведінку. Давайте розглянемо, як стереотипи можуть призвести до дискримінації.

    Таблиця 15.1: Визначення [228]

    Термін

    Функція

    Визначення

    Стереотип

    Пізнавальний; думки про людей

    Надмірно узагальнені переконання про людей можуть призвести до забобонів

    Упередження

    Афективний; почуття до людей, як позитивні, так і негативні

    Почуття можуть впливати на лікування інших

    Дискримінація

    Поведінка; поводження з оточуючими

    Утримання стереотипів та укриття упереджень може призвести до виключення, уникнення та упередженого поводження з членами групи

    Стереотипи

    Стереотипи - це спотворені картини реальності, які широко позначають одну групу як певний спосіб. Стереотипи впливають на наше сприйняття, оцінку, судження та пам'ять про людей та події. Люди, як правило, вивчають стереотипи у оточуючих людей, таких як однолітки та сім'я, або з засобів масової інформації та розваг. Подолання стереотипів і робота над усуненням упередженості - безперервні процеси.

    Важливо вивчати точну інформацію про різні групи людей (наприклад, расу, релігію, стать) різними способами (наприклад, відвідуючи культурні заходи). Однак це може посилити стереотипи. Знайомство з іншими, які відрізняються від нас, дуже корисно для протидії стереотипам, коли ми дбаємо про іншу людину, яка має різний досвід, ми хочемо дізнатися більше про те, хто вони є, що допомагає розвіяти стереотипи, з якими ми виросли. Важливо пам'ятати, що різне не означає ненормальний або дефіцитний.

    Щоб протистояти негативним стереотипам, ви можете визнати, що у вас є упередженість або стереотип, проаналізувати, що це проявило, а потім шукати позитивні приклади, які скасовують або спростовують негативну мітку. Для цього потрібен час, відкритість і чутливість. У стереотипах про людину робляться припущення на основі його або її членства в групі, не дізнаючись, чи відповідає індивід цим припущенням. Щоб уникнути стереотипів, ми повинні задуматися над власними переконаннями щодо всіх аспектів виховання дітей та дошкільної освіти. Ми повинні визнати власні переконання та упередження щодо конкретних груп людей, які можуть бути ненавмисно повідомлені дітям та сім'ям. [229]

    Упередження

    Люди дуже різноманітні, і хоча ми поділяємо багато подібностей, ми також маємо багато відмінностей. Соціальні групи, до яких ми належать, допомагають формувати нашу ідентичність (Tajfel, 1974). Ці відмінності можуть бути важко для деяких людей примиритися, що може призвести до забобонів щодо людей, які відрізняються. Упередження - це негативне ставлення та почуття до людини, засноване виключно на членстві в певній соціальній групі (Allport, 1954; Brown, 2010). Упередження поширене щодо людей, які є членами незнайомої культурної групи. Таким чином, певні види освіти, контактів, взаємодій та побудови відносин з членами різних культурних груп можуть зменшити тенденцію до забобонів. Насправді, просто уява взаємодія з членами різних культурних груп може вплинути на упередження. Упередження часто починається у вигляді стереотипу. [230]

    Дискримінація

    Коли люди діють на своє упереджене ставлення та стереотипи щодо групи людей, така поведінка відома як дискримінація. Дискримінація є негативною дією щодо особистості внаслідок членства в певній групі (Allport, 1954; Dovidio & Gaertner, 2004). В результаті проведення негативних переконань (стереотипів) і негативних установок (забобонів) щодо певної групи люди часто погано ставляться до мети забобонів.

    Різні форми дискримінації: The —isms

    На жаль, існує багато форм дискримінації. Їх часто називають суфіксом —ізм.

    Расизм

    Расизм - це упередження та дискримінація особи, заснована виключно на приналежності до певної расової групи. Расизм існує для багатьох расових і етнічних груп. Чорношкірі, латиноамериканці, євреї, арабські, азіатські та корінні американці відчувають системну дискримінацію в Сполучених Штатах. Більшість людей не виявляють крайніх расових упереджень чи інших забобонів щодо заходів свого явного ставлення (оскільки вони свідомі та контрольовані). Однак заходи неявних поглядів (які є несвідомими та неконтрольованими) часто свідчать про легку до сильної расової упередженості чи інших забобонів.

    сексизм

    Сексизм - це упередження та дискримінація по відношенню до осіб, заснованих на їх статі. Як правило, сексизм набуває форми чоловіків, які тримають упередження щодо жінок, але будь-яка стать може проявляти сексизм по відношенню до своєї власної або протилежної статі. Як і расизм, сексизм може бути тонким і важко виявити. Поширені форми сексизму в сучасному суспільстві включають очікування гендерної ролі, такі як очікування жінок, які будуть опікунами домогосподарства. Сексизм також включає очікування людей щодо того, як повинні поводитися члени гендерної групи. Наприклад, жінки, як очікується, будуть доброзичливими, пасивними та виховуючими, а коли жінки поводяться недоброзичливо, напористо або зневажливо, їх часто не люблять за порушення своєї гендерної ролі (Rudman, 1998). [231]

    Таблиця 15.2 — Інші —ізми

    Термін

    Визначення

    Абелізм

    Дискримінація осіб з інвалідністю або на користь осіб без [232]

    Ейджизм

    Упередження та дискримінація по відношенню до осіб виключно за віком [233]

    Класизм

    Дискримінація або упередження, засноване на соціальному класі. [234]

    циссексизм

    Упередженість або упередження на користь цисгендерних людей, людей, стать яких відповідає їх статі при народженні (дискримінація трансгендерних людей) [235]

    гетеросексизм

    Дискримінація гомосексуалістів, бісексуалів та асексуалів на користь гетеросексуалів. [236]

    Релігійність

    Упередження на основі релігійної приналежності. [237]

    Вагомізм

    Упередження або дискримінація за масою тіла [238]

    Гомофобія

    Іншою формою забобонів є гомофобія: упередження та дискримінація індивідів, заснованих виключно на їх сексуальній орієнтації. Як і ейджизм, гомофобія є поширеним упередженням у суспільстві США, яке терпимо багато людей (Herek & McLemore, 2013; Nosek, 2005). Негативні почуття часто призводять до дискримінації, наприклад, виключення лесбіянок, геїв, бісексуалів та трансгендерів (ЛГБТ) людей із соціальних груп та уникнення ЛГБТ-сусідів та колег. [239]