Skip to main content
LibreTexts - Ukrayinska

1.5: Опишіть різноманітні кар'єрні шляхи, відкриті для осіб з бухгалтерською освітою

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    2105

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)

    Нерідко виникають непорозуміння з приводу того, чим саме займаються бухгалтери або які атрибути необхідні для успішної кар'єри в бухгалтерському обліку. Часто люди сприймають бухгалтерів як «число-крихти» або «бобові лічильники», які сидять за письмовим столом, працюють з цифрами, і мало взаємодіють з оточуючими. Справа в тому, що це сприйняття не могло бути далі від істини.

    Особисті атрибути

    Хоча це правда, що бухгалтери часто працюють самостійно, значна частина роботи, яку виконують бухгалтери, передбачає взаємодію з іншими людьми. Насправді бухгалтерам часто потрібно збирати інформацію від інших та пояснювати складні фінансові концепції іншим, роблячи відмінні навички письмового та усного спілкування обов'язковими. Крім того, бухгалтери часто мають справу з суворими термінами, такими як подача податкових документів, прийняття пріоритетних робочих зобов'язань та потреби, орієнтовані на цілі. Крім цих навичок, традиційно бухгалтера можна охарактеризувати як того, хто

    • орієнтований на ціль,
    • є вирішувач проблем,
    • організовано та аналітично,
    • має хороші навички міжособистісного спілкування,
    • звертає увагу на деталі,
    • має хороші навички тайм-менеджменту, і
    • є вихідним.

    Асоціація дипломованих сертифікованих бухгалтерів (ACCA), керівний орган глобального позначення Chartered Certified Accountant (CCA), та Інститут управлінських бухгалтерів (IMA), керівний орган позначення сертифікованого управлінського бухгалтера (CMA), провели дослідження для досліджувати навички бухгалтерів, які знадобляться, враховуючи мінливий економічний та технологічний контекст. Висновки вказують на те, що крім традиційних особистих атрибутів бухгалтери повинні володіти «такими рисами, як підприємництво, цікавість, креативність та стратегічне мислення». 4

    Освіта

    Посади початкового рівня в бухгалтерській професії зазвичай вимагають мінімум ступеня бакалавра. Для просунутих позицій фірми можуть враховувати такі фактори, як багаторічний досвід, професійний розвиток, сертифікати та наукові ступені, такі як магістерська або докторська ступінь. Конкретні фактори щодо освітніх вимог залежать від галузі та конкретного бізнесу.

    Отримавши ступінь бакалавра, багато студентів вирішують продовжити навчання, отримавши ступінь магістра. Поширеним питанням для студентів є те, коли починати магістерську програму, або вступаючи в магістерську програму відразу після отримання ступеня бакалавра, або спочатку вступаючи в професію та переслідуючи магістратуру в більш пізній момент. З одного боку, є переваги вступу в магістерську програму відразу після отримання ступеня бакалавра, головним чином, що студенти вже в ритмі бути студентом денної форми навчання, тому додатковий рік або близько того в магістерській програмі є привабливим. З іншого боку, вступ до професії безпосередньо після отримання ступеня бакалавра дозволяє студенту отримати цінний професійний досвід, який може збагатити досвід післядипломної освіти. Коли вступати на аспірантуру - непросте рішення. У будь-якої позиції є плюси і мінуси. По суті, остаточне рішення залежить від особистої точки зору та альтернатив, доступних окремому студенту. Наприклад, один студент може не мати фінансових ресурсів, щоб продовжити негайно до аспірантури і спочатку потрібно буде працювати, щоб фінансувати додаткову освіту, в той час як інший студент може мати зовнішніх постачальників ресурсів або розглядає можливість взяти на себе додаткову заборгованість студентського кредиту. Найкраща рекомендація для цих студентів - врахувати всі фактори та зрозуміти, що вони повинні прийняти остаточне рішення щодо власної найкращої альтернативи. Важливо також зазначити, що якщо хтось приймає рішення про введення державного обліку, оскільки всі держави вимагають 150 годин освіти, щоб отримати ліцензію сертифікованого бухгалтера (CPA), регіональним та національним бухгалтерським фірмам прийнято вимагати ступінь магістра або 150 годин зароблені іншими засобами як умова для працевлаштування; це може вплинути на ваше рішення вступити до магістерської програми, як тільки ступінь бакалавра буде завершена.

    Пов'язані кар'єри

    Ступінь бухгалтерського обліку є цінним інструментом і для інших професій. Ретельне розуміння бухгалтерського обліку дає студенту всебічне розуміння ділової активності та важливості фінансової інформації для прийняття обґрунтованих рішень. Хоча ступінь бухгалтерського обліку є необхідністю працювати в бухгалтерській професії, вона також забезпечує міцну основу для інших кар'єр, таких як фінансові аналітики, особисті фінансові планувальники та керівники підприємств. Кількість варіантів кар'єри може здатися переважною на даний момент, і кар'єра в бухгалтерській професії не виняток. Мета цього розділу - просто виділити величезну кількість варіантів, які пропонує ступінь бухгалтерського обліку. У робочій силі фахівці з бухгалтерського обліку можуть знайти кар'єру, яка найкраще відповідає їхнім інтересам.

    Студентам також може бути цікаво дізнатися більше про професійні сертифікати в областях фінансового аналізу (Chartered Financial Analyst) та особистого фінансового планування (Certified Financial Planner), які обговорюються далі в цьому розділі.

    Основні категорії бухгалтерських функцій

    Поширене уявлення, що бухгалтерська кар'єра означає підготовку податкових декларацій. Хоча численні бухгалтери готують податкові декларації, багато людей з подивом дізнаються про різноманітність кар'єрних шляхів, які доступні в рамках бухгалтерської професії. Ступінь бухгалтерського обліку є цінним інструментом, який дає бухгалтерам високий рівень гнучкості та безліч варіантів. Часто окремі бухгалтери застосовують навички в декількох наступних кар'єрних шляхах одночасно. Малюнок 1.8 ілюструє деякі з багатьох кар'єрних шляхів, відкритих для студентів бухгалтерського обліку.

