10.9: Видима присутність

Управління та застосування поліцейських конфліктів та застосування сили є, мабуть, найважливішими, складними та нагальними питаннями в сучасних правоохоронних органах. Цілі правоохоронних органів, які пов'язані моральним та юридичним зобов'язанням зберігати мир, виконувати закони суспільства, захищати життя та забезпечувати рамки для людей, щоб жити вільними від страху перед віктимізацією. Для досягнення цих цілей бувають випадки, коли правоохоронцям необхідно застосувати силу, в тому числі і смертельну силу.

Ця конституційна влада застосовувати силу проти громадянина настає з великою відповідальністю використовувати її тільки тоді, коли це необхідно і виправдано. Професія правоохоронних органів з часом досягла прогресу, намагаючись знайти належний баланс між стриманістю та виправданим застосуванням сили. Цей процес був результатом змін суспільства, правових прецедентів та далекоглядного лідерства. Успішні відділи поліції шукали інформацію про інноваційні поліцейські підходи, нові технології, внесок громади та застосовували їх у відділі для покращення служби громади та захисту офіцерів.

Керівники поліції зобов'язані забезпечити, щоб офіцери працювали в рамках закону, але також несуть відповідальність за те, щоб їх практика включала успішні стратегічні підходи. Важливо, що відділи поліції повинні забезпечити офіцерів ресурсами для виконання своїх обов'язків, мінімізуючи при цьому ризик травм та смерті як для офіцерів, так і для громадськості. Для того, щоб виконати мандат правоохоронних органів, керівники поліції повинні шукати ефективні та інноваційні ресурси для забезпечення своїх офіцерів. Ці ресурси включають оновлену політику, яка відображає як закон, так і галузеві керівні принципи, стратегії, що включають сучасні методи, засновані на перспективних кращих практиках, інтеграцію тактики мінімального застосування сили та навчання деескалації під час потенційної насильницької зустрічі.

Типовий поліцейський навчений та підготовлений до пом'якшення фізичних загроз, але дослідження показують, що лише близько 1% взаємодії поліції та цивільного населення призводять до фізичних зіткнень. Переважна більшість конфліктних подій за участю офіцерів складаються з міжособистісних суперечок з незначним фактичним насильством. Щоб успішно орієнтуватися в складнощах, пов'язаних з цими суперечками, офіцери повинні мати чітке розуміння конфлікту, повинні розуміти, як їх присутність змінює динаміку конфлікту, і повинні вміти застосовувати різні методи комунікації та управління конфліктами. Відділи, які навчають своїх офіцерів, як використовувати ці методи, мають потенціал, щоб забезпечити результати в позитивних результатах безпеки та правозастосування, включаючи підвищення безпеки офіцерів, зменшення повторних дзвінків, зниження витрат, більшу підтримку громади та вищий рівень задоволеності офіцерів.

Застосування сили, іноді смертельної сили завжди буде потрібно для того, щоб правоохоронці відповідали вимогам, які вимагає громадськість і верховенство права. Однак відділ поліції, який створює організаційну культуру, яка зосереджена на управлінні конфліктами, призведе до покращення безпеки державної служби та офіцерів.

 

 

 

ГАРЯЧА ТОЧКА ПРАВОЗАСТОСУВАННЯ

Серія виснажливих оцінок показала, що поліція може бути більш ефективною у боротьбі зі злочинністю та безладом, коли основна увага приділяється меншим сферам географії з високим рівнем злочинності. Ці райони називаються гарячими точками, а стратегії поліції зосереджені на цих областях, як правило, називають гарячими точками поліції. Поліція гарячих точок включає різноманітні поліцейські відповіді, які всі мають спільну увагу ресурсів на місцях, де злочин високо зосереджений. Визначення гарячих точок варіюється від поліцейських органів, від адрес, до певних вуличних районів, до скупчень вуличних районів. Конкретна поліцейська тактика, яка використовується для вирішення високих злочинних областей, може дуже. Існує не один спосіб реалізувати гарячі точки поліції, підходи можуть сильно відрізнятися від поліцейського агентства до поліцейського агентства.

Стратегії поліції гарячих точок можуть різко збільшити час офіцера, проведений в гарячих точках. Поліцейський департамент Міннеаполіса, штат Міннесота, провів однорічне рандомізоване судове засідання, щоб визначити ефект збільшення кількості рутинних поліцейських патрулів у гарячих точках злочину. Для цієї оцінки гарячими точками злочинності були б невеликі географічні райони адрес з частими викликами злочинів. Було встановлено 110 гарячих точок, з найбільшою частотою дзвінків злочинів між 7:00 вечора та 3:00 ранку. Результати показали зниження загальної кількості викликів злочинності з 6 до 13 відсотків. Поліція спостерігала, що злочинність була лише наполовину поширеною порівняно з районами до встановлення контрольних гарячих точок. Найбільший вплив мали злочини насильства, знищення особи, наркотичної діяльності, домагання до проституції та вандалізму. Висновки Міннеаполіса підтримують присутність поліції гарячої точки для зниження загального рівня злочинності в цих цільових районах.

