Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

4.0: Вступ

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    66684

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    Ваш роботодавець заплатив вам все, що ви заробили? Хоча цю проблему важко відстежити, Канадська асоціація заробітної плати оцінює частоту помилок нарахування заробітної плати в 5,7%. [1] Дослідження в Сполучених Штатах виявили, що 33% роботодавців допустили певну помилку в нарахуванні заробітної плати чи при розрахунку заробітної плати, або при відрахуванні. [2] Це означає, що ви повинні завжди перевіряйте свій paycheque, щоб переконатися, що ви отримаєте правильну суму оплати. Якщо вам переплачують, ви не маєте права утримувати перевищення та повинні відшкодувати роботодавцю. Якщо вам недоплачують, ваш роботодавець повинен вам гроші.

    Ми всі працюємо над тим, щоб отримати достатній дохід, щоб покрити наші витрати, такі як іпотека, оплата автомобілів та рекреаційна діяльність. Є багато способів отримати цей дохід, починаючи від прямих зарплат і погодинної заробітної плати до комісійних ставок і відрядної заробітної плати. Сума грошей, яку ви генеруєте, працюючи, називається вашим валовим прибутком. Якщо ви працівник, ця сума потім підлягає автоматичним відрахуванням, включаючи федеральні податки, провінційні податки, страхування зайнятості, Пенсійний план Канади, а також будь-які інші відрахування, необхідні вашому роботодавцю. Всі ці державні відрахування подаються уряду від вашого імені. Те, що залишилося після всіх цих відрахувань, - це ваша чиста зарплата, яка є вашою сумою на будинок.

    Нарахування заробітної плати формує один з найбільших і найбільш спірних витрат в більшості організацій. Дуже важливо, щоб все було правильно. Працівники часто страйкують, якщо вважають, що їхня оплата праці на дому несправедлива. І помилки нарахування заробітної плати дорогі та трудомісткі для виправлення, окрім їх впливу на задоволеність працівників.

    На рішення щодо нарахування заробітної плати впливає інфляція. Запитайте батьків, скільки коштують речі, коли вони були молодими. У 1950-х роках мої батьки відвідували кінотеатри для прийому 25 центів. Шоколадний батончик був 5 центів. Сьогодні відвідування першого фільму коштує $8.99 або більше, а шоколадні батончики, як правило, близько одного долара. Щоб не відставати від цих зростаючих цін, доходи постійно зростали. У 1959 році сімейний дохід становив приблизно $4,500 в порівнянні з 2009 середній дохід сім'ї $68,410. [3] Чи можете ви дозволити собі ті ж речі, які люди могли собі дозволити тоді? Бізнес-індекси регулярно використовуються для розуміння зміни з плином часу в різних кількостях або того, як кількість в один момент часу порівнюється з відповідним значенням у певній точці відліку часу.

    Наприклад, наступного разу, коли вам пропонують підвищення на роботі, індекс може сказати вам, чи дійсно ви отримуєте підвищення чи ні! Припустимо, що ціни на продукцію зросли на 2% у порівнянні з попереднім роком. Якщо вам пропонують підвищення менше 2%, ви взяли зниження заробітної плати і маєте меншу купівельну спроможність, ніж раніше. Підвищення на 2% дозволяє хоча б беззбитковість, а все, що вище 2% збільшує вашу купівельну спроможність.

    Незалежно від того, чи займаєтеся ви кар'єрою в людських ресурсах, економіці чи якійсь іншій галузі, питання валового заробітку, податків на прибуток та індексів залишаються важливими як особисто, так і професійно. У цій главі розглядаються деякі основні математичні поняття, що беруть участь у цих розрахунках.

    Посилання

    1. Стівен Ван Алстін, віце-президент з питань освіти, Канадська асоціація заробітної плати.
    2. Мі-Юн Лі, «Аутсорсинг вашої заробітної плати», Підприємець. www.entrepreneur.com/людські ресурси/статті47340.html (доступ до 29 листопада 2009 р.).
    3. Статистика Канади, «Середній загальний дохід, за типом сім'ї, за провінціями та територіями», CANSIM таблиця 111-0009, www40.statcan.ca/l01/cst01/famil108a-eng.htm (доступ 19 жовтня 2010).

    Автори та атрибуція