    Центр з написом «Бухгалтерський кар'єрний шлях» з вісьмома стрілками, що вказують на наступні кар'єрні шляхи: Аудит, Оподаткування, Фінансовий облік, Консалтинг, Інформаційні системи, Фінансове планування, Управлінський облік, Підприємництво.
    Малюнок 1.8 Кар'єрні шляхи. Є багато кар'єрних шляхів, відкритих для студентів бухгалтерського обліку. (Зазначення авторства: Авторське право Райс Університет, OpenStax, на умовах ліцензії CC BY-NC-SA 4.0)

    Аудит

    Аудит, який виконується бухгалтерами зі спеціалізованим набором навичок, - це процес забезпечення діяльності, що здійснюється за призначенням або за призначенням. Існує безліч прикладів функцій , які виконують аудитори. Наприклад, у виробничій компанії аудитори можуть пробувати продукцію та оцінювати, чи відповідає продукція специфікаціям замовника. Як інший приклад, окружні аудитори можуть перевіряти насоси на заправних станціях, щоб переконатися, що насоси доставляють правильну кількість бензину та правильно заряджають клієнтів.

    Компанії повинні розробити політику та процедури , щоб допомогти забезпечити досягнення цілей компанії та захист активів. Це називається системою внутрішнього контролю. Щоб допомогти підтримувати ефективність системи внутрішнього контролю, компанії часто наймають внутрішніх аудиторів, які оцінюють внутрішній контроль за допомогою оглядів та тестів. Наприклад, внутрішні аудитори можуть переглядати процес обробки готівки в межах бізнесу. У цьому сценарії метою компанії є забезпечення належного застосування всіх грошових платежів до рахунків клієнтів та належного внесення всіх коштів на банківський рахунок компанії. Як інший приклад, внутрішні аудитори можуть переглянути процес доставки та отримання, щоб переконатися, що всі товари, що відвантажені або отримані, мають належну документацію, а продукт обробляється та зберігається належним чином. Хоча внутрішні аудитори також часто працюють над забезпеченням дотримання зовнішніх нормативних актів, основною метою внутрішніх аудиторів є сприяння дотриманню політики компанії, що допомагає компанії досягти своїх стратегічних цілей та захистити свої активи. Професійна сертифікація, найбільш актуальна для кар'єри у внутрішньому аудиті є Сертифікований внутрішній аудитор (ЦРУ). Фінансове шахрайство відбувається, коли фізична особа або фізичні особи діють з наміром обдурити для отримання фінансової вигоди. Сертифікований експерт з питань шахрайства (CFE) навчається запобігати виникненню шахрайства та виявляти, коли сталося шахрайство. Ретельне обговорення системи внутрішнього контролю та ролі бухгалтерів відбувається у сфері шахрайства, внутрішнього контролю та готівки.

    Компанії також хочуть забезпечити надійність та послідовність фінансової звітності, наданої стороннім сторонам, таким як банки, державні установи та інвестуюча громадськість. Тобто у компаній є бажання надавати фінансову звітність, яка не містить помилок або шахрайства. Оскільки внутрішні аудитори зобов'язуються надавати неупереджену фінансову інформацію, компанія могла б використовувати внутрішніх аудиторів для підтвердження цілісності фінансової звітності компанії. З огляду на це, це представляє появу можливості конфлікту інтересів і може поставити під сумнів обгрунтованість фінансової звітності. Тому компанії наймають зовнішніх аудиторів для перегляду та засвідчення цілісності фінансової звітності. Зовнішні аудитори, як правило, працюють у державній бухгалтерській фірмі. Незважаючи на те, що компанія наймає державну бухгалтерську фірму для підтвердження справедливості фінансової звітності, зовнішні аудитори не залежать від компанії та надають неупереджену думку.

    Оподаткування

    Є багато податків, які підприємства зобов'язані платити. Приклади включають податки на прибуток, заробітну плату та пов'язані з ними податки, такі як компенсація працівникам та безробіття, податки на майно та інвентаризацію, а також податки на продаж та використання Окрім здійснення податкових платежів, багато податків вимагають заповнення податкових декларацій та інших документів . Ще більш складним є той факт , що податки стягуються на федеральному, державному та місцевому рівнях. Для великих компаній по всьому світу робота, необхідна для виконання їх міжнародних вимог щодо дотримання податкових вимог, може зайняти буквально тисячі годин часу бухгалтерів. Підсумовуючи процес, мета податкових бухгалтерів - допомогти забезпечити належну та своєчасну сплату податків, від індивідуального рівня до рівня компанії (в тому числі на рівні таких компаній, як Apple і Walmart).

    Оскільки бухгалтери мають розуміння різних податкових законів та термінів подання документів, вони також можуть запропонувати поради щодо податкового планування. Податкові закони є складними і часто змінюються; тому підприємствам корисно включати податкові міркування в їх коротко- і довгострокове планування. Бухгалтери є цінним ресурсом, який допомагає бізнесу мінімізувати податкові зобов'язання.

    Багато підприємств вважають за необхідне найняти бухгалтерів для роботи над податковим дотриманням та плануванням на постійній основі. Інші підприємства потребують цих послуг на періодичній (щоквартальній або щорічній) основі і відповідно наймають зовнішніх бухгалтерів.

    Фінансовий облік

    Заходи фінансового обліку, в доларах, діяльність організації. Фінансовий облік носить історичний характер і готується з використанням стандартних умовностей, званих бухгалтерськими стандартами або GAAP. Оскільки майже кожна діяльність в організації має фінансові наслідки, фінансовий облік може розглядатися як «грошова картка показників».

