10.3: Адвокація
- Page ID
- 71802
Малюнок 10.2.1 Захист студентів поза законодавчим органом Саскачевану

«Фото Студенти Законодавчої Будівлі, Медсестринська освіта 2004» Саскачевану Асоціація зареєстрованих медсестер ліцензується на умовах ліцензії CC BY Attribution 4.0 Міжнародна.
Адвокація визначається в онлайн-словнику Merriam-Webster як «акт або процес підтримки причини або пропозиції [або] акт або процес адвокації чогось». Для більш глибокого розуміння відповідальності професійної медсестри за адвокацію, нам потрібно подивитися на те, як CNA описує адвокацію:
Адвокація передбачає залучення інших, здійснення голосу та мобілізацію доказів для впливу на політику та практику. Це означає виступати проти нерівності та нерівності. Він передбачає пряму та опосередковану участь у політичних процесах та визнає важливу роль доказів, влади та політики у просуванні варіантів політики. (МОЖЕ, 2018)
Докладніше про адвокацію див. на веб-сторінці CNA «Політика та адвокація».
Поінформованість
Короткий, але всеосяжний опис адвокації CNA вимагає від професійної медсестри бути обізнаною про нерівність та нерівність у практиці пацієнтів, серед професійних колег, а також у місцевих, національних та міжнародних спільнотах. Простий приклад нерівності або несправедливого поводження в практиці пацієнтів може включати порушення передової практики. Наприклад, догляд за ускладненою хронічною виразкою вимагає спеціалізованої пов'язки, проте в медичному закладі може не бути необхідної перев'язки через обмеження витрат. Отже, використовується менш витратна пов'язка і затягується загоєння рани пацієнта. Знаючий та етичний керівник медсестри розуміє наслідки неналежного догляду за ранами і готовий вжити відповідних заходів для сприяння найкращій практиці.
Керівник медсестри усвідомлює необхідність позитивного морального духу персоналу та духу на роботі на робочому місці охорони здоров'я. Всупереч діям, описаним у фразі «медсестри їдять своїх молодих», успішний керівник медсестри наставник нових випускників, включивши їх у склад команди та працюючи з іншими членами команди, щоб підтримати нових членів команди у розвитку їх повного потенціалу як професійних медсестер.
Усвідомленість керівника медсестри про здоров'я, добробут та соціальну справедливість поширюється за межі робочого місця охорони здоров'я до своїх місцевих, національних та глобальних спільнот. Лідер працює над підтримкою здорового життя та добробуту людей різного віку, як зазначено в Цілі сталого розвитку Організації Об'єднаних Націй (ВООЗ, 2015). Лідер медсестри не може працювати безпосередньо з кожною громадою; однак вона або він може впливати на всі громади опосередковано через дії та комунікації, орієнтовані на здоров'я в межах місцевої громади.
Спільнота, комунікація та дії, інформовані про докази
Адвокація вимагає залучення або участі декількох людей. Це не одиночний акт. Це вимагає від керівника медсестри спілкуватися з іншими та залучати громаду до розробки планів та потенційних рішень проблем, пов'язаних зі здоров'ям. Навички керівника медсестри в доступі до відповідних досліджень гарантують, що адвокаційні ініціативи будуються на основі доказів, які забезпечують силу для дій громади.
Основна навчальна діяльність 10.2.1
CNA провів екологічне сканування в 2016 році, щоб виявити проблеми охорони здоров'я канадців. Екологічні сканування фіксують ключові тенденції та проблеми, які можуть вплинути на політичну роботу та програми CNA та його членів, і тим самим створити обізнаність для керівників канадських медсестер. Висновки покликані інформувати раду CNA прийняття стратегічних рішень.
Прочитайте резюме CNA цього сканування навколишнього середовища «Червень 2016 Огляд екологічного сканування» та перегляньте ключові тенденції та проблеми в галузі охорони здоров'я канадців.
- Визначте та опишіть одну тенденцію або проблему під кожною з наступних категорій:
• Політичний
• Економічний
• Соціальний
• Технологічний
• Управління - Виберіть три теми з сканування навколишнього середовища CNA, які, на вашу думку, матимуть найбільший вплив політики на CNA. Обґрунтуйте, чому ви вибрали ці три теми.