Поліція гарячих точок також може застосовувати комплексний підхід у спробах покращити проблеми злочинності. У Джерсі-Сіті, штат Нью-Джерсі, поліцейський департамент вивчив наслідки проблемно-орієнтованих втручань поліції на проблеми насильницьких злочинів. Вони виявили гарячі точки насильницьких злочинів, використовуючи інциденти пограбування та нападу та заклики громадян до службових даних. Потім відділ проаналізував офіційні джерела даних та обговорював проблеми з членами громади, відділ досліджував джерело та масштаби проблем насильницьких злочинів та розробив відповідні проблемно-орієнтовані відповіді. В результаті аналізу було визначено 28 конкретних стратегій у 12 місцях втручання, які можна визначити як ситуативні втручання щодо запобігання злочинності або як втручання громадського порядку.

Кримінальні інциденти та виклики на поліцейську службу значно скоротилися в місцях втручання порівняно з контрольними місцями. Значне скорочення злочинності відбулося у сферах грабежу, майнової злочинності, вуличних взаємних бойових дій та злочинів з наркотиками. Загальні дзвінки та звіти про інциденти в цілому не суттєво зменшилися, однак спостереження офіцера припустили, що фізичні та соціальні розлади були порушені позитивно в місцях втручання. Не було знайдено жодних доказів, які припускають, що злочинці переселилися в інше місце.

АВТОТРАНСПОРТНІ ЗАСОБИ ПРАВОЗАСТОСУВАННЯ

Американська асоціація державних службовців автомобільних доріг та транспорту (AASHTO) визначила, що 93% всіх дорожньо-транспортних аварій є прямим результатом деякого людського фактора і що 57% всіх загиблих є результатом того, що можна вважати високим ризиком поведінки водіння. Висока видимість правозастосування (HVE) - це перевірений контрзахід та універсальний підхід до безпеки дорожнього руху, призначений для створення стримування та зміни незаконної та ризикованої поведінки водіння. HVE поєднує в собі добре помітні та проактивні правоохоронні стратегії для вирішення конкретної проблеми безпеки дорожнього руху. Зусилля правоохоронних органів поєднуються з маркетинговою стратегією для виховання громадськості та сприяння добровільному дотриманню законодавства. Специфічне стримування визначається як застосування тієї чи іншої форми покарання за протиправну діяльність, яка покликана відбити конкретну особу від повторного правопорушення. Мета конкретного стримування полягає в тому, щоб зупинити безпосередню поведінку і переконати особа, яка вчинила правопорушення, від порушення закону в майбутньому.

Малюнок 10.5 Поліцейські патрулі є життєво важливими для примусового виконання. Зображення використовується на умовах Ліцензії Із Зазначенням Авторства — Поширення На Тих Самих Умовах

І навпаки, концепція загального стримування є головною метою HVE. Загальне стримування покликане змусити автомобілістів двічі подумати про порушення закону. Наприклад, водії, які знають про кампанії Click-It-Or-Ticket та постійно бачать дотримання ременів безпеки під час ранкових поїздок, частіше будуть носити ремінь безпеки під час руху, на відміну від тих, хто цього не робить. Загалом, підвищення обізнаності громадськості про зусилля правозастосування зрештою змінить ризиковану поведінку водіння. Збільшені загони, які проводять примусове виконання в цільовій зоні, щоб домогтися добровільного дотримання правил дорожнього руху та створити загальне стримування для запобігання порушенню правил дорожнього руху. Збільшення правозастосування повинно бути видно автомобільній громадськості, вони повинні бачити офіцерів, які роблять зупинки руху. Цей метод виявився ефективним у зменшенні дорожнього руху та нещасних випадків, пов'язаних із DUI та смертельних випадків.

 

Дійте це! Вправа з вирішення конфліктів

У цій вправі ми розглянемо навички та методи, які ми можемо розвинути, щоб покращити нашу здатність вирішувати конфлікти. Ми збираємося розбиватися на групи та виявляти останні конфлікти, які ми пережили в особистому житті. Вам буде запропоновано визначити тригерні слова або ситуації, які загострили проблему. Тоді ваш партнер запропонує пропозицію про те, як ви могли вирішити ситуацію.

Крок 1:

Створення конфліктного аркуша (Ідентифікація 3 інцидентів)

	Предмет конфлікту	Люди, які беруть участь	інцидент	Тригерне слово
1
2
3

Крок 2:

У групах з ЧОТИРЬОХ читайте ваш конфліктний лист, і людина зліва надасть можливі варіанти вирішення інциденту. Продовжуйте по колу з кожною людиною, яка надає та інцидент та надаючи рішення.

Крок 3:

Як офіцер конфлікти виникають щодня. Офіцерам часто доводиться допомагати іншим вирішувати конфлікт. Як ця діяльність допомогла вам продумувати чужі конфлікти? Ви відчували себе комфортно, пропонуючи рішення? Чому чи чому ні?

Крок 4:

Як цей клас допоміг вам вирішити конфлікти?