    Фінансовий облік використовується внутрішньо менеджерами та іншими особами, які приймають рішення, для перевірки діяльності, яка була виконана добре, та для виділення областей, які потребують коригування в майбутньому. Підприємства часто використовують розсуд щодо того, скільки і з ким надається інформація про фінансовий облік.

    Фінансовий облік також надається тим, хто не входить в організацію. Для публічної компанії, що торгується, видача фінансової звітності потрібна SEC. Обмін фінансовою інформацією для приватної компанії зазвичай зарезервований для тих випадків, коли потрібна інформація, наприклад, для аудиту або отримання позик.

    Консалтинг

    Оскільки майже кожна діяльність в організації має фінансові наслідки, бухгалтери мають унікальну можливість отримати всебічне уявлення про організацію. Бухгалтери вміють бачити, як одна сфера бізнесу впливає на інший аспект бізнесу. Оскільки бухгалтери отримують досвід роботи в професії, ця унікальна перспектива дозволяє їм побудувати «базу знань», яка є цінною для бізнесу. На цій посаді бухгалтери можуть надавати консультаційні послуги, що означає надання порад або вказівок керівникам та іншим особам, які приймають рішення щодо впливу (як фінансового, так і нефінансового) потенційного курсу дій. Ця роль дозволяє організації отримувати знання від бухгалтерів таким чином, що мінімізує ризик та/або фінансові інвестиції.

    Як обговорювалося раніше, бухгалтери можуть консультувати бізнес з питань оподаткування. Інші приклади консультаційних послуг, які виконують бухгалтери, включають вибір та встановлення комп'ютерних програм та інших технологічних міркувань, огляд внутрішнього контролю, визначення відповідності відповідним законам та нормативним актам, перегляд компенсацій та механізми стимулювання та врахування ефективності роботи в рамках виробничого процесу.

    Бухгалтерські інформаційні послуги

    Комп'ютери є невід'ємною частиною бізнесу. Комп'ютери та пов'язані з ними програмні програми дозволяють компаніям ефективно записувати, зберігати та обробляти цінні дані та інформацію, що стосуються бізнесу. Бухгалтери часто є невід'ємною частиною підбору та обслуговування комп'ютеризованої обліково-інформаційної системи компанії. Метою інформаційної системи бухгалтерського обліку є ефективне надання відповідної інформації внутрішнім особам, які приймають рішення, і бізнесу важливо бути в курсі досягнень технологій та інвестувати в ті технології, які допомагають бізнесу залишатися ефективним та конкурентоспроможним.

    Значне зростання очікується в кар'єрі облікових інформаційних систем. За даними Бюро трудової статистики США, у 2010 році в секторі інформаційних систем бухгалтерського обліку було понад 130 000 робочих місць, причому до 2024 року очікується зростання на 49%. Середній заробіток у цій галузі склав понад $73,000 в 2011. 5 Для тих, хто цікавиться як бухгалтерськими, так і комп'ютерними інформаційними системами, є величезні кар'єрні можливості.

    КОНЦЕПЦІЇ НА ПРАКТИЦІ

    Планування ресурсів підприємства

    Оскільки компанії збільшуються в розмірах і розширюються географічно, важливо оцінити, чи є поточна комп'ютеризована система правильним розміром і підходить для організації. Наприклад, компанія з єдиним місцем розташування може легко керувати своєю діловою діяльністю за допомогою невеликого готового пакету програмного забезпечення, такого як QuickBooks та програмних додатків, таких як Microsoft Excel. Комп'ютерна система компанії стає більш складною, коли додаються додаткові локації.

    Зображення сітки з безліччю різних видів стрілок, спрямованих вгору і вправо. За стрілками є невиразна діаграма чисел.
    Малюнок 1.9 Зростання. (Кредит: «Статистика стрілок тенденції» від «Геральта» /Pixabay, CC0)

    Оскільки компанії продовжують зростати, можуть бути впроваджені більші інтегровані комп'ютерні системи, які називаються системами планування ресурсів підприємства (ERP). Системи планування ресурсів підприємства призначені для підтримки різних аспектів бізнесу в рамках єдиної інтегрованої комп'ютерної системи. Наприклад, провідною системою ERP є Microsoft Dynamics GP. Microsoft Dynamics GP - це інтегрована система з можливістю керувати людськими ресурсами, виробництвом, бухгалтерським обліком, виробництвом та багатьма іншими аспектами бізнесу. Системи ERP, такі як Microsoft Dynamics GP, також призначені для розміщення компаній, які мають міжнародні локації. Перевага ERP-систем полягає в тому, що інформація ефективно зберігається та використовується у всьому бізнесі в режимі реального часу.

    Витрати і управлінський облік

    Облік витрат і управлінський облік є спорідненими, але різними, видами обліку. По суті, основна відмінність між двома функціями полягає в тому, що облік витрат має переважно кількісний підхід, тоді як управлінський облік використовує як кількісний, так і якісний підходи. Метою обліку витрат є визначення витрат, пов'язаних з наданням товарів і послуг. У виробничому бізнесі облік витрат - це облік та відстеження витрат, таких як прямі матеріали, заробітна плата працівників та витратні матеріали, що використовуються у виробничому процесі.

    Управлінський облік використовує облік витрат та іншу інформацію фінансового обліку, а також нефінансову інформацію для прийняття короткострокових, а також стратегічних та інших довгострокових рішень для бізнесу.

    Як витратний, так і управлінський облік призначені для використання всередині бізнесу. Поряд з інформацією про фінансовий облік менеджери та інші особи, які приймають рішення, використовують інформацію для полегшення прийняття рішень, розробки довгострокових планів та виконання інших функцій, необхідних для успіху бізнесу.

    Існує дві основні відмінності між витратами та управлінським обліком та фінансовим обліком. Оскільки фінансовий облік вимагає використання стандартних конвенцій бухгалтерського обліку (також званих бухгалтерськими стандартами або GAAP), таких вимог до витрат і управлінського обліку немає. На практиці менеджмент має різні потреби, які вимагають інформації про витрати та управлінський облік. Крім того, фінансова інформація готується в конкретні проміжки часу, як правило, щомісяця. Те ж саме не стосується витрат та управлінського обліку, які готуються за потребою, що не повідомляється як конкретні періоди часу.

    Приклад може бути корисним для з'ясування різниці між витратним і управлінським обліком. Компанії-виробники часто стикаються з рішенням, чи робити певні компоненти або купувати компоненти у стороннього постачальника. Облік витрат розрахував би вартість кожної альтернативи. Управлінський облік використовував би цю вартість та доповнив витрати нефінансовою інформацією для прийняття рішення. Скажімо, бухгалтери витрат визначають , що компанія заощадить $0,50 за компонент, якщо одиниці були придбані у стороннього постачальника, а не виробляються компанією. Менеджери використовуватимуть заощадження $0.50 за штуку, а також нефінансові міркування, такі як вплив на моральний дух нинішніх працівників та здатність постачальника виробляти якісний продукт, щоб прийняти рішення про придбання компонента у зовнішнього постачальника.

    Підсумовуючи це, може бути корисно розглядати облік витрат як підмножину управлінського обліку. Ще один спосіб думати про витратний і управлінський облік полягає в тому, що результатом обліку витрат є число, тоді як результатом управлінського обліку є рішення.

    Фінансове планування

    Хоча бухгалтери проводять більшу частину свого часу, взаємодіючи з іншими людьми, велика складова їх роботи передбачає цифри та фінанси. Як вже говорилося раніше, багато людей з інтересом до даних часто йдуть в бухгалтерську професію і мають природну схильність до вирішення проблем. Крім того, бухгалтери також отримують всебічне уявлення про бізнес. Вони розуміють, як пов'язані різноманітні аспекти бізнесу та як ці види діяльності в кінцевому підсумку мають фінансовий вплив на організацію.

    Ці атрибути дозволяють бухгалтерам пропонувати експертизу фінансового планування, яка приймає різні форми. У бізнесі життєво важливим є складання оцінок та створення плану на майбутнє, який називається бюджетом. Ці дії дозволяють бізнесу визначити відповідний рівень діяльності і внести відповідні корективи. Навчання бухгалтерському обліку також корисно для тих, хто пропонує фінансове планування для фізичних осіб. Коли справа доходить до інвестування та економії на майбутнє, є багато варіантів, доступних для приватних осіб. Інвестування є складним, і багато людей хочуть допомоги від того, хто розуміє складнощі варіантів інвестування, податкові наслідки та способи інвестування та створення багатства. Бухгалтери добре навчені пропонувати послуги фінансового планування підприємствам, з якими вони працюють, а також приватним особам, які інвестують у своє майбутнє.

    Підприємництво

    Багато людей мають ідею для продукту або послуги і вирішують почати свій власний бізнес - їх часто позначають як підприємці. Ці люди мають пристрасть до свого продукту або послуги і є експертами в тому, що вони роблять. Але цього недостатньо. Для того щоб бізнес був успішним, підприємець повинен розуміти всі аспекти бізнесу, включаючи і особливо фінансовий аспект. Підприємцю важливо зрозуміти, як отримати фінансування для початку бізнесу, виміряти фінансові показники бізнесу та знати, які корективи для підвищення ефективності бізнесу необхідні і коли їх вносити. Розуміння бухгалтерського обліку, або наймання бухгалтерів, які можуть виконувати ці види діяльності, є цінним для підприємця. Підприємець працює надзвичайно важко і часто бере на себе великий ризик , починаючи свій власний бізнес. Розуміння фінансових показників бізнесу допомагає забезпечити успіх бізнесу.

    КОНЦЕПЦІЇ НА ПРАКТИЦІ

    Підприємництво

    Підприємцям не доводиться розробляти абсолютно новий продукт або послугу, щоб відкрити власну справу. Часто підприємці вирішують придбати магазин у бізнесу, який вже існує. Це називається домовленістю франшизи. У цих домовленостях власник бізнесу (франчайзі) зазвичай платить франчайзеру ( бізнес, що пропонує можливість франшизи) одноразову суму на початку домовленості. Ця одноразова виплата дає можливість франчайзі використовувати логотипи магазину і отримати навчання, консультаційну та іншу підтримку від франчайзера. Також поширена серія планових платежів. Поточні платежі часто базуються на відсотку від продажів франчайзингового магазину.

    Домовленість про франшизу вигідна обом сторонам. Для франчайзі існує менший ризик, оскільки вони часто купують франшизу від бізнесу з встановленим послужним списком успіху. Для франчайзера це можливість побудувати бренд без відповідальності прямого нагляду за окремими магазинами - кожна франшиза самостійно належить і управляється (фраза, яку ви можете побачити на франчайзингових магазинах).

    Мінусом франчайзингової угоди є сума грошей, яка виплачується франчайзеру через початкову одноразову суму, а також тривалі платежі. Ці витрати, однак, необхідні для постійної підтримки з боку франчайзера. Крім того, франчайзі часто мають обмеження щодо цін на продукцію та пропозицій, географічного розташування та затверджених постачальників.

    За даними Entrepreneur.com, виходячи з таких факторів, як витрати та збори, підтримка та сила бренду, франшиза номер один у 2017 році становила 7-Eleven, Inc. згідно з веб-сайтом, 7-Eleven займається франчайзингом з 1964 року і має 61 086 франчайзингових магазинів по всьому світу (7 025 знаходяться в Сполучених Штатах). Крім того, 7-Eleven має 1019 магазинів, що належать компанії. 6

    Основні категорії роботодавців

    Тепер, коли ви дізналися про різні кар'єрні шляхи, які можуть пройти бухгалтери, давайте коротко розглянемо типи організацій, в яких можуть працювати бухгалтери. Малюнок 1.10 ілюструє деякі поширені типи роботодавців, які вимагають бухгалтерів. Хоча це не список «все включено», більшість бухгалтерів за професією працевлаштовані цими типами організацій.

    Діаграма має центральне коло з написом «Типи роботодавців бухгалтера» і визначає чотири типи: державні бухгалтерські фірми, корпорації, державні установи та неприбуткові організації.
    Малюнок 1.10 Типи роботодавців бухгалтера. Бухгалтери можуть знайти роботу в різних типах суб'єктів господарювання. (Зазначення авторства: Авторське право Райс Університет, OpenStax, на умовах ліцензії CC BY-NC-SA 4.0)

    Державні бухгалтерські фірми

    Державні бухгалтерські фірми пропонують своїм клієнтам широкий спектр бухгалтерських, аудиторських, консалтингових та податкових послуг. Малий бізнес може використовувати державну бухгалтерську фірму для підготовки щомісячної або квартальної фінансової звітності та/або нарахування заробітної плати. Бізнес (будь-якого розміру) може найняти державну бухгалтерську фірму для аудиту фінансової звітності компанії або перевірити, що політики та процедури дотримуються належним чином. Державні бухгалтерські фірми можуть також пропонувати своїм клієнтам консультаційні послуги, щоб консультувати їх щодо впровадження комп'ютеризованих систем або зміцнення системи внутрішнього контролю. (Зверніть увагу, що у своєму просунутому дослідженні бухгалтерського обліку ви дізнаєтеся, що бухгалтери мають юридичні обмеження щодо того, які консалтингові послуги вони можуть надавати своїм клієнтам.) Державні бухгалтерські фірми також пропонують послуги з підготовки податків для свого бізнесу та індивідуальних клієнтів. Державні бухгалтерські фірми можуть також пропонувати оцінку бізнесу, судово-бухгалтерський облік (фінансові злочини) та інші послуги.

    Державні бухгалтерські фірми часто класифікуються залежно від розміру (доходу). Найбільші фірми називають «великою четвіркою» і включають «Делойт Туш Томацу Лімітед» (DTTL), PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY) і KPMG. Слідом за Великою четвіркою за розміром йдуть такі фірми, як RSM US, Грант Торнтон, BDO США, Кроу та КліфтонЛарсонАллен (CLA). 7 Існує також багато інших регіональних та місцевих державних бухгалтерських фірм.

    Державні бухгалтерські фірми часто очікують, що бухгалтери вони наймають заробив (або буде заробляти) Сертифікований бухгалтер (CPA) позначення. Нерідкі випадки, коли державні бухгалтерські фірми спеціалізуються. Наприклад, деякі державні бухгалтерські фірми можуть спеціалізуватися на обслуговуванні клієнтів у банківській або аерокосмічній галузях. Окрім спеціалізації на конкретних галузях, державні бухгалтерські фірми можуть також спеціалізуватися на таких галузях бухгалтерського обліку, як дотримання податків та планування.

    Наймання державних бухгалтерських фірм для виконання різних послуг є привабливим варіантом для багатьох підприємств. Основна перевага полягає в тому, що бізнес має доступ до фахівців у цій професії без необхідності наймати фахівців з бухгалтерського обліку на постійній основі.

    Корпорації

    Корпорації наймають бухгалтерів для виконання різних функцій всередині бізнесу. Основним обов'язком корпоративних бухгалтерів (до яких відносяться витрати та управлінські бухгалтери) є надання інформації для внутрішніх користувачів та осіб, які приймають рішення, а також впровадження та моніторинг внутрішнього контролю. Інформація, надана корпоративними бухгалтерами, приймає різні форми. Наприклад, деякі спільні обов'язки корпоративних бухгалтерів включають розрахунок і відстеження витрат на надання товарів і послуг, аналіз фінансових показників бізнесу в порівнянні з очікуваннями і розробку бюджетів, які допомагають компанії планувати майбутніх операцій і внесення будь-яких необхідних коректив. Крім того, багато корпоративних бухгалтерів несуть відповідальність або допомогу з нарахуванням заробітної плати компанії та комп'ютерною мережею.

    У невеликих корпораціях бухгалтер може нести відповідальність або допомагати в декількох з цих видів діяльності. Однак у великих фірмах бухгалтери можуть спеціалізуватися на одній із областей відповідальності та можуть обертати обов'язки протягом усієї своєї кар'єри. Багато великих фірм також використовують бухгалтерів як частину функції внутрішнього аудиту. Крім того, багато великих компаній здатні присвятити ресурси для того, щоб зробити організацію більш ефективною. Такі програми , як Lean Manufacturing та Six Sigma, зосереджені на скороченні відходів та усуненні витрат всередині організації. Бухгалтери, навчені цим методикам, проходять спеціалізовану підготовку, яка фокусується на витратному впливі діяльності бізнесу.

    Як і в багатьох організаціях, професійні сертифікати високо цінуються в корпораціях. Первинною сертифікацією для корпоративного обліку є Сертифікований управлінський бухгалтер (CMA). Оскільки корпорації також здійснюють фінансову звітність та пов'язані з ними заходи, такі як дотримання податкових вимог, корпорації часто наймають CPA.

    Державні установи

    Бухгалтери в державних структурах виконують багато з тих же функцій, що і бухгалтери в державних бухгалтерських фірмах і корпораціях. Основною метою державного обліку є забезпечення належного відстеження надходження та відтоку коштів платників податків із застосуванням заборонених стандартів. Деякі урядові бухгалтери також готують і можуть також перевіряти роботу інших державних установ для забезпечення належного обліку коштів. Основна відмінність між бухгалтерами в державних структурах та бухгалтерами, які працюють у державних бухгалтерських фірмах та корпораціях, стосується конкретних правил, за якими повинна бути підготовлена фінансова звітність. У той час як бухгалтери в державних бухгалтерських фірмах і корпораціях використовують GAAP, урядовий облік готується за іншим набором правил, характерних для державних установ, як раніше називалося Радою з урядових стандартів бухгалтерського обліку (GASB). Студенти, які продовжують вивчати бухгалтерський облік, можуть пройти спеціальні курси, пов'язані з державним обліком.

    Бухгалтери в державному секторі можуть працювати і в спеціалізованих сферах. Наприклад, багато бухгалтерів працюють у податкових органах на федеральному, державному та місцевому рівнях, щоб забезпечити дотримання податкових декларацій, підготовлених підприємствами та фізичними особами, податковим кодексом, відповідним для конкретної юрисдикції. Як інший приклад, бухгалтери, зайняті SEC, можуть розслідувати випадки, коли відбуваються фінансові злочини, як у випадку з Берні Медоффом, про що йшлося в Поняття на практиці: Фінансові професіонали та шахрайство.

    КОНЦЕПЦІЇ НА ПРАКТИЦІ

    Збиваючи капоне

    Аль Капоне був одним з найвідоміших злочинців в американській історії. Народився в 1899 році в Брукліні, Нью-Йорк, Аль Капоне піднявся до слави гангстера в Чикаго в епоху Заборони. До кінця 1920-1930-х років Капоне контролював синдикат із щорічним доходом у розмірі 100 мільйонів доларів.

    Аль Капоне був зарахований за багато вбивств, включаючи майстерність знаменитого вбивства в День Святого Валентина 1929 року, в результаті якого загинули сім членів банди суперників. Але правоохоронні органи не змогли засудити Капоне за вбивства, які він скоїв або організував. Через хабарі та вимагання Капоне зміг ухилитися від суворого покарання, звинувачуючи в один момент у зберіганні зброї та відбування року у в'язниці.

    Удача Капоне закінчилася в 1931 році, коли він був засуджений за ухилення від сплати податків на федеральному рівні. У 1927 році Верховний суд США постановив, що доходи від незаконної діяльності оподатковуються. Капоне, однак, не претендував на незаконний заробіток на своїх деклараціях з податку на прибуток 1928 та 1929 років і згодом був засуджений до одинадцяти років ув'язнення. До цього моменту це був найдовший вирок за ухилення від сплати податків.

    Аль Капоне був умовно-звільнений з в'язниці в листопаді 1939 року і помер 25 січня 1947 року. Його життя було предметом багатьох статей, книг, фільмів, включаючи «Обличчя зі шрамом» (1932) та серіалу « Недоторканні» (1993).

    Ті, хто цікавиться подібними історіями, можуть розглянути можливість роботи в Федеральному бюро розслідувань (ФБР). За даними ФБР, станом на 2012 рік приблизно 15% агентів ФБР є спеціальними агентами бухгалтерів.

    Судимість ФБР 1932 року на Аль Капоне показує багато звинувачень проти нього, більшість з яких були звільнені.
    Малюнок 1.11 Аль Капоне. Судимість ФБР 1932 року на Аль Капоне показує багато звинувачень проти нього, більшість з яких були звільнені. (кредит: зміна «судимості Капоне у 1932 році» ФБІ/Бюро в'язниць Сполучених Штатів/Вікісховища, суспільне надбання)

    Некомерційні організації, включаючи благодійні організації, фонди та університети

    До неприбуткових організацій належать благодійні організації, фонди та університети. На відміну від комерційних організацій, некомерційні організації мають основну спрямованість певної місії. Тому некомерційний облік (NFP) допомагає гарантувати, що донорські кошти використовуються для наміченої місії. Подібно до бухгалтерів у державних структурах, бухгалтери в неприбуткових організаціях використовують дещо інший тип бухгалтерського обліку, ніж інші види бізнесу, з основною відмінністю в тому, що некомерційні суб'єкти зазвичай не сплачують податок на прибуток.

    Однак, навіть якщо неприбуткова організація не підлягає оподаткуванню податку на прибуток у певному році, вона, як правило, повинна подавати інформаційні декларації, такі як Форма 990, до Служби внутрішніх доходів (IRS). Інформація, така як джерела та обсяги фінансування та основні види та суми витрат, документується неприбутковими організаціями для надання інформації потенційним та поточним донорам. Після подання до IRS форма 990 доступна для громадського перегляду, щоб громадськість могла контролювати, як конкретна благодійна організація використовує доходи, а також її операційну ефективність.

    Потенційні сертифікати для бухгалтерів

    Як обговорювалося раніше, вивчення бухгалтерського обліку служить основою для інших кар'єр, схожих на бухгалтерський облік, і описані тут сертифікати відображають ці відносини.

    Є багато переваг для отримання професійної сертифікації (або декількох сертифікатів) на додаток до ступеня коледжу. Сертифікати часто охоплюють матеріал на більш глибокому і складному рівні, ніж зазвичай можуть бути охоплені в програмі коледжу. Ті, хто заробляє професійну сертифікацію, демонструють свою готовність інвестувати додатковий час і енергію, щоб стати експертами в конкретній галузі. Через це працівники з професійними сертифікатами часто користуються більшим попитом і заробляють вищі зарплати, ніж ті, хто не має професійних сертифікатів. Компанії також отримують вигоду, маючи співробітників з професійними сертифікатами. Добре навчений персонал з продемонстрованою експертизою передає рівень професіоналізму, який дає організації конкурентну перевагу. Крім того, професійні сертифікати часто вимагають певної кількості годин постійного навчання. Це допомагає гарантувати, що власник сертифіката залишається інформованим про поточні досягнення в межах професії та приносить користь як працівнику, так і роботодавцю.

    Сертифікати розробляються та регулюються відповідним керівним органом. Кожен орган видачі встановлює сфери змісту і вимоги до конкретної сертифікації. Посилання на конкретні веб-сайти надаються, щоб ви могли легко отримати додаткову інформацію.

    Важливо також відзначити, що багато хто з сертифікатів мають огляд курси доступні. Курси огляду допомагають студентам підготуватися до іспиту, пропонуючи стратегії здачі тестів, практичні питання та іспити, та інші матеріали, які допомагають студентам ефективно і ефективно підготуватися до іспитів.

    ЕТИЧНІ МІРКУВАННЯ

    Кодекси бухгалтерської етики

    У Сполучених Штатах бухгалтери можуть отримати ряд різних сертифікатів і можуть мати ліцензію кожного штату на практику в якості сертифікованого бухгалтера (CPA). Бухгалтери також можуть належати до професійних організацій, які мають свої кодекси поведінки. Як пояснює онлайн-Стенфордська енциклопедія філософії, «багато людей, що займаються підприємницькою діяльністю, включаючи бухгалтерів та юристів, є професіоналами. Таким чином, вони пов'язані кодексами поведінки, оприлюдненими професійними товариствами. Багато фірм також мають докладні кодекси поведінки, розроблені та впроваджені командами персоналу з питань етики та комплаєнсу». 8 CPA можуть знайти кодекс етики в кожному штаті практики та з AICPA. 9 Сертифікати, такі як CMA, CIA, CFE, CFA та CFP, мають свої власні етичні кодекси.

    Для полегшення транскордонної ділової діяльності та бухгалтерського обліку була зроблена спроба встановити міжнародні стандарти. З цією метою організації стандартів бухгалтерського обліку в більш ніж 100 країнах світу використовують Кодекс етики професійних бухгалтерів Міжнародної федерації бухгалтерів (IFAC)». 10 Під час аудиту публічної компанії CPA, можливо, також доведеться дотримуватися спеціального кодексу етики, створеного Радою з нагляду за бухгалтерським обліком публічних компаній (PCAOB), або при виконанні федеральної податкової роботи, Циркуляр Міністерства фінансів США № 230 етичний кодекс. Це лише деякі приклади етичних кодексів, які більш детально висвітлені в цьому курсі. Кожен напрямок бухгалтерської роботи має свій набір етичних правил, але всі вони вимагають, щоб професійний бухгалтер виконував свою роботу сумлінно.

    Сертифікований бухгалтер (CPA)

    Сертифікований бухгалтер (CPA) позначення заробляється після складання єдиного іспиту, виданого Американським інститутом сертифікованих бухгалтерів (AICPA). У той час як іспит є єдиним, національно керований іспит, кожна держава видає і регулює ліцензії CPA.

    Іспит CPA складається з чотирьох частин: Аудит та атестація (AUD), Бізнес-середовище та концепції (BEC), Фінансовий облік та звітність (FAR) та Положення (REG). Для того, щоб заробити позначення CPA, потрібно заробити не менше 75%.

    Оскільки кожна держава визначає вимоги до ліцензій CPA, студентам рекомендується перевіряти державну бухгалтерську раду на конкретні вимоги. У Огайо, наприклад, кандидати на іспит CPA повинні мати 150 годин кредиту коледжу. З них тридцять семестрових годин (або еквівалентні квартальні години) повинні бути в бухгалтерському обліку. Після того, як позначення CPA зароблено в Огайо, 120 годин безперервної освіти повинні бути прийняті протягом трьох років, щоб зберегти сертифікацію. Вимоги до іспиту Ohio CPA аналогічні вимогам для інших держав. Незважаючи на те, що держави видають ліцензії CPA, CPA не втратить позначення, якщо він або вона переїде в іншу державу. Кожна держава має вимоги мобільності або взаємності, які дозволяють CPA передавати ліцензію від однієї держави до іншої. Вимоги щодо взаємності можна отримати, звернувшись до відповідної державної бухгалтерської ради.

    Більшість держав вимагають 150 годин коледжу кредиту. Студенти часто закінчують навчання зі ступенем бакалавра з приблизно 120—130 кредитними годинами. Для того, щоб досягти 150-годинної вимоги , яку мають конкретні штати, студенти мають кілька варіантів. Додаткові години можна заробити або приймаючи додаткові класи в своїй програмі бакалаврату, або вступивши в аспірантуру, отримавши ступінь магістра. Ступінь магістра, яка буде найбільш вигідною в бухгалтерському обліку або суміжній галузі, буде майстер бухгалтерського обліку, майстер оподаткування або майстер аналітики, який швидко зростає попит.

    ПОСИЛАННЯ НА НАВЧАННЯ

    Інформація про іспит сертифікованого бухгалтера (CPA) надається наступним чином:

    Сертифікований управлінський бухгалтер (CMA)

    Іспит з сертифікованого управлінського бухгалтера (CMA) розроблений та адмініструється Інститутом управлінських бухгалтерів (IMA). Є багато переваг в заробітку CMA позначення, включаючи кар'єрний ріст і потенціал заробітку. Управлінські бухгалтери, крім інших видів діяльності, готують бюджети, проводять аналіз фінансових та операційних відхилень, визначають вартість надання товарів і послуг. Заробіток атестації дозволяє управлінському бухгалтеру перейти на керівні та керівні посади в організації.

    Іспит CMA складається з двох частин: фінансова звітність, планування, ефективність та контроль (частина 1) та прийняття фінансових рішень (частина 2). Для того, щоб заробити позначення CMA, потрібно заробити не менше 72%. Для складання іспиту CMA потрібно мінімум ступеня бакалавра. Ступінь бухгалтерського обліку або конкретна кількість кредитних годин в бухгалтерському обліку не потрібно для того, щоб скласти іспит CMA. Після того, як CMA позначення буде зароблено, тридцять годин безперервної освіти з двома годинами, зосередженими на етиці, повинні бути прийняті щорічно для того, щоб підтримувати сертифікацію.

    ПОСИЛАННЯ НА НАВЧАННЯ

    Відвідайте сторінку Інституту управлінських бухгалтерів (IMA) на іспиті та сертифікації сертифікованого управлінського бухгалтера (CMA), щоб дізнатись більше.

    Сертифікований внутрішній аудитор (ЦРУ)

    Сертифікований внутрішній аудитор (ЦРУ) іспит розроблений та адмініструється Інститутом внутрішніх аудиторів (IIA). Згідно з веб-сайтом IIA, чотирикомпонентний іспит ЦРУ перевіряє «розуміння кандидатами ролі внутрішнього аудиту в управлінні, ризиках та контролі; проведення аудиту; бізнес-аналіз та інформаційні технології; та навички управління бізнесом». 11

    Якщо кандидат не має ступеня бакалавра, право прийняти ЦРУ засноване на поєднанні досвіду роботи та досвіду освіти. Для того щоб заробити позначення ЦРУ, потрібно прохідний бал 80%. Після успішного проходження іспиту ЦРУ власники сертифікатів зобов'язані заробляти вісімдесят годин безперервної освіти кредиту кожні два роки. 12

    ПОСИЛАННЯ НА НАВЧАННЯ

    Інформація про іспит сертифікованого внутрішнього аудитора (ЦРУ) надається наступним:

    Сертифікований експерт з шахрайства (CFE)

    Іспит сертифікованого експерта з шахрайства (CFE) розробляється та адмініструється Асоціацією сертифікованих експертів з шахрайства (ACFE). Право на отримання CFE базується на системі балів, заснованої на освіті та досвіді роботи. Кандидати з сорока балами можуть скласти іспит CFE, а офіційна сертифікація заробляється п'ятдесят балів і більше. Ступінь бакалавра, наприклад, коштує сорок балів до прийнятності вимоги п'ятдесяти балів для сертифікації CFE. CFE пропонує привабливе доповнення для студентів, зацікавлених у продовженні кар'єри у виявленні шахрайства бухгалтерського обліку. Студенти також можуть розглянути питання про вивчення криміналістичного обліку в коледжі. Ці курси часто пропонуються на рівні випускників.

    Іспит CFE складається з чотирьох частин: запобігання та стримування шахрайства, фінансові операції та схеми шахрайства, розслідування та закон. Кандидати повинні заробити мінімальний бал 75%. Після того, як CFE буде зароблено, власники сертифікатів повинні щорічно завершувати принаймні двадцять годин безперервної освіти. Сертифікація CFE цінується в багатьох організаціях, включаючи державні установи на місцевому, державному та федеральному рівнях.

    ПОСИЛАННЯ НА НАВЧАННЯ

    Щоб дізнатися більше, відвідайте сторінку Асоціації сертифікованих експертів з шахрайства (ACFE) на іспиті Certified Fraud Examiner (CFE).

    Дипломований фінансовий аналітик (CFA)

    Сертифікація Chartered Financial Analyst (CFA) розроблена та адмініструється Інститутом CFA. Іспит CFA містить три рівні (рівень I, рівень II та III рівень), тестування досвіду в інвестиційних інструментах, класах активів та управління портфелем. Ті, хто має ступінь бакалавра, мають право скласти іспит CFA. Замість ступеня бакалавра, досвід роботи або поєднання досвіду роботи та освіти вважається задовільним для права на складання іспиту CFA. Після складання іспиту кандидати отримують результат «Pass» або «Не пройшов». Прохідний бал визначається Інститутом CFA після введення іспиту. Поріг прохідного балу встановлюється після розгляду таких факторів, як зміст іспиту та поточні кращі практики. Після успішного проходження всіх трьох рівнів іспиту CFA, дипломовані члени повинні заробляти щонайменше двадцять годин щорічно безперервної освіти, з яких дві години повинні бути в стандартах, етиці та правилах (SER).

    ПОСИЛАННЯ НА НАВЧАННЯ

    Відвідайте сторінку Інституту CFA на іспиті Chartered Financial Analyst (CFA), щоб дізнатися більше.

    Сертифікований фінансовий планувальник (CFP)

    Сертифікація сертифікованого фінансового планувальника (CFP) розробляється та адмініструється Радою стандартів сертифікованого фінансового планування (CFP). Іспит CFP складається з 170 питань з множинним вибором , які приймаються протягом двох, тригодинних сесій. Існує кілька способів, за допомогою яких вимоги до прийнятності можуть бути виконані для того, щоб скласти іспит CFP, який студенти можуть вивчити за допомогою веб-сайту Ради стандартів CFP. Як і у випадку з іспитом Chartered Financial Analyst (CFA), Рада стандартів CFP не визначає прохідний бал, але встановлює поріг проходження/невдачі за допомогою процесу дорадчої оцінки. Після успішного завершення іспиту CFP повинні отримувати тридцять годин безперервної освіти кожні два роки, причому дві години зосереджені на етиці.

    ПОСИЛАННЯ НА НАВЧАННЯ

    Відвідайте сторінку Ради стандартів сертифікованих фінансових планувальників (CFP) на екзамені сертифікованого фінансового планування (CFP), щоб дізнатися більше.

    Виноски